第一讲 就形势与观念2015.ppt

解决方案 在不平衡之间找到平衡点 没有人去的地方就有机会 人多的地方，竞争代价也高 五、就业政策与就业程序 就业程序之一——就业准备：7月-9月 就业形势的了解 网上生源登录 就业手续办理流程及学校就业政策的了解 择业（自我）定位（心理） 领取推荐表及成绩附件及准备简历及推荐材料 就业程序之二——求职： 9月-次年5月（就业启动），这一阶段，很多人都很浮躁，校园内的就业广告和就业信息也比较多。 就业渠道的了解 信息收集与分析（了解单位情况） 自我推销与面试 与用人单位沟通 经验总结 就业程序之三——签定协议： 10月-次年5月底 领取就业协议书 签定协议，办理落户审批表（北京、上海、江苏、广东、深圳） 向学办递交协议书（蓝联） 登陆毕办网站填写就业信息 就业程序之四——办理就业手续： 次年6月-8月 填写档案转递处地址 领取报到证 领取户口迁移证、办理档案及党组织关系的转迁手续 在规定时间内去单位报到 国家就业优惠政策 大学生村官：2008年起,用五年时间选聘10万名高校毕业生到农村担任村委会主任助理、村党支部书记助理或团支部书记、副书记等职务；在村工作期限一般为2-3年；项目经费由中央和地方财政共同承担；工作期满后,经组织考核合格、本人自愿的,可继续聘任。 选调生 国家就业优惠政策 西部志愿者：每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生,到西部贫困县的乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作；西部计划服务期为1－3年；生活补贴为每人680元/月,享受艰苦边远地区津贴；服务年限计算为工龄；服务期满2年且考核合格的志愿者,3年内报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取；报考公务员等享受相关优惠政策；自主创业的,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策；服务期满3年且考核合格的应届毕业生,可按规定享受相应的学费和助学贷款代偿。 国家就业优惠政策 三支一扶：支教、支医、支农、扶贫。从2006年起5年内,每年招募2万名高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作；服务期限一般为2-3年；服务年限计算为工龄；服务期满2年且考核合格的志愿者,3年内报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取；报考公务员等享受相关优惠政策；自主创业的,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。 国家就业优惠政策 征兵入伍：对应征服义务兵役的中央和地方普通高校毕业生，由中央财政补偿学费，或代偿助学贷款；实行预征制度，预征时间在5、6月份；11-12月正式征兵，入伍后前两年为义务兵，两年后可选择退役，也可转为士官（第一年每月补助1900元）；军队优先选拔使用；退役士兵考学升学优惠；中央财政每年预算24亿元。 学校政策 春季与秋季大型招聘会 毁约 就业导论 主 讲 人 : 张航zhanghang870603@163.com 第一讲 就业形势与观念 一、关于就业导论课 1、课程安排 4次课程+3次实践环节（讲座、观摩招聘会、视频）+暑期实习体验 第一讲 就业形势与观念 第二讲 择业准备与技巧 第三讲 择业实践 第四讲 文明离校与优质就业 2、就业导论课目的 了解就业形势与就业政策； 做好择业和就业的相关准备； 树立正确的就业观、良好的职业道德； 提升就业能力，顺利就业。 3．关于考试 总成绩（百分制）=平时成绩50分+期末成绩50分 平时成绩50分，选择如下形式： （1）求职自荐信和简历 （2）观摩招聘会1次及以上，并写“观摩报告” 或采访职场人1次及以上，并写“采访报告” 要求：纸质版 截至时间：4月23日前由班长收齐交给辅导员 考试时间：最后一次课随堂考试。一是职业发展规划为题；二是大学学习生活为题。 二、就业形势及交通学院就业情况 1、就业形势总结 2015届大学毕业生750万，比去年多22万 国内经济放缓，总体就业形势严峻 高薪职位难求与薪水水平下降 职业空位与失业现象共存 就业观念阻碍，结构性失衡（行业、区域） 人才高消费与就业挤占效应 求稳成首选，公务员报考热但在降温 2、影响毕业生就业的因素 区域、城市、生活成本 薪酬福利 知名度 工作环境、企业文化 发展前景 施展才干 专业对口、家庭因素、户口等 3、大学生就业中普遍存在问题 对国家、学校的就业政策不清楚 有了解途径但不去主动了解，不积极 准备不足，目标模糊 没有明确的目标 （盲从、举棋不定、怨天尤人），赶集 依赖性强，被动盲从 主动性不够，被动，看不到机会，获取信息意识不强 思维定势与综合能力欠缺 对自己的期望值过高