保持成功的七个习惯.ppt

Keeping success保持成功的七种习惯 目录： 目标与介绍 主动积极 以终为始 要事第一 双赢思维 知彼解己 集思广益 不断更新 目标与介绍： 目标与介绍： 目标与介绍－习惯的培养 目标与介绍－行为改变过程 目标与介绍－品格与技巧 目标与介绍－持续成熟模式 目标与介绍－行为改变过程 习惯一：主动积极－个人愿景的习惯 习惯一：主动积极－个人愿景的习惯 习惯一：主动积极： 习惯一：主动积极－依据价值观做出回应： 习惯一：主动积极：－承担责任 习惯一：主动积极：－关注影响圈 习惯一：主动积极：－人的四种天赋能力 习惯二：以终为始－培养个人领导的习惯 习惯二：以终为始－培养个人领导的习惯 习惯二：以终为始－培养个人领导的习惯 习惯二：以终为始－培养个人领导的习惯 习惯二：以终为始－个人使命宣言 习惯二：以终为始－个人使命宣言 习惯二：以终为始－个人使命宣言 习惯二：以终为始－个人使命宣言 习惯三：要事第一－个人管理的习惯 要事第一 要事第一 要事第一 要事第一 要事第一 要事第一：时间管理矩阵 要事第一: 有效时间管理的六步流程 习惯四：双赢思维－培养人际关系的习惯 双赢思维:－培养人际关系领导的习惯 双赢思维:－培养人际关系领导的习惯 双赢思维:－培养人际关系领导的习惯 双赢思维:－培养人际关系领导的习惯 双赢思维:－培养人际关系领导的习惯 双赢思维:－培养人际关系领导的习惯 习惯五：知彼解己－培养同理心沟通的习惯 习惯五：知彼解己－培养同理心沟通的习惯 习惯五：知彼解己－培养同理心沟通的习惯 习惯五：知彼解己－培养同理心沟通的习惯 习惯五：知彼解己－培养同理心沟通的习惯 习惯五：知彼解己－培养同理心沟通的习惯 习惯五：知彼解己－培养同理心沟通的习惯 习惯五：知彼解己－培养同理心沟通的习惯 习惯五：知彼解己－培养同理心沟通的习惯 习惯六：集思广益－培养创意合作的习惯 习惯六：集思广益－培养创意合作的习惯 习惯六：集思广益－培养创意合作的习惯 习惯六：集思广益－培养创意合作的习惯 习惯七：不断更新－培养持续完善的习惯 习惯七：不断更新－培养持续完善的习惯 谢谢大家参与 重要 不重要 紧急 不紧急 Q1的事： 危机 紧急的问题 有期限的任务、会议 准备事项 Q2的事： 长期的计划 预防工作 关系的建立 价值观的澄清 真正的休闲、充电 Q3的事： 干扰 一些信件、报告 许多紧急的事件 许多凑热闹的活动 Q4的事： 琐碎的工作 浪费时间的事 逃避性的活动 无聊的看电视、信件 Q1的事： 危机 紧急的问题 有期限的任务、会议 准备事项 Q2的事： 长期的计划 预防工作 关系的建立 价值观的澄清 真正的休闲、充电 Q2的事： 长期的计划 预防工作 关系的建立 价值观的澄清 真正的休闲 Q1的事： 危机 紧急的问题 有期限的任务、会议 准备事项 Q2的事： 长期的计划 预防工作 关系的建立 价值观的澄清 真正的休闲 Q1的事： 危机 紧急的问题 有期限的任务 准备事项 Q1的事： 危机 紧急的问题 有期限的任务、会议 准备事项 Q2的事： 长期的计划 预防工作 关系的建立 价值观的澄清 真正的休闲、充电 Q3的事： 干扰 一些信件、报告 许多紧急的事件 许多凑热闹的活动 Q4的事： 琐碎的工作 浪费时间的事 逃避性的活动 无聊的看电视、信件 15% 75% 5% 5% 联结使命 审视角色 确定目标 每周计划 言行一致 评估小结 按照六步流程 写出你的周计划 主动积极 以终为始 要事第一 集思广益 知己解彼 双赢思维 独立 依赖 互赖 不断更新 个人成功 公众成功 原则、观念及流程： 基本原则－ 有效持久的人际关系来自互惠互利 主要观念－ 我们不仅为自己也为别人谋福利 我通过互赖合作，而不是孤军奋战来加强人际关系 主要流程－ 在勇气与体谅之间实现平衡，以寻求共同利益 尽管过去互有输赢，我们仍应坚持寻求双赢的解决办法 人际交往的五种思维模式： 赢/输（win-lose） 输/赢（lose-win) 双输/妥协（lose-lose) 赢（win） 双赢（win-win)/无交易（no deal） 双赢就是： 一种有勇气的举动 建立互赖人际关系的最好方法 一种以富足心态为基础的生活哲学 以品格为准绳的人际交往 双赢不是： 扮演老好人 每次都能做到 一种操纵的技巧 以作人技巧为准则的思维方式 由内及外创造双赢观念： 竞争困境 分成四个小组 十次选择机会 如果＋＋＋＋ 均得－1分 如果＋＋＋－ ＋均得1分，－得－3分 如果＋＋－－ ＋均得2分，－均得－2分 如果＋－－－ ＋得3分，－均得－1分 如果－－－－ 均得1分 双赢的四个