保监部岗位明.doc

（保卫监察）部（总经理兼纪委办主任）岗位说明书 岗位名称 总经理兼纪委办主任 所属部门/二级部门 保卫监察部 直接上级 分管行领导 临时替代职位 纪委办副主任 直接下属岗位及人数 所辖部门各成员16人 职位编码 版本信息 岗位设置目的： 请简单、准确总结该职位存在的目的及对银行成功的独特贡献（应该包括三部分内容：根据……，做……，达到……） 根据本行安全保卫及纪检监察管理制度，研究、部署和组织实施全行的安全保卫、纪检监察工作，确保安全保卫、纪检监察工作的有效开展，为本行改革与发展保驾护航。 关键职责： 请列出本岗位最关键职责，最好在6－8项之间，按重要顺序依次列出。 1. 履行“一岗双责”职责，全面主持安全保卫、纪检监察工作的组织管理和监督检查，对总行行长、副行长负责。 2. 按照上级机关和本行党委的要求，指导全行安全保卫、纪检监察工作。 3. 主持制定安全保卫、纪检监察工作计划及相关规章制度，并组织实施和监督检查工作。 4. 负责安全保卫、纪检监察工作的调查研究和对各类案件的初查核实、现场处置。 5. 针对保卫、监察工作中发现的问题，及时向有关部门或领导提出建议。 6. 工作联系：请列出该岗位与工作任务有关的主要内外部工作联系。 对内沟通 总行各部门、各分（支）行 对外沟通 江西银监局、市综治委、市纪委、市公安局、市国资委、市保安服务总公司等。 说明：对内沟通是指本部门以外、南昌银行以内的沟通，对外沟通是指与南昌银行以外单位或个人的沟通 任职资格：请选择或列出本职位最适合的专业、教育背景、经验背景和特殊要求。 专业标准 学历 本科 工作经验 5年以上工作经验，3年以上相关工作管理经验。 职称或专业资格 中级（含）以上职称 知识技能 专业知识 熟悉安全保卫、纪检监察业务及其法规制度。 专业技能 具有较高的驾驭能力、管理能力、写作能力、口头表述能力。 其他要求 说明： “专业标准”、“知识技能”和“其他要求”只需填写职位最低任职要求。 确认记录 任职人：于晓明 时间：2009.11.13 部门/二级部门负责人/直接上级：张达庚 时间：2009.11.13 人力资源部：周年庚 时间：2009.11.13 （保卫监察）部（副主任）岗位说明书 岗位名称 纪委办副主任 所属部门/二级部门 保卫监察部 直接上级 纪委办主任 临时替代职位 无 直接下属岗位及人数 无 职位编码 版本信息 岗位设置目的： 请简单、准确总结该职位存在的目的及对银行成功的独特贡献（应该包括三部分内容：根据……，做……，达到……） 根据本行纪检监察管理制度，组织开展党风廉政建设和反腐败工作，受理举报和查处违规违纪案件，有效防控金融案件。 关键职责： 请列出本岗位最关键职责，最好在6－8项之间，按重要顺序依次列出。 1. 负责党风廉政建设的宣传、教育和党风廉政建设责任制落实的具体工作。 2. 负责违纪违规案件的调查、处理工作。 3. 落实全行性警示教育专题活动的有关事项，预防职务犯罪。 4. 协助做好全行治理商业贿赂等专项工作。 5. 负责举报违纪类投诉的接待和查处。 6. 落实审贷、集中采购等效能监察的各项工作。 7. 工作联系：请列出该岗位与工作任务有关的主要内外部工作联系。 对内沟通 总行各部门、各分（支）行 对外沟通 江西银监局、市纪委、市国资委等。 说明：对内沟通是指本部门以外、南昌银行以内的沟通，对外沟通是指与南昌银行以外单位或个人的沟通 任职资格：请选择或列出本职位最适合的专业、教育背景、经验背景和特殊要求。 专业标准 学历 本科（含）以上学历。 工作经验 5年以上工作经验，3年以上相关工作管理经验。 职称或专业资格 中级（含）以上职称。 知识技能 专业知识 熟悉纪检监察业务及其法规制度，熟悉办案流程。 专业技能 具有一定的驾驭能力、管理能力、写作能力、口头表述能力。 其他要求 说明： “专业标准”、“知识技能”和“其他要求”只需填写职位最低任职要求。 确认记录 任职人：唐晨曲 时间：2009年11月16日 部门/二级部门负责人/直接上级：于晓明 时间：2009年11月16日 人力资源部：周年庚 时间：2009年11月16日 （保卫监察）部（安防设备经理岗）岗位说明书 岗位名称 安防设备经理岗 所属部门/二级部门 保卫监察部 直接上级 保卫监察部负责人 临时替代职位 无 直接下属岗位及人数 无 职位编