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大学生就业指导 张嫣 教学目的: 本课程是专为即将毕业的大学生开设的就业指导课,目的是使我校毕业生更多的了解现代社会,更快的适应现代社会,使大家在求职或创业过程中减少失误,提高就业机会。 课程目的——塑造个人品牌 1.观念:珍惜时间;忧患意识。 2.定位——目标。 3.思想道德的教育。 4.知识的积累。 5.能力目的尤其是就业技能提高,打造核心竞争力。 6.身心的提高。身体:健康,漂亮;心理:自信、意志、勇敢、热情、自制力等。 课程评分标准: 1,平时成绩30分,实践成绩30分,考试40分,总分100分。 2,平时成绩包括课堂作业,考勤以及课堂讨论发言。 3,实践作业共三次,每次10分。 4,从未上过课的、以及实践作业没交的同学,取消考试资格。 5、课程学时:共18学时,其中12学时(6周)课堂理论教学,6学时为实践、实务、咨询。 6、学分:公共必修课,1学分。 第一章 大学生就业形势、政策与职业选择 主要内容: 一、学生就业形势、政策 二、大学生职业选择 三、一般公文写作技能的训练 一、大学生就业形势、政策 (一)全国的总体就业形势 1、供求总量矛盾突出。 2009年我国劳动力资源是10.6亿,预计到2020年会达到11.5亿,到2030年将达到12亿以上。在“十二五”期间,我国城镇每年需要安排大约2500万的劳动力,而每年实际上城镇能够安排的劳动力大约在1200万左右。 其中,高校毕业生数量急剧膨胀,将更加凸显大学生就业难。2011年高校毕业生人数为660万人, 比去年的630万人多了30万,再创历史新高; “十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人,加上中职毕业生,总人数将达到1000万人。 2、供求结构性矛盾突出 “招工难”“就业难”长期并存--- 简单的初级的劳动力供大于求,高技能劳动者的供应满足不了经济发展和企业发展的需要,尤其是一些朝阳性的产业非常缺乏技能型人才。 1,近几年的毕业生人数(专、本、硕、博) 2005年,338万, 增加58万, 20.7% 2006年,413万, 增加75万, 22.2% 2007年,495万, 增加82万, 19.9% 2008年,554万, 增加64万, 11.6% 2009年,611万, 增加57万, 9.33% 2010年,630万, 增加19万, 3% 2011年,660万, 增加30万, 4.55% 2、 当前校园招聘形势 最近几年学生们的求职热点向工作较稳定的国企和科研部门转移。有一位大学生这样分析就业形势,“美国经济不好,很多留学生会选择回国就业,而国内企业又减少招聘名额,所以今年我们的就业会格外困难。” 3、2001年—2010年全国高校毕业生就业情况 4、我校大学生近几年就业情况 广州某高校招聘会现场:(3小时投了一份简历) 5,世界各国大学生的就业情况 1、日本:大学生求职平均要找16家企业。 2、加拿大:大学生要在实习中捕捉机会。 3、巴西:大学生习惯“先就业后择业”。 4、俄罗斯:30%大学生要改行,在本专业外就业。 5、西班牙:大学生坦然做“蓝领”。 6、美国:大学生靠密集信息网找工作。 (三)大学生就业政策 (1)为高校毕业生提供公共就业服务; (2)广泛开展高校毕业生技能培训和就业见习,提升毕业生的实践能力和就业能力。 (3)大力推进高校就业指导课程和队伍建设 (4)实施“高校毕业生创业行动”,促进以创业带动就业。 (5)引导高校毕业生面向基层就业;(三支一扶、西部计划、村官、义务兵、选调) (6)做好对家庭经济困难并就业困难毕业生的就业援助,加强离校后的就业服务。 (7)加大对高校毕业生就业工作的经费支持力度。 1、国家宏观政策:2007年以后重点--鼓励和引导毕业生面向基层,具体是落实五项政策和五个计划。 五项政策: (1)助学贷款代偿政策(西部和边远地区基层,服务期3年以上,见财 政部、教育部财教〔2006〕133号文件)。 (2)自主创业优惠政策:财政部、国家发改委财综〔2006〕7号文件。 (3)大学生到基层、非公有制企业的工龄、劳保福利政策。 (4)大学生到基层就业后的升学、考公务员加分政策:公务员招考三 分之一的岗位要2年以上基层经历等。 (5)对中西部实行周转编制的政策:有编制就有一份经费。 五大计划(个人发展同国家需要有效结合): (1)西部志愿者服务计划、地方政府欠发达地区志愿者服务计划:全国今 年预计1
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