学校自评工的建议.ppt

学校自评工作的建议 何锡涛 联系方式:电话：021邮箱：hexitao315@126.com 一、学习文件，转变观念 先穷妙理将真悟， 悟性只向心内求。 学习链：数据——信息——知识——智慧 ——《知识管理导论》，P249 关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见 （教高［2006］16号） 高等职业教育作为高等教育发展中的一个类型 以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路 大力推行工学结合。要大量聘请行业企业的专业人才和能工巧匠到学校担任兼职教师，逐步加大兼职教师的比例，逐步形成实践技能课程主要由具有相应高技能水平的兼职教师讲授的机制。 工学结合的本质是教育通过企业与社会需求紧密结合，高等职业院校要按照企业需要开展企业员工的职业培训，与企业合作开展应用研究和技术开发，使企业在分享学校资源优势的同时，参与学校的改革与发展，使学校在校企合作中创新人才培养模式。 一、学习文件，转变观念 通过学习，加深对高职教育的认识 通过学习，克服水平评估思维定势 通过学习，端正对待新方案的态度 评估目的 旨在促进高等职业院校加强内涵建设，深化校企合作、产学结合的人才培养模式；推动教育行政部门完善对高等职业院校的宏观管理，逐步形成以学校为核心、教育行政部门为引导、社会参与的教学质量保障体系，促进我国高等职业教育持续、稳定、健康发展。 二、了解程序，积极配合 （一）轮内程序 第一阶段:自评 第二阶段:受评 第三阶段:整改 第四阶段:常评 （二）临评程序 1、明了规定 学校自评。学校要组织干部、教师认真学习有关文件，准确理解开展高等职业院校人才培养工作评估的基本精神，掌握实质内涵；认真回顾总结学校教育教学改革与发展的思路、成果、经验和特色，对学校的人才培养质量做出基本判断，找出存在的主要问题，提出解决的对策，形成自评报告（不超过10000字），并填写《高等职业院校人才培养工作状态数据采集平台》。 提交材料。学校向省级教育行政部门提交书面自评报告和《高等职业院校人才培养工作状态数据采集平台》数据，并将自评报告、《高等职业院校人才培养工作状态数据采集平台》必威体育精装版的原始数据、区域社会经济发展十一五规划、学校发展规划、特色专业建设规划，于专家组进校前30天在校园网上对社会公布。 形式—— 纸质版 电子版 网络版 2、积极配合 确定专家组成。评估专家组应由熟悉高等职业教育教学工作的人员组成，其中必须包括行业企业人员和一线专任教师。省级教育行政部门需根据被评院校规模与校区结构、自报主要专业、特色专业类别等因素，确定专家组成员人数和名单，并对社会公布。专家组人数一般以5－8人（含秘书）为宜。 3、遵守纪律 ① 专家组成员要坚持评估原则和要求，客观、公平、公正对学校进行评估，廉洁自律，自觉抵制社会不良风气的干扰，对有碍评估工作公正性、严肃性的不正当做法，应予以抵制并向上级部门反映。 ③ 省级教育行政部门在组织评估过程中，对被评院校和专家组成员要严格纪律要求，对有违反评估纪律的要及时严肃处理。 ② 学校对专家组的接待工作应坚持节俭、注重实效，坚决反对铺张浪费、形式主义。不搞开幕式，不搞任何形式的汇报演出，不送礼品。就近安排专家住宿，不得宴请专家、安排旅游，差旅住宿标准不得超过各省规定的公务员出差标准。专家交通用车和相关工作人员配备必须从简安排。 4、其它事项 是否要搞预评估？ 是否要营造现场氛围 ？ 是否配置联络员？ 三、掌握进程，妥善安排 1、时间安排 现场考察。专家组到现场考察评估，在与学校充分交流和对学院填报的《高等职业院校人才培养工作状态数据采集平台》数据进行深入分析的基础上形成考察评估工作报告。现场考察时间建议掌握在2－3天为宜。 工作日程安排 评估意见反馈 建议分为2次：小反馈、大反馈。 小反馈 各位专家根据分工谈个人意见，指出该校存在的不足与问题，原因及改进意见。 大反馈 专家组长宣读专家组《评估考察反馈意见》 学校领导发言 主管、主办部门领导讲话 会议主持人总结并宣布会议结束 2、专家分工 3、考察方法 说课 阐述本课程教学改革的思路、方案。 教学设计 教学实施 教学收获 说课内容 说教材 说学情 说教法 说程序 说得失 有关说课的几个问题 说课时间 说课形式