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我是抱着学习的态度,向大家汇报我在工作和生活中的体会 篇一：《为自己工作》心得体会 从心工作 公司为我们组织了听取李强老师的《为自己工作》培训讲座，听完后让我心里很受启发。虽然我们每天都在重复的工作，当工作久了也许就会觉得这是习惯性的做着，然而就失去了当初的激情。 仔细想想一个人对待工作的态度，是积极的还是消极的，直接影响到工作的好坏。工作是一个施展自己才能的舞台，就像李强老师所说的无论做什么工作，只要你脚踏实地的做，总会有收获，行行出状元，这句也是中国的古话。对待工作就是一种态度，在工作中多用心一点、多坚持一下也许就会到成功的那一步,成功取决于坚持,一种信念。 当然在工作中或多或少会遇到一些困难，这时我们就不应该报怨这样那样，报怨只会让人消极，这种态度又怎么能做好工作呢，当面临困难我们应该迎难而上,特别是对于我们做技术的来说能解决每一次遇到的问题，从而能让我积累宝贵的经验，“经验”对于以后的工作中它有着很重要的作用,它能够让我更有效率的工作，人生就是一个积累的过程。 李强老师说过把一件简单的事做好是很简单的事，然而我们要把每件简单的事都做好那么就不能简单。李强老师说过公司是自己的最好，老板是自己的最好，工作岗位是自己的最好。既然我们选择了现在的工作，证明这也是自己认定的,所以我们得珍惜现在工作，无论是生活还是工作，我们都要学会珍惜，这样人生才不会有太多遗憾。 平时我们也经常听说，如果再给我一次机会我会怎样怎样的，可这世上很多事机会就只有一次，因此我们一定要懂得珍惜，珍惜自己的领导、同事、亲人，朋友。 《为自己工作》的培训也让我现在对工作有了一个全新的认识，也更加坚定了工作的信念，要让工作当成自己的一种责任，才能更好，才能在平凡的岗位做出不平凡的业绩。 篇二：工作心得体会 个人心得 胥颖耀 一眨眼，入职快一个月了。在同事的关照下以及积极的学习中，我的工作逐渐步入正轨，职业生涯也正式开启。那么，在今后的工作中如何处理好与领导、同事以及服务群众之间的关系，做一个领导重用、群众信任、同事称赞的优秀员工呢？有人认为，领导用人，首先看人品和态度，其次才是能力。对此，我表示赞同。能力固然很重要，然而，那些不注重素质修养、交际之道，过度强调个人利益、轻视集体利益的人即使专业能力很强，也不会得到重用，受到赏识和尊重。 俗话说的好，态度决定一切。好的态度是做任何一件事情的良好开端。态度包括对人的态度和对事的态度。对于事业单位来说，我们的工作宗旨是以为群众提供公益性服务，因此，对客户耐心、诚恳的态度是做好公共服务工作的前提。对于群众任何合理的要求，我们都应一丝不苟的认真对待，做好接待、解决、答复、追踪一条龙全线服务，不轻视任何一个环节。即使遇到个别群众提出一些不合理或者不在本部门职能范围内的要求，我们也应耐心做好解释安抚工作，争得对方理解，并为对方提供便利可行的建议。在日常工作中，对于难缠繁琐的问题要抱着我不做谁做的态度和定能攻克难关的决心；一个人解决不了的问题，及时与同事交流，虚心请教同事，有必要时应向部门领导汇报，听取领导指示。只有以一个虔诚、坦诚、真诚的态度对待他人，以耐心、细心、用心的态度对待事情，才能在工作中得心应手，游刃有余。 单位是一个集体，需要各个部门和每位员工的相互协调合作，才能良好的运行。在一个工作单位，怎样协调好工作，建立起同事部门之间的信任关系，拥有一个好的人际关系是关键。那么如何拥有好的人际关系，让大多数同事信任 自己的为人，从而提供更有效率的帮助呢？我认为，究其根本得益于好的人品。人都有自己的利益诉求，关键是利益诉求的目的是为了什么。俗话说，人 人为我，我为人人。在工作当中，只有将他人的利益、单位的利益放在首位，才能获得领导同事的尊重。那些拉帮结派，两面三刀，玩弄权术，巧言令色，重利益轻人品的人终究会被同事嗤之以鼻，最终导致办事处处受阻，效率低下，严重影响业绩。因此，一个好的人品对工作上的进步来说格外的珍贵。 在某种程度上，能力的提升离不开态度和人品。有了好的工作态度和人品，我们的工作能力定会跟自身的努力勤恳程度成正比。工作的磨练不是一蹴而就的，这需要我们脚踏实地，不怕苦不怕累，将目标和理想落实到每一步行动中。只有这样，在工作中才能如鱼得水，更加出色！ 篇三：一句话工作心得体会 一句话工作心得体会 1、做事重要，做人也重要。在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮助同事，有着良好的人际关系魅力的人，这才是成功之处。 2、做事，应适当考虑。比如，为何做，值不值得做，是否必须做，不做不可？这样，你一旦开始做的时候，就会全身心投入，而不再为一些鸡毛蒜皮的事情，一次次打断工作，也不会出现徒有忙碌而无进展的情况了。 3、做人做事，既体现了一个人的个人素养，脾气秉