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第一章:团组织工作职责
一、团总支工作职责
1.结合公司团委要求和党政工作所需制定公司共青团工作计划,并组织实施。 2.负责公司团员教育引导,及时向团员青年宣传党的路线、方针、政策和决议,了解和反映团员的思想情况和要求,维护他们的权益,关心他们的思想、学习、工作。3.负责团干部的考核工作。 4.负责对各团支部管理,检查团组织活动,监督团员履行义务情况,总结典型,推广经验。 5.指导各团支部做好对团员的培养、引导工作。6.负责团员管理工作及其各项细则的制定。7.负责团组织内部的表彰、奖励和纪律处分工作。8.积极组织开展有利于企业发展、青年健康成长的各种活动,活跃团员文化生活。
9.完成公司各级党政领导交办的其它任务。
二、团支部工作职责
团支部是共青团工作和活动的基本单位,是团的基础,是党支部的助手,行政工作的帮手。在公司党组织和团总支的领导下,应做好以下工作:1.组织团员和青年学习有利于促进企业发展、实现个人岗位成才的理论知识、科技知识、新兴技术和先进文化。2.宣传、贯彻执行公司党和团组织的决议,充分发挥团员青年的积极作用,团结、带领团员青年紧紧围绕公司工作重点,开展一些健康向上的有特色的活动。3.教育和带领团员青年坚定信念,构筑建设有中国特色社会主义的共同理想和精神支柱,继承和发扬党的优良传统,带头树新风,同一切不良倾向作斗争。4.及时了解和反映团员的思想、要求,维护他们的权益,关心他们的学习、工作和生活,开展适合青年特点的文化、娱乐、体育活动。
5.认真做好各项团务工作:通过召开支部团员大会,上团课,收缴团费,组织各类先进新教育活动,选典树模,青年示范岗、青年突击队、青年志愿者和表彰先进,执行团的纪律等等推进共青团工作的开展。6.对团员进行引导和管理,健全团的组织生活,开展批评和自我批评,监督团员切实履行义务,保障团员的权利不受侵犯。
第二章:团干部工作职责
一、团总支书记岗位责任
1.负责团总支日常工作。2.根据公司党总支和上级团委的中心工作,制定团总支工作计划,并组织实施。3.负责召开团总支会议、团员青年会议,按时布置、指导和检查工作。
4.负责团总支的组织建设、思想建设,协调处理好团总支与公司内各部门的关系。5.负责团干部共青团管理知识学习和培训,以及推优工作。6.负责团干部的选拔、考核。7.推广各团支部的先进经验和优秀团员青年的典型事迹。8.负责指导和督促各团支部工作。9.经常向公司党组织和上级团组织汇报工作情况。
10.完成领导交办的其它工作。
二、团总支副书记岗位责任
1.积极贯彻落实上级团组织的指示精神,坚持正确的工作方向,全身心地投入共青团的工作。 2.协助书记开展团的各项日常工作。3.负责指导各团支部日常工作。 4.协助书记做好团内培训、团干部考核、选典树模等一切共青团工作。5.完成领导交办的其它工作。
三、团总支组织委员岗位责任
1.组织委员在团总支书记领导下开展工作。2.编制和管理团总支组织工作计划,并组织实施。3.负责团总支各种会议记录和草拟团总支的请示、呈报、报告等。4.负责各种文件的收发、打印、传阅、归档、管理工作。5.负责团总支的日常工作,做好团干部的考核、汇总、上报等工作。6.做好团费的收缴工作。7.做好团干部的培养、教育、考察、推荐工作。8.完成领导交办的其它工作。
四、团总支宣传委员岗位责任
1.宣传委员在团总支书记领导下开展工作。? 2.制订团委宣传教育工作计划,并组织实施。3.组织安排好团内的政治学习、形势政策教育和党团基本知识教育活动。4.做好业余团干部和学习组织工作。5.深入了解团员青年的思想动态,研究解决办法,并形成汇报材料上报公司。7.负责学习材料的订购、分发和管理工作。8.负责各种宣传阵地的建设工作。9.完成领导交办的其它工作。
五、团总支文体委员岗位责任
1.文体委员在团总支书记领导下开展工作。2.编制和管理团总支文体活动工作计划,并组织实施。
3.发动和组织本支部团员青年积极参加文化娱乐活动。4.发现和推荐文娱活动积极分子,建立公司文娱活动骨干队伍。5.在重大节日和纪念日,如“五?四”、“七?一”、公司重大活动、国庆、元旦、春节等,组织联欢会、晚会、文艺演出等庆祝活动。6.组织开展读书读报、学习成才、知识竞赛等活动,提高团员青年的文化素质。7.完成领导交办的其它工作。
六、团总支生活委员岗位责任
1.生活委员在团总支书记领导下开展工作。? 2.根据团总支全年中心工作,制定工作计划,并组织实施。3.定期组织团干部深入员工宿舍,督促和检查团员青年日常生活卫生情况。4.根据需要组织开展团员青年义务劳动。
5.负责职工二楼活动室值管理工作。6.完成
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