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就业政策 预征入伍,大学生入伍优先报名、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用。批准大学生入伍前,不得批准高中生入伍。 优待金由批准入伍地发放;家庭享受军属待遇,由户籍所在地落实军属优待。 学费代偿,本专科入伍,学费代偿不超过6000.硕士生入伍不超过8000.博士生入伍不超过10000. 创业政策 大学生创业注册公司取消最低资本注册限制; 取消公司设立时股东的首次出资比例和交足出资的期限; 公司实收资本不再作为工商登记事项; 可申请小额贷款,贷款利息可降至原先的一半。 毕业创业2年内,可免交管理类、登记类、证明类等19项行政事业收费; 增值税应税起征点调高至每月2000-5000元; 营业税应税起征点调高至每月1500-3000元,营业税达不到起征点的可以不交纳。 如果有什么你还不明白不要紧,你只需要记住两点 第一:工作后尽快办理就业手续,越快越好 第二:如果不会办理就业手续,就登录三全学院毕业生就业信息网,点击浮动窗口 课后练习:下面几样材料究竟是什么,有什么作用? 升学调档函 就业协议书 就业报到证 灵活就业合同 就业推荐表 回原籍申请表 协议书遗失补办申请表 毕业生解约审批表 毕业生就业推荐表 高校毕业生自主创业申请表 人事代理 毕业生档案 就业信息与就业程序 2014年就业指导课件系列 目前的就业现状 河南省高校毕业生约70%在省内就业; 本科各专业平均就业率92.5% 专科各专业平均就业率90.0% 医学类专业就业率94.3% 本科医学检验:97.7% 本科药学:95.9% 本科临床医学:94.7% 本科生物工程:94.7% 本科生物技术:93.8% 本科制药工程:92.6% 本科护理学:92.2% 专科药学:93.5% 专科医学检验技术:91.8% 专科护理:91.4% 专科医学影像技术:86.5% 专科临床医学:87.2% 我校各专业就业情况 本科平均就业率95.79% 专科平均就业率90.30% 总体就业率95.00% 本科医学检验:94.94% 本科药学:93.65% 本科临床医学:96.71% 本科生物工程:100% 本科生物技术:100% 本科制药工程:暂无毕业生 本科护理学:92.59% 专科药学:暂无毕业生 专科医学检验技术:92.19% 专科护理:95.36% 大学生就业平均收入 河南省本科平均工资:2915(元) 河南省专科平均工资:2491 本科医学类平均工资:2551 专科医学类平均工资:2038 本科护理学:3367 本科生物医学工程:3001 本科药学:2731 本科公共事业管理:2630 本科临床医学:1935 专科医学检验技术:1977 其他专业的数据未通过统计检验,暂不公布 ps:普通教师的工资1932。。。 收获和付出是平衡的不要抱怨工资低,先想想你付出了多少,你的付出又有多少真正创造了价值 也许你暂时改变不了工资,但这节课足以让你从迷茫走向自立 章节提纲 第一章:就业手续的办理 第二章:什么是人事代理 第三章:就业与创业政策 第一章:就业手续的办理 就业的分类 升学 协议就业 灵活就业 其他情况 升学 专科以专升本的形式考上本科 本科以考研的形式考上研究生 升学的程序 学校提供的升学咨询服务 升学报名 现场确认 准考证 参加考试 考试通过 录取 调取档案 入学 往届各专业 升学率咨询 往届各专业 升学人数咨询 学长联系 方式咨询 高校信息咨询 考试政策咨询 咨询升学信息的同学要提供详细的个人资料。 被录取后,提交升学《调档函》,要求调取档案的同学,需同时提交三份空白就业协议书。 升学报名 现场确认 准考证 参加考试 考试通过 录取 调取档案 入学 升学报名 现场确认 准考证 参加考试 协议就业 协议就业是最普通的就业方式。 同学们最后一年将离开学校在实习单位度过。在同学们实习离校前,学校会将三方就业《协议书》发放给大家。 毕业生拿到《协议书》后要先填写个人基本信息。 工作单位落实后,与工作单位签订就业《协议书》 携带加盖工作单位公章的《协议书》,到单位所在地人力资源和社会保障局(人才交流中心)签章。 毕业前将签订完毕的《协议书》交给辅导员。 毕业前尚未签订《协议书》的同学,要保存好《协议书》,并且抓紧时间签订。一旦签订完毕,要立即通知辅导员老师。 协议就业的流程 毕业生领取就业协议书 毕业生落实工作单位 毕业生与工作单位签约 毕业前签约的同学 将签订规范的协议书交给辅导员 毕业前领取就业报到证 毕业后签约的同学 将签订规范的协议书交给辅导员 通过QQ:2536835459 留下:学号、姓名、电话、地址、邮编 学校为大家邮寄报到证 学校转递档案 学校转递档案 协议书和报到证 灵活就业 毕业前处在临时岗位,尚未落实工作的同学要签订灵活就业合同。 将加盖用人单位公章的灵活
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