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凯达选煤厂各项管理制度董燕歌 1、员工文明行为规范 2、员工劳动管理考核细则 3、员工休假探亲路费报销制度 4、票据粘贴以及报销表填写的规定 5、职业危害申报制度 理解、了解凯达选煤厂相关的制度 一、员工文明行为规范 北京华宇中选洁净煤工程技术有限公司准格尔分公司组织制定的《北京华宇中选洁净煤工程技术有限公司准格尔分公司员工文明行为规范》,旨在规范员工日常行为,养成文明习惯,提升员工队伍的整体文明素养和执行力,塑造北京华宇中选洁净煤工程技术有限公司准格尔分公司良好的企业形象,增强市场竞争力。《北京华宇中选洁净煤工程技术有限公司准格尔分公司员工文明行为规范》是北京华宇中选洁净煤工程技术有限公司准格尔分公司道德建设的重要内容,是全体员工共同遵守的行为准则,身体力行文明行为规范是华宇员工实践“为国家尽责,为兵器争光,为员工造福”这一企业宗旨的基本保证。 第一章? 总? 则 第一条 ?为不断提升员工队伍的整体文明素养和执行力,积极营造企业和谐有序的人文环境,塑造良好的企业形象,特制定本规范。 第二条? 本规范适用于指导、监督、考核集团全体员工日常行为规范的养成与执行。 第三条 ?本规范坚持全员遵守、无一例外;从严治理、严肃考核以及制度化、规范化的原则。 第二章? 基础行为规范 第四条? 品质、技能、纪律是文明行为规范的基础规范,是对企业员工在职业道德方面提出的总体要求,也是落实文明行为规范必须具备的综合素质。 第五条? 热爱企业、忠于职守,具有良好的职业操守。 1.坚持“为国家尽责,为兵器争光,为员工造福”企业宗旨,积极践行“管理讲制度,办事讲原则,工作讲程序”管理理念,爱岗敬业,恪尽职守。 2.具有强烈的职业责任心和事业感,做到对工作兢兢业业,对同志满腔热忱;树立诚信观念和信用意识,做到诚实守信、恪守承诺,对客户服务周到。 3.发扬团队精神,维护企业整体形象,部门之间、上下工序之间、员工之间相互尊重,密切配合,团结协作。 第六条? 勤奋学习、精通业务,熟练掌握本职业务技能。 1.勤奋学习科学文化知识,积极参加文化、技术培训,不断提高个人文化素养。 2.刻苦钻研业务,苦练基本功和操作技能,精通业务规程、岗位操作规范,熟练掌握与本职工作相关的业务知识,不断提升专业技术水平。 3.不断充实更新现代业务知识和工作技能,努力学习和运用必威体育精装版的科学技术。 4.加强思想业务修养,增强综合业务能力,不断提高分析、认识、解决问题的能力,提高交往、协调和应变等方面的能力。 第七条? 遵章守纪、廉洁自律,自觉维护企业形象和企业利益。 1.遵纪守法,掌握与本职业务相关的法律知识,自觉遵守国家的各项法律、法规。 2.严格遵守企业的各项规章制度,自觉遵守劳动纪律、工作标准、作业规程和岗位规范。 3.严格遵守作息时间,不迟到,不早退,工作时间不打私人电话,不擅自离岗、串岗,不聊天,不做与工作无关的事情。 4.廉洁自律,秉公办事,不以权谋私,不吃拿卡要,不损害企业利益。 第三章? 徒步行路规范 第八条? 员工徒步行路要遵守基本交通规则。进入厂区必须靠道路右侧行走,有人行道(便道)必须走人行道(便道);横穿车行道有斑马线必须走斑马线。 第九条? 员工不得在厂区道路上较长时间停留,确需较长时间停留时需躲开通行道路并到路边站立,以免妨碍交通或他人通行。 第十条? 员工出入办公楼、宿舍楼,必须靠楼道、楼梯右侧单行行走,不得多人并排行走。 第十一条? 员工在厂区道路、楼道、楼梯行进过程中,要成单列行进,不得勾肩搭背和挽手、不得嬉戏打闹。 第十二条? 员工在厂区道路、楼道、楼梯行进过程中,严禁大声喧哗,严禁随地吐痰、吸烟、乱抛杂物和垃圾。 第四章? 行停车规范 第十三条? 员工在厂区内骑自行车、电动车、驾驶摩托车、汽车行驶,须按厂区道路交通标识、标志行驶,路遇行人要坚持“车让行人”的原则予以让行。 第十四条? 员工驾驶汽车出入厂区须统一挂牌(由分公司统一制作和发放)。否则严禁进入厂区。 第十五条? 员工骑自行车、电动车、摩托车出入厂区大门,需在大门减速带以外下车推行,待进入大门后方可继续骑行。 第十六条? 员工在厂区道路上骑自行车、电动车须在右侧人行道上靠右依次行驶,并注意保持距离,不得并行、急行(限速15公里/小时以内)、超行。 第十七条? 员工要自觉将自行车、电动车、摩托车存入指定存车棚或本单位自有存车棚;汽车必须规范停放在公司划定的停车场及停车位。停车位要按序号编排顺序使用;车辆停放要规矩,车尾统一朝外,并按照由里到外(或由右向左)的顺序依次停放。 第十八条? 员工驾驶汽车出入厂区大门须服从门岗执勤人员指挥,不得强行驶入驶出,两车在公司大门相遇,驶出车应在门内停车线停车让行驶入车,避免在大门交汇。 第十九条? 员工驾驶汽车在厂区道
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