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姓名 职务 职称 职医类别
(中医或者西医) 进修培训情况 备注(文章和科研成果)
人员情况 谈京丽 副院长 主任医师 中医 国家级论文两篇省级两篇 陶建辉 科主任 副主任医师 西医 2001.12-2002.11协和医院 国家级两篇论文 汝明 副主任 副主任医师 中医 2000.9-2001.8省人民医院 省级论文三篇 黄海林 副主任 主治医师 西医 1999.10-2000.9省人民医院 省级论文二篇 饶杰 主治医师 西医 2002.12-2003.11协和医院 杨俊云 主治医师 西医 2003.6-2004.5武汉陆军总医院 周红辉 主治医师 西医 2004.12-2005.11同济医院 高敏 主治医师 西医 2006.11-2007.10协和医院 国家一篇省级一篇论文
刘燕萍
住院医师
西医 2001.6-2002.5中心医院 胡慧敏
住院医师 西医 彭雪莲 住院医师 西医 吴荧 住院医师 中医 骆宏娟 护士长 护师 西医 2010.5-2010.6武汉第一人民医院
工作开展情况
孝感市中医院妇产科是孝感城区内唯一一家运用中西医结合手段治疗妇科及产科疾病的专科,设有床位35张。专科技术力量雄厚,有高级职称2人,中级职称6人。基础实施完善,拥有腹腔镜,利普刀,微波治疗仪,胎心监护仪,盆腔炎治疗仪等。已开展手术有子宫切除术,卵巢囊肿切除术,阴道前后壁修补术,新式剖宫产,宫颈利普刀术,阴式全宫术,宫颈锥切术,无痛人流术等,提供产房“一对一”陪伴分娩,新生儿游泳,新生儿听力筛查。产妇产后康复等服务。在中医妇科方面,着力于妊娠恶阻、胎漏、月经病、生殖系统炎症及异位妊娠的保守治疗,效果显著。病人住院率达到95%以上。
孝感市中医院妇产科发展规划
发展方向因材施教,制定灵活多样的教学大纲,分层次进行培养。为此,应该采取因材施教、小班授课的原则,在高校里开展多方向、多层次的教学体制,制定适合于不同的教学大纲,为培养出适合不同层次岗位需求的人才。加强教学领导与质量管理
提高整体教学团队素质。定期对青年教师进行教育理论、教育技能等方面的交流培训,不断提升他们的教学能力。就校外师资教育而言,积极参与各种师资培训活动,在课程设置、教材建设、教师培训等方面发挥重要作用。
汲取教学经验、理念和方法。通过教学研究、教学改革、师资培养方面的指导和示范作用,以教学理论与实践学术研讨会、学术论文及专著发表、教材编写出版、调研考察、实验报告、精品课展示、教学观摩、教师培训班等不同的角度、形式和层次,向同行学习、吸纳、介绍、推广先进的教育教学理念、方法和经验,从而推动本学科教学更为健康的发展。
2010年妇科工作计划
2010年我科室在医院上级主管部门的领导下,在院领导的大力支持下,在全科职员的艰苦努力下,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,认真贯彻执行党的路线、方针、政策及卫生法律法规,升入贯彻落实科学发展观。科室职员团结,振奋精神,开拓创新,求真务实,真抓实干,积极圆满地完成上级下达的各项工作任务。现将2010年的工作安排如下:
一:坚持以病人为中心,努力提供一统服务
2010年我科仍坚持以病人为中心,病人的需求为我们一切工作的出发点,向病人提供满意的医疗服务,继续执行病人选医生,推行首诊负责制度。进行健康教育,疑难病例讨论制度。向患者提供心理、预防、保健等综合服务,使病人除享受高质量的医疗服务外,享受到健康保健服务,建立高品质的生活方式,尊重病人的权利,争取为医院创造良好的社会效益和经济效益。
二:进一步提高医疗质量,广泛开展人文关怀
随着科学技术的不断发展,病人对医院的要求日益提高。2010年度,我科要把最大限度满足病人的医疗技术和服务质量的需求做为我们各项工作的出发点。努力提高全科医疗技术的整体水平。通过科内自己不定时的疑难病例讨论制度,不断提高对常见病、疑难病的诊疗水平,要充分发挥每位大夫的作用,使全科整体医疗水平得以提高,平时要给与病人更好的人文关怀
三:加强业务学习,提高整体专业水平
加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,妇科急诊护理及应急序,全科参与,大家轮流备课,每月一次进行妇科业务讲座,提高应急能力及专科业务水平。
2011年妇产科工作计划
2011年,根据《医院五年规划2011年规划》,初步确立的医院总体发展目标: “发展业务促效益,完善管理保安全,培训学习强队伍,服务考核促营销,全面建设树形像,专科突破有所长。”我科在医院总体目标下
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