安康杯宣传(2012.5.15).pptx

昆岭“安康杯”竞赛活动开始了！“安康杯”的来历1998年，中华全国总工会和原国家经贸委在总结内蒙古自治区开展“安康杯”竞赛活动经验的基础上，对这种活动形式给予了充分的肯定，并在进一步完善和充实活动内容、形式的基础上在全国逐步展开。“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而设立的安全生产荣誉奖杯。“安康杯”竞赛，顾名思义也就是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛，它是社会主义劳动竞赛在安全生产工作中的具体应用、实践和延伸。“安康杯”竞赛的目的是，通过竞赛安全生产管理、领导者的安全 生产意识、职工安全生产知识水平和能力、安全生产各项指标 等，不断推进企事业单位的安全生产工作和安全文化建设， 不断扩大社会影响，提高全民安全生产意识，最终降低各类事 故的发生率和各类职业病的发病率。苏州昆岭2012年度“安康杯”竞赛活动方案指导思想： 宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识，树立传播“安全第一，预防为主；全员参与，共创和谐”的企业安全理念，积极倡导以人为本，诚实守信，营造全员参与的企业安全文化氛围，着重强化我公司全体员工的安全意识，全面提高人员安全素质，努力实现公司“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。活动主题： 弘扬企业安全文化，加强班组安全管理竞赛活动方案序号活动项目活动时间1宣传普及安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度、“安康杯”知识竞赛的相关事宜5月份开始2开展新一轮环境因素及危险源的识别4月份 3员工健康年度体检5月份4继续开展安全月活动1、安全月培训1）急救知识讲座5月份2）危险源知识普及 、安全事故回顾靠等6月份2、安全月竞赛3）安全操作大比武（消防器材的使用）6月份4）安全知识教育培训6月份5）安全知识竞赛答题活动6月份3、应急演练 逃生、灭火演练6月份5环境、职业健康安全有害因素的检测9月份6环境、职业健康安全管理体系内审员培训及内审9、10月份7继续推行安全生产无事故奖励活动持续8环境、职业健康安全管理体系管理评审及本次“安康杯”知识竞赛活动总结表彰。12月苏州昆岭“安康杯”知识竞赛（参赛小组）评分办法序号竞赛项目分数评分规则备注1三级教育完成率10考核新员工在入职后5个工作日内完成部门及班级安全培训的人数占本年度新员工总人数的的百分率，乘以本项得分2班前教育完成率10实际开展班前教育的总次数占计划开展班前教育的的总次数的百分率，乘以本项得分3安全知识竞赛30参与率（15分）：20%以下—3分；21—40%—6分；41—60%—9分；61—80%—12分；91%以上15分；平均得分（15分）：59分以下—得3分；60—69分—得6分；70—79分—得9分；80—89分—得12分；90分以上—得15分4安全操作大比武（消防器材使用）151）灭火器的正确使用—5分（各队选1名代表）：对照操作标准，错1处扣1分部分第一的团队可获得现场颁发的优胜奖2）穿消防服比赛—5分（各队选1名代表）：按规定的时间完成—得5分；每超30秒扣1分，不合标准—每处扣1分3）灭火喷水龙头的使用—5分（各队选1名代表）：按规定的时间完成整套动作并能顺利喷水—得5分；每超30秒扣1分，漏水每处扣1分5“三个一”活动151）1个经典事故案例（4分）：1-5个—2分，6-10个—3分，10个以上4分。从中选出个人奖，并给予奖励：一等奖1名，；二等奖2名，三等奖励3名2）1篇有关安全生产的文章（或读书心得）（5分）：1-5个—3分，6-10个—4分，10个以上5分。3）1条合理化建议（6分）：1-5个—4分，6-10个—5分，10个以上6分。6安全事故20本年度4月份到活动结束期间，发生伤残等级以上事故的，此项无得分，轻伤—每起扣10分，微伤每起扣3分。参赛范围：公司生产一线各部门及行政部门，以安全生产小组为单位组队参加。时间：2012年4月—11月“安康杯”活动竞赛参赛小组划分?参赛小组第一安全 小组第二安全小组第三安全小组第四安全小组第五安全小组第六安全小组第七安全小组第八安全小组第九安全小组第十安全小组第十一安全小组部门工程部PPICQD配料投料造粒生产部A班生产部B班生产部C班生产部D班预涂线制膜预涂线分切BOPP小分切行政组组长乔胜秋马志平袁春明陈新均李同王峰颜廷超杨汉鼎孙成钱徐斌华待定辅导员向红张恩东安得利俞飞李凤彬韩俊刚程训峰于玉乐王晓辉李文涛应参加的活动1、三级教育完成率√√√√√√√√√√×2、班前教育完成率√√√√√√√√√√×3、安全知识竞赛√√√√√√√√√√√4、安全操作大比武√√√√√√√√√√√5、“三个一”活动√√√√√√√√√√√6、零安全事故√√√√√√√√√√×奖励办法按《苏州昆岭“安康杯”知识竞赛（参赛小组）评分办法》评选出总分第一名，做为2012年度“安分生产先