大学生村官月谈.doc

大学生村官半月谈（第九期） 　　编者按：大学生村官具有较高的文化知识，是新时期国家为社会主义新农村建设提供的优秀人才和智力支持，但作为刚出“象牙塔”的大学生村官缺乏社会实践经验，而村两委干部作为第一线的干部具有丰富的农村工作经验，大学生村官开展好工作必须积极向村两委干部学习。为此，编者整理这期稿件，希望可以为各地大学生村官开展好农村工作提供一些有益分享与借鉴。　　大学生村官当好村两委帮手要“三路并进”　　大学生到村任职，大多数担任助理职务。但如何让大学生村官发挥他们的知识特色、专业特色，如何让他们成为新农村建设的骨干力量和人才支撑，成为村“两委”的好助手，需要各级党委、政府进行认真的研究，切实加以关注、关怀和引导。　　第一路：要切实加强培训，提高参与能力。各级党委、政府，特别是县级党委、政府要制定大学生村官的长期培养规划和短期培训计划，把大学生村官纳入到整个干部培训体系中，进行严格的能力培养和业务知识培训。大学生村官在上岗前，都要在市县党校、行政学院接受专门的集中培训，对他们进行针对性的党的理论和思想教育、农村工作知识培训。县委领导、乡镇领导、包村乡镇干部、村“两委”主要负责人，要与大学生村官进行思想沟通、方法引导、技能提高、工作帮助，使他们尽快进入角色。此外，农业、科技等相关部门都要结合工作实际，制定大学生村官培训计划，利用一切机会采取“请进来”和“走出去”的办法，加强对大学生村官的日常培训，不断增强大学生村官做好农村工作的本领。　　第二路：要进行多岗锻炼，切实拓宽视野。大学生村官在履行好自己工作职责的同时，还要根据乡村组织的安排，积极兼任“远程教育管理员”、“科技特派员”、“司法助理员”、“劳动监察员”、“环保监督员”、“乡风文明宣传员”，等等。通过多种岗位的实践锻炼，开阔视野，提高服务群众的能力。县乡两级要积极创造条件，采取在乡镇挂职锻炼、信访部门工作锻炼等途径，让大学生村官熟悉农村工作的方法，增强与农民群众的感情。　　第三路：要参与村务管理，赢得群众信赖。大学生村官要理直气壮地参与村务管理，依法依规履行好自己的职责。要在做好日常工作的基础上，积极参与村里重大问题的讨论，参与具体问题的解决，切实担负起新农村建设规划、处理农村邻里纠纷、农民土地纠纷等复杂任务。对于农村计划生育、房屋拆迁等一些焦点、难点问题，要主动熟悉法律知识，主动熟悉乡风民俗，有理有据地对群众进行说服教育。要让大学生村官在承担急难险重任务中，经受考验，接受锻炼，增强处理复杂问题的能力，提高在农民群众中的威信。[全文]　　（山西省委组织部大学生村干部管理处 于鹏飞） 　　大学生村干部当好帮手应做到“四不”　　“班子强，则村强；班子智，则村智；班子好，则村和”，作为刚刚走出大学校门的大学生进村后，无疑为农村“两委”班子注入了新活力，那么，在实际工作中，大学生村干部如何才能当好“两委”班子的得力帮手呢？笔者认为，大学生村干部应认真做到“四不”。　　虚心学习不抢“话头”。 社会是个大课堂，农村是个大舞台。大学生村干部初进村，不了解村情，不掌握民意，工作经验少，社会阅历浅，有可能会出现“领导为主他上坐、领导没说他先说、领导讲话他唠嗑”等不良现象。所以，大学生村干部要放下架子，虚心学习，甘当小学生，认真向乡村领导学习，向本村村民学习，真心接受批评，深入群众调研，广泛涉猎农村各方面知识，吃准政策，提高本领；要准确定位，明白自己是干什么的、能干什么、该怎么干，心中要有数，找准人生坐标系上与自己角色相称、身份相符、能力相适的坐标点，干该干的事，说该说的话，办能办的事，努力做一名虚心学习、找准定位的大学生村干部。　　踏实工作不为“镜头”。 大学生村干部入村的根本目的就是带头践行科学发展观、增加群众收入、促进新农村建设，而不是干点成绩出风头，做出奉献上镜头，更不是要当“镀金”干部。因此，大学生村干部找准位置后，要端正态度，以主人翁的姿态，将满腔抱负投入到农村大舞台，以强烈的责任感和良好的工作状态，在“两委”班子决策中当好参谋、当好助手；要发挥各自的优势，站在对党和人民负责的高度，对看准的问题，大胆提出意见和建议，不需要有太多的顾虑；要想群众所想，急群众所急，大力引资金、上项目、调结构、谋发展，坚持正确的政绩观，积极办实事，求实效，抓落实，做每一件事情都踏实负责、兢兢业业、求真务实，坚决不搞花架子、不作表面文章。　　一心为民不求“油头”。“不患贫而患不安，不患寡而患不均”。所以，大学生村干部在埋头苦干、勤奋工作中，一定要坚持公平、公正，注意自己的言行举止，认真做到诚实可靠，大是大非面前不含糊、原则问题不让步、关键时刻敢直言、重要环节严把关，真心实意为民办事，不求任何“油头”；为人讲认真、守规矩、公道正派；做事不推诿、不扯皮、不内耗、不错位，能办的立即就办，自己