学校社团宣传计划书.doc

学校社团宣传计划书 篇一：学校社团招新策划书 2014-2015大益爱心茶室 招新计划书 （因茶室与校方协商问题，大益爱心茶室招新做出一些变动，敬请原谅） 苏大大益爱心茶室坐落于历史悠久、文化底蕴深厚的苏州大学本部，如宝石般鲜活地镶嵌在王健法学院的心脏，周围环绕着百年沧桑的古树和岁月洗磨的欧式古建筑，青砖红瓦伴着茶室的高山流水别有一番庄严肃穆的气氛，北面毗邻独树一帜的绿茵茵的大草坪，穿过两道拱门便是本部南门，它接壤着负有粉墙黛瓦、人家枕河的韵味的十全街和十梓街。大益爱心茶室在全国各大高校已成为数十万大学生爱心传递、公益活动实践和茶文化体验的平台，苏大爱心茶室有幸成为其中的一员，而我们将成为苏大这一平台的先驱者，你心动了吗？ 如果你是传统文化爱好者，或者对茶道艺术感兴趣，即使你从没接触过茶，我们可以给你一个了解茶的机会，提供学习茶文化的环境。只要你有一颗公益心，愿意为大家服务，且有一定的空闲时间，那就加入我们吧！！！！！ 一、招新目的 为了保证大益爱心茶室有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展大益爱心茶室工作，实现干部的新老交替，培养和壮大大益爱心茶室干部队伍，保证大益爱心茶室工作的连续性，充分开展公益事业，本组织进行现场招新，欲借此达到以下效果： 1.宣传大益爱心茶室的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们茶室。 2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好茶室的重任。 3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在茶舍活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。 4.为大学生提供勤工俭学的场所。 二、招新细则 （一）招新对象 12、13、14级本科学生以及13、14级研究生 （二）招新要求 1、对茶道有浓厚的兴趣 2、承认大益爱心茶室章程，自觉遵守大益爱心茶室各项规章制度。 3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。 4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 计划20人左右。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人现场报名登记，统一安排时间面试，合格后经指导老师和店长批准方可进入大益爱心茶室工作。 （五）招新时间及地点 时间：10月11日、10月12日 地点：东校区教育超市旁（10.11）、本部二食堂（10.12） 三、招新流程 （一）前期宣传 1、具体流程 1）、利用海报、横幅的形式告知大益爱心茶室招新的信息。 2）、各组织人员下寝宣传，着重对茶道文化的宣传。 2、要求 （1）海报内容新颖，形式多样化。 （2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 （3）各部门统一下寝，下寝人员应注意态度与措辞等方面。 3、时间 招新前一周 (二)报名阶段 时间： 10月12-14日 （1）、由组织部负责，在大益爱心茶室内设立报名咨询点，以及分发招新要求的报名表。 （2）、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如大益爱心茶室的具体 运作，大益爱心茶室的部门设置等问题给予解答。 （3）欲入爱心茶室的学生，报名之后，等候面试通知。 （三）报名方式 （1）现场报名 报名地点：王健法学院大楼B （本部大草坪前） 时间：10月12日-10月14日 （2）短信报名 编辑短信：姓名＋学院＋校区 时间：10月12日-10月13日 联系人： 李正兵 张通 （四）面试阶段——指导老师及四名骨干进行面试 时间：10月13日-10月15日 下午：2点半-5点 晚上：6点半-9点 地点：苏大本部法学院大楼B座大 益爱心茶室（大草坪前） （1）、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。 （2）、面试内容 ① 简单自我介绍（不超过两分钟）。 ② 回答面试人员的问题。 ③ 对某些艺术特长的人，可以现场展示风采。 （三）后期整理 1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报。 2、指导老师和店长长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。 3、公布录取名单，并短信通知录取者。 宣传招新的着重点： 1、在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。 2、做好经费