安环处法规任意识.ppt

安环处工作报告 2012、05 内容 一、安全责任 二、安全文化的建立 三、一切事故皆可预防 四、安环人员编制职责 五、使命宣言 一、安全是各级管理层的责任 二、安全文化的建立 ? 1．各级领导安全意识的提高推动安全文化的发展 当前，领导干部的安全意识也在变化。安全是人民生存和发展最基本的条件，关爱生命、关注安全，安全责任重于泰山。 各级领导正在加强安全责任意识，落实安全生产责任制，加强对安全生产工作的领导；任何一个细节上的疏忽或失误，都可能造成人的财产甚至生命的损失。只有安全了，才能有收获、有幸福，否则皮之不存，毛将焉附？大多数领导干部已经深刻意识到这一点。 2、文化铸就习惯力量 一个人的行为习惯的形成要靠潜移默化的日积月累，要靠制度的约束和意识的培养。 一、靠外在的灌输， 二、靠内心的升华。作为企业文化建设的职能 部门， 安环处担负着极为重要的企业文化推进职能。 3、点滴细致的工作累积安全文化 安全文化工作要天天讲、月月讲、年年讲、事事讲。 这是职能部门的职责，也是全体员工都应该坚持的。对安全工作“老生不怕常谈”，为什么呢? 这在心理学上是有道理的。这是因为外界反复的信息刺激、暗示和从众心理，对个体的行为能起到一定的导向作用。要使企业每个人养成安全工作的良好习惯，成为自然的条件反射，这种宣传和灌输是少不了的。 4、执行SHE体系制度 严格执行ＳＨＥ体系５４各文件、８２种表单 　　危害识别与风险评价，以及据此制定的危险控制计划，是HSE管理体系建立并有效运行的核心基础。实施HSE管理体系，可以及时确定、评价、更新危险源及环境因素，特别是重大危险源和重要环境因素，制定危险控制计划，确定隐患治理方案并落实整改，规范隐患治理工作的管理。对某些暂时不具备整改条件的项目，则按照体系的要求，制定风险控制和应急响应措施，确保其随时处于有效的控制之中。 职业安全健康管理体系持续改进机制 5、加强现场检查 要继续开展安全生产专项治理和隐患排查整改工作，进一步完善特种设备安全、交通安全、消防安全、防汛安全、施工用电、职业病预防等专项安全管理。加强对重点人群、重点部位、重点设备、重点工作环节的安全生产管理工作。 开展专项检查 在专项治理中，我们要求查每个作业部位、重要仓库、交通通道、施工设备是否具备安全生产条件，发现事故隐患，立即整改。对不具备安全生产条件的必须停止一切生产活动，并设置明显的安全生产警示标志，制定整改措施，在规定的期限内完成整改,确保事故隐患及时消除。 SHE制度落实 体系表单稽查； SHE体系目标、指标稽核检查；压力表、温度计、液位计、安全阀等设备设施安全检查及防护措施检查；药箱和药品检查和使用记录、其他检查；消防设施、设备、应急设备、设施， 三、一切事故皆可预防 加强预防建立安全生产长效机制 预防、避免、控制和消除意外事故和灾害 ? １．各级领导素质的提高推动安全文化的发展 随着一系列事故的发生，一幕幕血的教训，使我们的领导和员工已经能权衡生命价值和经济利益的比重。前车之鉴，后事之师，传媒的宣传也使员工加强了安全自我保护意识。 当前，我公司领导干部的安全意识也在变化。安全是人民生存和发展最基本的条件，关爱生命、关注安全，安全责任重于泰山。各级领导正在加强安全责任意识，落实安全生产责任制，加强对安全生产工作的领导；任何一个细节上的疏忽或失误，都可能造成人的财产甚至生命的损失。只有安全了，才能有收获、有幸福，否则皮之不存，毛将焉附？大多数领导干部已经深刻意识到这一点。 ２. 广泛提高人的安全素质 广泛提高人的安全文化素质重点在于提高人的安全意识和人的安全科技知识。要从员工招募、新进员工抓起，从全员抓起，通过安全文化活动的形式，加大力度对公司各阶层进行持续而耐心地宣传和教育，灌输安全文化知识，增强其安全意识， 建立正确的安全人生观、安全价值观，建立安全科学的思维方法和安全行为规范，学会消灾避难、应急自救的本领，为自己也为他人创造安全、舒适、文明的生产、生活及生存活动环境，这才是安全文化建设、发展和繁荣的目的。 加强安全培训 １、安环培训资料和培训内容的完善 安环根据法律法规执行教育,并和奉贤安监局沟通,得到奉贤安监局综合科唐犀利科长多次指导，并按照台湾新埔厂安环资深经理蔡荣桂的要求进行培训资料的修订，同时根据DNV审核建议事项进行完善?-法律法规 、事故案例、安全/环境/职业卫生资料、企业劳动纪律、规章制度的安环培训内容。 ２、增加培训内容 安环已根据公司实际状况实施培训，内容涵盖法律法规、公司制度、安全、环境、职业危害,以及公司和新浦厂事故案例、零灾害教育、事故预防、危险预