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第一章 优秀餐厅服务员的素质要求
餐厅服务人员在餐饮业中的地位是相当重要的,因为餐厅服务人员直接代表企业接待每一位顾客,而服务水平的高低、服务质量的好坏,是通过餐厅服务人员的综合素质表现出来的,直接影响着企业的声誉和经济效益。所以,对于餐厅服务人员来说,素质方面的培养和训练是必不可少的。
第一节 优秀餐厅服务人员应具备的基本素质
餐厅服务作为一项知识面广、技术性强、道德休养高的工作,对服务员的要求也是较高的。作为一名优秀的餐厅服务员应具备良好的素质、高尚的道德和健康的体魄,具体内容如图1-1所示。
第二节 优秀餐厅服务员必备的7个要求
在我国餐饮行业中,广大从业人员通过实践,总结出餐厅服务员应必备的7个基本要求,如表1-1所示。
表1-1 餐厅服务员7个必备要求
必备要求 说明 具体做法 热情友好,宾客至上 热情友好、宾客至上是餐厅职业道德中最基本和最具特色的一项道德规范,是餐厅服务人员敬业、乐业精神的具体表现 谦虚谨慎,尊重客人;热情友好,不卑不亢;牢记服务宗旨,以道德规范行为 真诚公道,信誉第一 真诚公道、信誉第一是正确处理餐厅与客人之间利益关系的一项行为准则 推荐介绍,恰如其分;信守承诺,履行诺言;按质论价,收费合理;诚实可靠,拾金不昧;实事求是,知错就改 文明礼貌,优质服务 文明礼貌、优质服务是餐饮业极其重要的道德规范和业务要求,也是餐厅服务职业道德的一个最显著的特点 仪表整洁,举止大方;微笑服务,礼貌待客;保质保量,尽心尽责 团结协作,顾全大局 团结协作、顾全大局是餐厅经营管理成功的重要保证,是餐厅内部处理同事之间、岗位之间、部门之间以及局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益等相互关系的行为准则 团结友爱,互相尊重;密切配合,互相支持;学习先进,互相帮助;发扬,风格,互相关心 遵纪守法,廉洁奉公 遵纪守法、廉洁奉公是餐饮人业为员正确处理个人与集体、个人与国家关系的行为准则,既是行政和法律的要求,又是道德规范的要求 自学遵守职业纪律;严格执行政策法令;反对不正之风,抵制精神污染;坚持集体主义,维护国家利益 钻研业务,提高技能 钻研业务、提高技能是餐厅职业道德不可缺少的基本规范之一,是餐饮从业人员搞好职工工作的关键 要有强列的职业责任感;要有崇高的职业理想和坚强的意志;要有正确的途径和方法 平等待客,一视同仁 平等待客、一视同仁作为餐厅服务的道德规范,就是尊重客人的人格和愿望,主动热情地去满足客人合理的需要,使客人感到处在平等、友好气氛中,自我尊重的需求得到满足 在接待服务中,服务人员要做到“六个一样”:“高、低”一样;“内、外”一样;“华、洋”一样;“东、西”一样;“黑、白”一样;“新、老”一样
“六个一样”要求服务人员态度上必须做到普遍平等,在一视同仁的前提下,可能在细节行动上灵活变通做到“六个照顾”;照顾先来的客人;照顾外宾和华侨、华裔以及港、澳、台客人;照顾贵宾和高消费的客人;照顾常住客人和老客人;照顾黑人和少数民族客人;照顾妇女、儿童和老弱病残客人
注 ①“高、低”一样,即对高消费客人和低消费客人一样看待,不能重“高”轻“低”;
“内、外”一样,即对国内客人和国外客人一样看待,不能生“外”轻“内”;
“华、洋”一样,即对境外华人(华侨、外籍华人和港、澳、台客人)和外国客人一样看待,不能重“洋”轻“华”;
“东、西”一样,即对东方国家的客人和西方国家的客人一样看待,不能重“西”轻“东”;
“黑、白”一样,即对黑种人客人和白种人客人一样看待,不能重“白”轻“黑”;
“新、老”一样,即对新来的客人和老客人一样看待,不能重“老”轻“新”。
第三节 优秀餐厅服务员必须具备的4种能力
作为一名优秀的餐厅服务员,应该具备足够的亲和力、自如的语言驾驭能力、敏锐的观察能力及较强的记忆能力。
一、培养自己足够的亲和力
餐厅服务员应培养“越强”的亲和力。从给顾客良好的第一印象开始到以周全的礼仪结束,要使顾客有完美的感觉,一名优秀餐厅服务员要用亲和力使顾客感到自己可亲可信。亲和力的培养具体包括的内容如图1-2所示。
二、培养自如的语言驾驭能力
语言是传达情感、态度、观点的工具,是服务中的重要组成部分,服务人员的内在素质需要通过恰当的语言来表达和彰显。能不能对顾客把话说好,说恰当,对服务的优秀与否影响非常大。如何培养自如的语言驾驭能力,具体内容如图1-3所示。
三、培养敏锐的观察能力
每天就餐的顾客来自四面八方,性别、国籍、职业、年龄、教育程度、职务、宗教信仰
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