实习生安全教方案.ppt

实习生安全 带教方案 护理安全隐患检查方法 1、护士长每月进行一次安全隐患检查。 2、护理部通过护士长夜查房、行政查房、业务查房等形式对各科护理隐患进行抽查。 护理安全隐患检查方法 3、科室每月组织一次护理缺陷分析，讨论缺陷发生的原因、整改措施并进行效果评价。科室定期组织护士对典型案例进行学习，共享各科护理工作中存在的护理不良事件或相关安全问题，以引起警戒。 常见护理安全隐患与处理对策 1、设备方面：急救电源、用氧管理 处理对策：护士长每月组织相关人员对科室的急救电源、病床、氧气设备、抢救设备、呼叫铃等进行认真检查。如果有隐患或损坏应及时处理并报告相关部门维修。如果是科室是科室能解决的问题，如地面积水造成的地滑等，应责成科室人员马上解决，护士长应亲自验证整改效果。 常见护理安全隐患与处理对策 2、人员方面：护士思想松懈，麻痹大意，情绪不稳定，精力不集中，专业知识不熟练，抢救技术不过关，对抢救仪器使用与常见故障的排除不熟悉 处理对策：加强对护士的职业道德教育和专业知识培训。为确保病人住院期间的安全，病人入院后护士立即根据病人的病情，结合病区环境做出初步评估。护士长在排班上尽量做到满足护士的要求、新老搭配，既要保证护理人员充足，又要避免护士长期处于紧张、疲劳状态而发生护理不良事件。 常见护理安全隐患与处理对策 3、 制度方面：护理规章制度不健全，落实力度不够，护士长对制度的实施欠缺落实及奖惩的办法。科室护理人员较少参与医疗病例讨论，对危重病人抢救、突发事件应对了解不够。护士在执行医嘱过程中查对不严，有应付思想。 常见护理安全隐患与处理对策 处理对策：护士长组织疑难、危重病人讨论分析会。完善查对制度，发现问题及时纠正，输血要双人核对并签名。护士长按要求对护士执行医嘱情况进行抽查。 常见护理安全隐患与处理对策 4、用药方面：护士对各种途径的药物使用注意事项不清楚，对药物剂量和不良反应不了解，对药物的作用和用途知晓得不够。在工作中对口头医嘱的执行缺乏原则。 处理对策：如有配伍禁忌药物联合使用，护士应拒绝执行。 常见护理安全隐患与处理对策 处理对策：护士发现医嘱违反法律、法规、规章或诊疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出，必要时，应当向该医师所在科室的负责人报告； 应用新药前，应详细了解药物的作用、用途及不良反应。如使用方法和说明书不符时护士应询问医生； 凡使用青霉素类药物请，要询问过敏史 常见护理安全隐患与处理对策 处理对策：除抢救外，不执行口头医嘱； 准备液体及药物时要认真检查，有问题的药物应退还； 外用药与内服药分开存放，高危药品单独放置，加强毒、麻药品的管理； 护士长应对护士用药方面出现的问题及隐患组织分析讨论会，对新入科的护士及实习生进行用药的教育及跟踪检查。 常见护理安全隐患与处理对策 5、急救药品与物品方面：急救药品及物品使用后没有及时整理，不能使急救药品与物品处于备用状态。 处理对策：急救药品与物品用完后要在2 小时内补充并整理； 抢救仪器每月检查一次； 加强抢救车的管理。 实习生入科后“三个时期”的安全带教方案 1、实习生刚入科时要循循善诱，严格要求 2、实习中期应对实习生适当委以重任，但同时也要“放手不放眼” 3、出科前期要警钟长鸣，严格规章制度 实习期间发生护理不良事件的应对方法 1、消极的应对办法： 遇到病人火气很大时，你要努力使自己的火气变小，保持冷静。让他的怒火像“石头砸在棉花上，火苗丢到水池中”，这样做的后果就是：无论什么样的人，对你的这种橡皮脾气都毫无办法，无法发作。 实习期间发生护理不良事件的应对方法 2、积极的应对方法： 病人不满时你要体会到他的感受，如果能得到及时安慰，即使问题没解决也会使他们心情马上好转。病人表述不满意时言辞通常会比较激烈，此时此刻他最希望护士能和他站在统一战线上，他最希望得到的答案是护士应该并愿意积极帮他解决问题。此时任何推脱和解释都会使矛盾激化。 实习期间发生护理不良事件的应对方法 处理好病人投诉与不满意有时比护理技术更显得重要。 实习期间发生护理不良事件的应对方法 如果在实习期间由于自己的言行不慎引发了护理不良事件，应立即报告带教老师和护士长，绝不可有意遮掩、试图侥幸躲避或擅自处理。作为实习生，虽然引发了这件事情，但由于实习生没有执业证，所以这时一定要把问题交给带教老师或护士长解决。另外，真诚的道歉也是必要的，不可一味的辩解或找理由推卸责任。 实习期间发生护理不良事件的应对方法