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本课目的: 帮助你思考如何选择从校门到企业大门。 探讨如何使自己最有价值。 探讨如何经营自己的职业。 激励每一个人不断努力去取得成功。 人的一生是不断选择的一生。 人生有价值或有诱惑力的事物实在太多,切记选择决定命运的大事。 决定一个人成功的往往不是他的能力,而是他的选择。 认识你所处的时代环境 认识你所选择的行业 认识你所选择的企业在这个行业里的地位 认识你自己的潜质 认识你在企业里的定位和发展前途 企业需要什么人? 你是什么样的人? 你最喜欢的职业? 应聘时关键的一句话: 我 能 做 什 么 ! 一个必须有的观念——你是商品! 你用你自己的价值来换取物质和精神上的满足与享受,换取社会的认同。 你的价值=身体+智慧+品德 卖你,值多少钱? 如何使你增值? 你的价值=身体+智慧+品德 身体—健康+心态 智慧—遗传+教育投资(资金、时间、勤奋) 品德—修炼 找准市场,找准卖点! 不要问别人:你这里有什么可干的? 要告诉别人:我会干什么! 个人价值观与企业价值观同步。 经营自己的成功模式。 定义成功→确立信念→内外一致→持之以恒 必须有一个职业 必须有一个定位 工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。 ——约翰 洛克菲勒 根据你的潜质、特长、意愿来选择岗位。 与企业的需求结合来选择岗位。 和主管谈谈企业会给你什么发展空间? 端正职业态度 在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。 职业竞争 永远不自满 为谁工作的问题(请大家探讨) 待遇问题 年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实,薪水只是工作的一种回报方式,刚刚踏入社会的年轻人更应该珍惜工作本身带给自己的报酬。 与在工作中获得的技能与经验相比,微薄的薪水就会显得不那么重要了。公司支付给你的是金钱,工作赋予你的是可以令你终身受益的能力。 循序渐进 职业即事业 投入再投入 职业规划 我们需要学什么? 生存的基本知识和技能 职业知识和技能 生活知识和技能 强烈的进取心、事业心,有敬业奉献精神; 个人的追求融入公司的长远发展中; 严于利己、宽容大度、有人格魅力; 作风正派,心怀坦白,不欺上瞒下,有事放在桌面上,不搞小动作; 个人信誉好,言而有信,做事扎实靠得住; 有自知之明,能正确地看待自己和他人,不断向他人学习,能团结人; 大公小私,先公后私,必要时牺牲个人利益。 有大局观:个人服从组织、局部服从全局、短期服从长期,从公司根本利益考虑问题; 易与他人合作,有吃亏忍让和妥协精神 辨证务实的思想方法; 适应公司发展的知识结构和增强自学能力; 悟性强,善于总结与提高; 与人沟通的能力、时间管理能力、财务知识、法律意识和公司规章的掌握; 睿智、高瞻远瞩; 高效率、有组织协调能力; 你是否具有在现世道德规范下的一流人品? 如果不是,你是否意识到并在做一流的修炼? 你是否具有一流的知识? 如果不是,你是否意识到并在做一流的努力? 你现在的工作目标是否做到一流? 如果不是,你是否意识到并正在用一流的方法来努力做到? 你的思维、理念是否适合时事、是否超前? 如果不是,你是否在为此做不断的学习提高? 你的……是否是一流的? 如果不是,你是否在用一流的努力找寻一流的方法,用一流的行动力来达到? 顶级---- 就是由大家的这些一流构成,由这些一流来达到。 我们还没有做到顶级 狭隘、短视、肤浅、自私、懒惰都不可能达到顶级。 我们已经开始步入职业之门! 我们已经有了热情和力量! 我们的潜力无限! 销售人员 品控人员 化验人员 生产人员 技术人员 … … 慢慢走向管理的成功人士 如何成功完成学校与社会接轨--大学生走向社会前的准备工作 2012年6月10日 职业生涯第一课 你的潜质 不断使自己最有价值 不断使自己最有价值 不断使自己最有价值 经营自己的职业 定位和发展 经营自己的职业 经营自己的职业 经营自己的职业 经营自己的职业 经营自己的职业 经营自己的职业 经营自己的职业 经营自己的职业 我们应具备的基本知识和技能 不同时代
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