新程序文件修改版A全解.doc

程 序 文 件 目 录 ㈠ 序号 文 件 名 称 文 件 编 号 1 部门、岗位、职责及适任条件 Q/GLCX0101 2 管理评审程序 Q/GLCX0102 3 文件控制程序 Q/GLCX0103 4 质量记录控制程序 Q/GLCX0104 5 员工培训管理程序 Q/GLCX0201 6 设备工装管理程序 Q/GLCX0202 7 测量和监控装置管理程序 Q/GLCX0203 8 合同承接及管理程序 Q/GLCX0301 9 过程策划与计划管理程序 Q/GLCX0302 10 供方评定与控制程序 Q/GLCX0303 11 采购及验收入库程序 Q/GLCX0304 12 仓库管理程序 Q/GLCX0305 13 现场管理程序 Q/GLCX0306 14 特殊过程确认及监控管理程序 Q/GLCX0307 15 产品状态标识管理程序 Q/GLCX0308 16 使用方提供产品控制程序 Q/GLCX0309 17 产品交验、检验、试验、转序/入库程序 Q/GLCX0310 18 发出产品检验及军/船检交接程序 Q/GLCX0311 19 设计开发及技术图纸管理控制程序 Q/GLCX0312 程 序 文 件 目 录 ㈡ 序号 文 件 名 称 文 件 编 号 20 工艺工作控制程序 Q/GLCX0313 21 新产品试制过程控制程序 Q/GLCX0314 22 产品定型（鉴定）控制程序 Q/GLCX0315 23 检验印章管理程序 Q/GLCX0316 24 外包过程控制程序 Q/GLCX0317 25 技术状态管理程序 Q/GLCX0318 26 不合格品控制程序 Q/GLCX0401 27 内部质量审核程序 Q/GLCX0402 28 纠正和预防措施管理程序 Q/GLCX0403 29 售后服务管理程序 Q/GLCX0404 30 信息管理控制程序 Q/GLCX0405 版号:6.1　　　　　　 文件编号:Q/GLCX0101 第1/11页 部门、岗位职责及适任条件 目 录 1、目 的 2、适用范围 3、各部门、岗位质量职责及适任条件 4、其 它 6.1 修订 夏丽华 彭 澎 王友余 2011.11.09 2011.11.09 6.0 修订 夏丽华 彭 澎 王友余 2009.11.09 2009.11.09 5.0 修订 夏丽华 彭 澎 王友余 2008.10.09 2008.10.09 4.0 修订 夏丽华 彭 澎 王友余 2003.9.29 2003.10.9 3.0 修订 夏丽华 钱 峰 陈 明 2001.2.28 2001.3.1 2.0 新订 钱 峰 缪广选 陈 明 2000.8.22 2000.9.1 版号 修改页次 编 制 审 核 批 准 批准日期 生效日期 版号:6.1　　　　　 　　文件编号:Q/GLCX0101 第2/11页 1　　目的 　　 规定和明确各部门、岗位人员的质量职责及岗位适任条件， 确保公司质量体系各项质量活动落实到人，与体系有关人员能胜任本职工作，使质量体系得以有效运行。 2　　适用范围 　　 本程序文件适用于公司各部门人员的有关质量活动及各部门人员的选任和培训。 3　 各部门、岗位质量职责及岗位适任条件 　　各岗位基本适任条件 　　a.主办以上人员必须具有大专以上文化程度，从事管理工作五年以上。 b.办事员具有高中以上文化程度，专业技术人员必须具有大专以上文化程度。 c.熟悉本岗位的各项业务。 d.熟悉质量管理的一般知识和公司有关的质量体系文件要求并能执行。 e.身体健康，能胜任本职工作。 3.1 职能部门的质量职责 3.1.1 总经办的质量职责 负责公司质量管理体系的文件控制和内部审核以及运行、考核、验证、管理；分解落实各科室、车间质量目标和质量职责，确保公司质量体系的有效性和适宜性；抓好公司的岗位培训和人力资源管理工作，管好公司综合档案室及基础设施的维护工作；抓好公司各项质量信息的汇总分析以及职工工时考核、出勤管理和优化环境文明管理工作。 3.1.2 生产科的质量职责 版号:6.1　　　　　 　　文件编号:Q/GLCX0101 第3/11页 贯彻落实公司的质量方针和质量目标，并分解落实到车间班组；定期 检查科室及其车间执行公司质量手册和程序文件的适宜性和