企业公司各通知书.doc

录用员工报到通知书 ×××先生（小姐）： 您应聘本公司 职，经复审，决定录用，请于 年 月 日（星期 ）上午 时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。  居民身份证；  个人资料卡；  体检表；  保证书； 二寸半身照片 张注意事项： 按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期间暂支月薪 ； 报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。 此致 人力资源部 启 年 月 日 不　录　用　通　知 ? 　　　　　　　同志：　　值本企业招聘职工之际，很感谢您的应聘。　　此次招聘，限于人数有限，根据您本人的考试成绩，经慎重考虑，暂不招聘您为我企业职工。非常遗憾，此次招聘人员的成绩是很优秀的。非常感谢您对我单位的信任。　　祝您早日找到更理想的工作。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　企业名称：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事部负责人：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日 ? 员工职位变动通知单 部门： 　　经公司领导研究决定，自_____________年 ____________月 ____________日起将原___________________部门职位________________ 员工__________________ 内部调动到 _______________________部门 任____________________ 职位。薪资：________________________ 。 　　 　　特此通知！原部门负责人签字： 　　　　　　　　　　　　　　　现部门负责人签字： 人力资源部经理签字： 　　　　　　　　　　　　　　员工签字： 总经理签字： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_________年_________ 月____________ 日 注：此通知单一式二份，分别由人力资源部、员工各保留一份。 纪律处分通知书 编号：_________ 日期：_________ 姓名 所属部门 职位 所犯过失 □擅自旷工 □屡次迟到  □工作时瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令  □故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作 □工作时或在公司赌博 □行为不检点 处分： □谴责  □停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日 ? ? 撤职生效日期：________年____月___日 备 注 试用查看通知 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 姓名 职位 服务部门 查看期间: 自 到 延长查看期: 自 到 查看期间解除日期： 自 到 试用查看报告 主管 日期 部门经理 日期 人事经理 日期 本人已收到这份通知 被通知人签名 日期 员工岗位变动通知书 姓名_________?? 性别__________ 入司日期（________年_______月________日） 生效日期（________年_______月________日） 调动原因： 新上任 升职 薪金调整 完成试用期 辞职 内部调整 延长试用期 合约终止 解雇 由 去 备注 部门 职位 等级 员工证号 薪金 额外薪金： 扣除薪金： 最后工作日：________年_______月________日 原员工姓名：____________? 最后工作日：________年_______月________日 部门主管意见 　 　 　 签字 人事部经理意见 　 　 　 签字 总经理意见 　 　 　 签字 年 ????月 ???日 招聘（录用）