中小企业信息化要量力而行.docVIP

中小企业信息化要量力而行 企业管理成本上升了 ??? 由于企业的销售收入有限，却建立了庞大的信息管理平台，养了大量的管理人员，尤其是薪水和待遇较高的IT管理和操作人员，必然导致企业管理成本上升。 市场反应速度下降了 ??? 为适应ERP等信息化系统运行的需要，企业组织结构变得复杂化，管理层级增多，直接导致下级请示或市场信息难以在第一时间传递到高层并得到反馈，使企业丧失了很多市场机会。 竞争优势没有了，客户越来越少了 ??? 由于管理及运营成本上升，直接导致产品成本上升、价格上涨；同时，由于企业内决策环节过多，难以及时对客户个性化的需求做出反应，管理机制越来越僵化，客户满意度下降，必然导致企业竞争力下降，丧失越来越多的销售合同。 员工满意度降低，工作效率下降 ??? 企业不合理的信息化系统建设和管理扩充，造成了企业内部管理的混乱，相当一部分平台管理人员并没有多少实质性的工作内容，却要拿比一线营销和管理人员高数倍的工资。他们为了证明自己的存在价值，往往还要“无事生非”。这些都会增加一线营销、管理人员和员工的不满，而越来越僵化烦琐的工作流程也会使企业内部的抱怨逐渐增多，进而导致员工工作效率的下降。 ??? 从以上几点可以看出，这时小企业已经完全丧失了它本应具有的诸多优势，企业经营运作变得和大企业一样僵化，低效。同时又没有大企业的实力和基础，经营也只能每况愈下，勉强支撑，最后不堪重负…… ??? 为什么会发生这样的情况呢？我觉得这与我们社会上对企业信息化缺乏正确的认识有很大的关系。企业老板们大都认为信息化就是指实施那些功能强大的应用系统，他们对信息化系统赋予了很高的期望，并把改善企业管理、提高企业经营效率和市场竞争力的希望完全寄托在了一套或几套信息化软件的实施上！他们完全按所引进的管理软件的要求改造了企业的组织架构、业务流程等。但他们就忽略了一点，就是不管是信息化系统，还是各种五花八门的管理体系，都是为人服务，是企业经营战略实现的工具。在企业信息化中，企业（包括企业中的人）应该是主体，而不是一切都按着信息化系统的要求做。很多中小企业，由于人员素质整体不高，对IT技术不是很了解，企业对先进的经营管理体系掌握不多，往往是过多的依赖了信息系统。企业（企业中的人）俨然成了信息化系统的奴隶。过去批一份文件半天就可以结束，现在则是三天，过去与供应商和客户打交道简单快捷，现在这是繁冗拖沓，怨声载道。??? ??? 除了对信息化缺乏正确的认识外，中小企业老板们对企业自身发展缺乏客观认识是导致情况出现的关键。这些老板们在企业有了一点基础后，就忘乎所以，完全忘记了自己的企业赖以生存和发展的根本，那就是： 产权关系相对单一 ??? 这时往往所有者和经营者是一个人，企业的监督成本较低，说句题外的话，老板不会偷自己的东西吧，这样的经营效率实质是比较高的。 组织结构简单、管理效率高，管理成本低 ??? 由老板直接管理协调工作，信息沟通快捷准确，经营决策与管理决策程序简单有效，可以在第一时间对市场需求和客户需求做出反应，及时调整产品品类和设计及市场营销策略。激励约束机制相对简单，员工满意度比较高，企业管理效率远远高于大企业。 调整容易，资金利用率高 ??? 灵活的经营手段可以使小企业迅速适应市场需求的千变万化，它们进入市场容易，退出市场也比较灵活，投资回报率往往比较高。 ??? 在以上的优势当中，组织结构简单、管理效率高、管理成本低是小企业赖以生存和发展的根本。在纷纭复杂的市场竞争中，谁反应速度快，谁就掌握了市场的主动权，就能获取更多利益。中小企业信息化建设应以巩固和扩大上述优势为根本，要时刻牢记自己的竞争力不在于规模大，而在于大企业无法替代的特色优势。 ??? 中小企业信息化建设工作应以简单适用为原则，以推动企业业务开展为第一要务，而不是盲目的追求信息系统的先进性和规模性。但从目前国内的实际情况看，在一些不负责任的厂商的鼓动下，许多中小企业往往会迷失自我，投巨资摊大求全地建设企业的信息化系统。尤其是那些在经营管理上遇到一些困难的企业往往更是把信息化当成拯救企业的救命稻草。 ??? 其实，企业信息化从来都是锦上添花可以，而无法雪中送炭。对于经营状况好的企业来说，通过有效实施信息化系统，可以大大提高经营管理效率，提高企业竞争力。对于经营状况不好的中小企业来说，要想指望通过实施信息化系统来扭转乾坤，那它一定会失望的！还没听说哪个企业实施了信息化系统就摆脱亏损了！? ????一般来说，企业信息化建设一般包括内部和外部两部分，内部管理信息化，将有效解决企业人力、资金有限的现实问题，成为企业高效运转的有力保障，但对企业的实力和人员素质等有一定的要求；外部信息化，对企业而言既是形象的展示，也是推动业务不断发展的手段，对企业的实力和人员素质要求不高。本人认为，以互联网应用为基础