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注意:抽取的考试试题答案顺序不一样
试题答案一
1(单选题).(10分) 创新的“新”并非表现在() A. 开辟相对新的知识领域 B. 对原有的错误知识进行修正 C. 顺着原有知识的思路往前推进一步 D. 已有知识和新知识的融合和创造 答案: A 标记此题
2(单选题).(10分) 团队的主要特征不包括()。 A. 人数较多 B. 目标一致 C. 彼此为对方负责 D. 技能互补 答案: A 标记此题
3(单选题).(10分) 以下关于团队合作特点的描述, 错误的 是() A. 以有效沟通为桥梁 B. 以共同目标为纽带 C. 以强制合作为基础D. 以优势互补为手段 答案: C 标记此题
4(多选题).(10分) 以下领导者的个性中, 有利于保持团队 的士气的是() A. 使团队成员愿意从事正在进行的事情 B. 工作进程要稳定 C. 尊重团队成员的个人生活空间 D. 面临特别困难时及时打气 答案: A B C D 标记此题
5(多选题).(10分) 领导的三项主要角色是() A. 力求发展、变革和创新 B. 注重人的因素,激发员工的积极性 C. 关注未来,进行战略思维和决策 D. 帮助员工做好工作规划
答案: A B D 标记此题
6(多选题).(10分) 团队成长阶段目标的实现形式有() A. 培养团队精神 B. 发展团队工作能力 C. 发展团队规范 D. 发展团队信任气氛 答案: A B C D 标记此题
7(多选题).(10分) 打造高绩效团队,形成积极的合作,需 要() A. 同等的机会 B. 卓越的领导力 C. 进行必要的培训 D. 高效的执行力 答案: A B D 标记此题
8(判断题).(10分) 领导是管理的一个方面, 属于管理活动 的范畴。
答案: 正确 标记此题
9(判断题).(10分) 提高身体语言的沟通能力, 主要是要理 解别人的身体语言,并恰当使用自己的身体语言。 答案: 正确 标记此题
10(判断题).(10分) 团队文化建设过程中,应避免“枪打 出头鸟”,培养荣辱与共的精神。 答案: 正确 标记此题
试题答案二
1.职业道德的特点包括(ABD) A、 形式上的具体多样性和易于操作的实践性B内容上的职业特殊性、社会公共性和示范性 C、 实质上的主观性和客观性 D.社会地位上的主观性 和时代性
2.职业道德是各种职业群体及其从业人员在从事正当职业 活动中形成的特有的(BCD)以及应该遵循的行为规范和的 总和。 A个人习惯 B行为方式 C道德观念 D作风
3.科技道德对科技活动和人际关系(C具有规范协调功能) A存在利益诱导功能 B具有强制性 C具有规范协调功能 D存在约束性
4.道德是指在一定经济基础上产生和形成的, 依赖 ( ABCD) 维系。 A社会舆论 B 传统习惯 C教育力量 D内心信念
5.职业道德的客体基础在于人的职业角色和职业行为和活 动。(错误)
6科学活动的( A求知性)对科技人员内在的吸引力。 A求知性 B权威性 C复杂性 D专业性
7.(D科技政策)是一个国家或地区在一定历史时期为实现 科技发展的任务而制定的指导方针和行为准则。 A科研方向 B科学理论 C科技伦理 D科技政策
8.对于“职业”的本质理解正确的是(BCD ) A职业活动具有短期性与不固定性 B职业是一种社会活动,因此,必然产生各种职业 C每一种职业都有其特定的职责 D职业的专业性要求从业者要有专门的业务技能和资质
9.我国明代著名的地理学家徐霞客立志考察祖国的山川地 貌,面临旅途中的艰难险阻,百折不回,历经28年写成了 《徐霞客游记》,在地质研究特别是岩溶和河道勘测方面做 出了巨大贡献。这体现出徐霞客(A拼搏奉献)科学精神。 A拼搏奉献 B严谨治学 C 报效祖国 D用于创新
10.职业,就是人们由于社会分工和生产内部的劳动分工, 而长期从事的具有专门业务和特定职责,饼以此作为主要生 活来源并具有服务社会性质的社会活动。(正确)
试题答案三
1.(10分) 联想总裁柳传志,将执行力定义为(C) A. 某个人执行计划、完成任务的能力 B. 一个企业的成功,完全是由于公司的员工,在每一阶段都能够一丝不苟地切 实执行 C. 选拔合适的人,让他在合适的岗位上工作的能力 D. 把妨碍执行的一些官僚主义做法以及徒具外表的空壳子统统摒弃 你的答案: ABCD 得分: 10分
2.(10分) 根据领导艺术中得人心与失人心的公式:水平距/感情距=群众对你 的态度,下列四项中,哪种属于让下属又敬又爱的情况(B) A. 水平距大/感情距大 B. 水平距大/感情距小 C. 水平距小/感情距小 D. 水平距小/感情巨大 你的答案: ABCD 得分: 10分
3.(10分)
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