东财管理学第三套作业答案内有套随机.docVIP

窗体顶端 【1】 领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（ ）的职责。 回答错误 A: 监督 B: 控制 C: 组织 D: 评价 答案 评价 【2】 能力素质包括（ ）。 回答错误 A: 组织指挥能力 B: 灵活应变能力 C: 改革创新能力 D: 筹划和决断能力 E: 人际交往能力 答案 · 组织指挥能力 · 灵活应变能力 · 改革创新能力· 筹划和决断能力 · 人际交往能力 【3】 工作效率最高的领导方式是（ ）。 回答错误 A: 专制方式 B: 民主方式 C: 放任自流方式 D: 集体参与方式 答案 民主方式 【4】 来自下级尊敬的权力是（ ）。 回答错误 A: 惩罚权 B: 奖赏权 C: 合法权 D: 专长权 答案 专长权 【5】 领导过程是由（ ）等因素所组成的复合函数。 回答错误 A: 领导者 B: 媒介 C: 环境 D: 工具 E: 被领导者 答案 · 领导者· 环境· 被领导者 【6】 领导连续流理论是由（ ）提出的。 回答错误 A: 坦南鲍姆 B: 菲德勒 C: 施密特 D: 沙特尔 E: 斯多基尔 答案 · 坦南鲍姆· 施密特 【7】 十大条件理论认为领导者应具有的条件包括（ ）。 回答错误 A: 合作精神 B: 品德高尚 C: 敢担风险 D: 勇于负责 E: 组织能力 答案 · 合作精神· 品德高尚· 敢担风险· 勇于负责· 组织能力 【8】 “途径─目标”理论是由（ ）提出的。 回答错误 A: 弗鲁姆 B: 菲德勒 C: 耶顿 D: 罗伯特.豪斯 答案 罗伯特.豪斯 【9】 靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（ ）。 回答错误 A: 专制方式 B: 放任自流方式 C: 民主方式 D: 集体参与方式 答案 专制方式 【10】 形成领导风格的决定性因素是（ ）。 回答错误 A: 政治素质 B: 指示素质 C: 心理素质 D: 能力素质 答案 心理素质 【11】 管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（ ）。 回答错误 A: 积极强化 B: 消极强化 C: 衰减 D: 奖励 E: 惩罚 答案 · 积极强化 · 消极强化 · 衰减 · 惩罚 【12】 进行有效激励的要求包括（ ）。 回答错误 A: 善于发现和利用差别 B: 奖励组织期望 C: 激励时要因人制宜 D: 系统设计激励策略体系 E: 掌握好激励的时间和力度 答案 · 善于发现和利用差别· 奖励组织期望· 激励时要因人制宜· 系统设计激励策略体系· 掌握好激励的时间和力度 【13】 工作设计的发展经历了（ ）几个阶段。 回答错误 A: 工作简单化 B: 工作扩大化 C: 工作丰富化 D: 工作程序化 E: 工作系统化 答案 · 工作简单化 · 工作扩大化· 工作丰富化 【14】 按沟通信息的流动方向可以把信息沟通分为（ ）。 回答错误 A: 下行沟通 B: 上行沟通 C: 双向沟通 D: 横向交叉沟通 E: 纵向沟通 答案 · 下行沟通· 上行沟通· 横向交叉沟通 【15】 控制论的发展过程经历了（ ）几个阶段。 回答错误 A: 创建阶段 B: 经典控制论时期 C: 大系统控制理论时期 D: 现代控制理论时期 E: 孕育阶段 答案 · 经典控制论时期· 大系统控制理论时期· 现代控制理论时期 【16】 专门方法预算包括（ ）。 回答错误 A: 弹性预算 B: 滚动预算 C: 零基预算 D: 经营预算 E: 财务预算 答案 · 弹性预算· 滚动预算 · 零基预算 【17】 在设计管理控制系统时对人的行为可以有的假设是（ ）。 回答错误 A: 创造性 B: 社会性 C: 控制性 D: 基本理性 E: 道德性 答案 · 创造性· 社会性· 控制性· 基本理性· 道德性 【18】 以下（ ）是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观。 回答错误 A: 客户至上 B: 终身学习 C: 团队精神 D: 双向沟通 E: 物资奖励 答案 · 客户至上· 终