大学生村官“官场”苦辣.pptx

又有一届大学生村官即将期满，他们中的大多数回到了3年前到处找工作的境况。求职简历的工作经验一栏中虽然多了担任村官的经历，但是它能够在多大程度上转换为城市中所需的职业经验，却不得而知。与3年前相比，迷茫并无减少。　　王波是2012届的大学生村官，今年4月底，他开始在招聘网站上投简历，5月份便幸运地找到了工作，担任北京一家大型餐饮公司的总经理助理。不过，他觉得这是自身素质和实力应得的回报，与村官的经历无关。他直言，在农村的3年，对择业毫无帮助。　　与王波一样面临期满的大学生村官今年有6万多人，他们的出路不外乎那么几条：在农村创业、另找工作、考公务员或者续聘继续当村官，而后两条路的空间显然只是提供给少数人。当年如何寻找出路的困惑，现在又一次摆在他们面前。　　挫折和迷茫　　如果不是回到城里找工作，很多大学生村官已经习惯了在村里打杂的安静生活，清闲的工作、面朝泥土背朝天的单调环境，让他们早已忘掉了属于城市的压力。3年大限到来，他们重新清醒过来。　　全国大学生村官的广泛试验是从2006年开始的，有10余省份开始启动大学生村官计划。2012年，这一计划被正式提到了中央层面，根据中组部的数字，目前在岗大学生村官已经达到20.9万名。2012年4月，中组部提出，5年内选聘大学生村官的数量将从原计划10万增加到20万。　　这无疑成为一个庞大的群体，他们到农村去的目的千差万别，或是镀金，或是锻炼，或是暂时逃避就业压力，而从农村出来之后走向何方，是他们要共同面对的问题。　　在找工作之前，王波已经对将要面对的现实做好了心理准备。去年7月份，他所在的北京大兴区礼贤镇为期满的村官办了一次欢送会，一名女村官却在会上放声大哭，说村官3年几乎毁掉了前途。被拒绝无数次后，终于有公司肯招聘她，进去之后，公司的管理层却告诉她，“我只是可怜你们，公司根本就不需要村官。”听到这番诉苦，王波心里很不是滋味。虽然自己找到了一份满意的工作，但是大学生村官为职场所不屑的现实，在他们的小圈子里流传着。今年5月31日，北京为卸任大学生村官办了专场招聘会，王波却听闻，不少去招聘的企业只是迫于上面的压力。“农村3年，我们在专业上和应届生相比完全没有优势。”　　2012年，中组部、教育部等部门联合下发的《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》，明确指出了大学生村官任职期满后的五种出路：一是鼓励担任村干部，二是推荐参加公务员考试，三是扶持自主创业，四是引导另行择业，五是支持继续学习深造。中国农业大学教授胡跃高认为，国家机关和事业单位对大学生村官的吸纳能力毕竟是有限的，公务人员趋于饱和，吸纳比重将会逐渐下降。这对将村官作为跳板，意在考公务员的一部分人来说，无疑是让人感到沮丧的消息。　　其实，从离开大学、进入农村的那一天开始，挫折就随之而来。　　2012年，王波从中央戏剧学院毕业，他的专业是艺术设计。在大学就担任学生干部的他觉得去农村发展会更有作为，于是选择了做村官。“我那时怀着一腔热情，觉得当村官就是蹲得低点，但可以跳得更高。”王波说。不过，农村的实际面貌还是让他略有失望：北京的农村和城里相差太大、整个礼贤镇最高的建筑不过是4层的镇政府大楼。而真正让他感到失落的是提出关于村子的发展意见后村干部们的反应。　　到礼贤镇孙家营村担任村主任助理的第二天，王波就被分配去值班巡逻，协助村里的安保工作。当时，北京奥运会开幕在即，周边农村正加强管理。王波被分到了书记的一组，时间一长，他觉得跟书记已经很熟了，可以谈谈自己的想法。有一天，正好没有别的村干部在场，王波就提出了发展村里产业的建议，先做一个网站，将农产品的信息放到上面，拓展销路。等点击率提高之后，就可以借此招商引资。书记却否定了这个提议，这让他备感打击。“村里当时欠着100多万的外债，只有搞发展才可能还清，而书记觉得，只要在他的任内债务不增加就可以了，村里背着重债，根本没有可能飞起来。”　　曾在北京市昌平区南口镇龙虎台村当村官的付义华也有同样的经历。2006年，他从北京化工大学毕业选择去当村官。付义华毫不掩饰他当初的目的就是为了北京户口。“去之前我就想，要带领农民致富，要让当地人永远记住我的名字，农村那么大点地方，来个翻天覆地的变化还不容易吗？”付义华说。不过，他的勃勃雄心很快遭遇了现实的冷却。　　“开会的时候，村里领导热情地说，你是大学生，好好给我们村设计设计啊。”付义华说，当时他感觉受到了鼓励，花了两三个月时间开始在村里展开调查研究，据此写出了一份发展规划，交给了书记。“书记看了之后说写得好写得好，后来也就石沉大海了。”付义华这才觉得，鼓励提意见不过是客套话。不过，现在回看那份规划书，他却很释然，当时的建议比较宏观和空洞，缺乏具体操作性。“那些东西是个人都知道。”他笑道。　　一边是并不乐观的出路，一边是梦想遭遇现实的挫折，上个世纪“农村