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自 考 毕 业 论 文
题 目： 如何做好员工培训
专 业 人力资源管理
学生姓名 王霞 准考证号 010312301068
指导教师 李川红 职称 指导老师
日 期 2013年7月10日
论文原创性声明
本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师指导下，独立进行研究工作取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文中不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全明确本声明的法律责任，本人对本论文导致的所有问题承担全部责任。
论文作者签名： 王霞 日期： 2013年 7月 10 日
目 录
摘要.....................................................................................................................................................Ⅰ
关键词.............................................................. ..................................................................................Ⅰ
前言......................................................................................................................................................1
一、 员工培训概述....................................................................................... .....................................1
1 员工培训的含义............................................................... .......................................................1
2 企业员工培训的特点........................................................ .... .................................................2
二、 企业员工培训的现状........................................................... . ....................................................2
1 培训投资太少，成本太低.................................................. ........ ...........................................2
2 培训内容没有经过认真研究..................................................... .............................................3
3 培训向基层倾斜，培训内容以管理技能为主............ .......... ...............................................3
4 培训成果转化无环境支持............................
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