天津外国语学2011年党政主要工作任务分解.docVIP

天津外国语大学滨海外事学院 2011年党政主要工作任务分解 2011年3月 主要工作任务分解说明 一、本工作任务分解依据《天津外国语大学滨海外事学院2011年党政工作要点》制定。 二、本工作任务分解的内容系针对我院全年工作的主要部分，在实施过程中按照院领导班子的要求，随时进行补充和调整。 三、根据任务分解，各相关单位要结合自身的工作实际，制定相应的具体措施，并将任务层层分解，落实到人，使工作真正落到实处。 四、根据工作任务和时间进度要求，学院将定期进行工作检查和不定期的专项工作督查，并以此作为对系、部负责人年度工作考核的依据。 天津外国语大学滨海外事学院 二〇一一年三月 天津外国语大学滨海外事学院2011年党政主要工作任务分解 序号 任 务 内 容 分管 领导 主办部门 及负责人 协办部门 进度 要求 一 推进教学质量与改革工程，增强学院的办学实力（共10项） 1、启动2011-2012年度优秀课程申报工作；继续办好“国际商务专训班”。 王玉泉 玄以晶 教务部 玄以晶 英语系、经济系 管理系 全年 2、做好2011年版本科教学培养方案的制定工作；构建系统的实践教学体系，建设面向全院各专业的校外实习基地。 各教学单位 全年 3、举办滨海外事学院第六届“质量杯”青年教师教学基本功竞赛及优秀课程展示活动；选派人员参加“青年管理干部基本功竞赛”。 各教学单位 各职能部门 上半年 4、召开学院第三届教学改革研讨会；举办学院首届教育教学及科研成果展览。 各教学单位 上半年 5、做好新建专业“俄语”的教学计划、教材选订、师资队伍、招生宣传、人才培养方案等各方面的准备工作。 人力资源部 相关教学单位 全年 6、筹备2012年“旅游管理（酒店管理方向）”和“商务英语”等新专业的申报工作，建立专门的工作小组，对新专业的人才需求等情况进行充分的考察、调研、论证，形成申报材料。 相关教学单位 全年 天津外国语大学滨海外事学院2011年党政主要工作任务分解 序号 任 务 内 容 分管 领导 主办部门 及责任人 协办部门 进度 要求 一 推进教学质量与改革工程，增强学院的办学实力（共10项） 7、完成学士学位授予单位的申报工作。 王玉泉 玄以晶 教务部 玄以晶 各教学单位 各职能部门 全年 8、完善教学质量监控体系，落实专职、兼职教学质量监控队伍和学生信息员“三位一体”的监督模式；建立日教学状态巡查制度，完善教学质量监控的长效机制。 各教学单位 全年 9、召开学院教育教学质量督导会议，总结近三年在教学质量监控体系建设中的经验、不足及问题，修订制度文件。 各教学单位 全年 10、突出做好国际合作项目招生的宣传，扩大学院影响力，体现国际化办学特色。 国际交流中心 各教学单位 全年 二 推进人才工程建设，加快落实人才兴校战略（共4项） 1、进行各行政部门负责人的竞聘工作，各教学部门负责人的聘任工作；进一步明确各岗位的工作职责和任务要求，签订目标责任书。 王玉泉 范立民 人力资源部 王义恩 院办公室 于磊 各行政部门 各教学单位 上半年 2、制定相关文件，启动学科（学术）带头人和重点培养中青年教师界定工作。 人力资源部 王义恩 各教学单位 上半年 天津外国语大学滨海外事学院2011年党政主要工作任务分解 序号 任 务 内 容 分管 领导 主办部门 及责任人 协办部门 进度 要求 二 推进人才工程建设，加快落实人才兴校战略（共4项） 3、制定具体可行的培训方案，有计划地选拔列入重点培养的中青年教师到国内外高校进行培训和交流学习，在管理干部中组织有针对性的业务知识培训班。 王玉泉 范立民 人力资源部 王义恩 院办公室 于磊 各行政部门 各教学单位 全年 4、加强人才引进工作，重点做好小语种高年级教师和新建专业教师人才引进工作。力争在2011年引进博士学位教师数量取得突破。 人力资源部 王义恩 各教学单位 全年 三 推进管理规范化和制度化，提高服务质量和工作效率（共4项） 1、进一步完善院长办公会和党政联席会制度。 王玉泉 胡宝嘉 范立民 院办公室 于磊 各行政部门 全年 2、进一步加强院系两级经费管理。 财务部 王金刚 各教学单位 全年 3、在完成院行政部门和教学单位竞聘工作后，启动各部门人员的定编、定岗工作。 人力资源部 王义恩