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保险公司岗位职能介绍
岗位名称:战略规划岗 1人岗位职责:1.根据公司发展战略,协助制定公司中长期发展规划和经营策略;2.根据公司整体规划,研究并提出促进公司发展的战略举措和需要培育的核心能力,以及实现核心能力的关键工作计划和分阶段达成目标;3.对影响公司发展的重大战略举措和项目进行预研,并进行实施和推动;4.牵头公司全面预算工作,负责机构业务计划的制定和分解;5.建立反映公司经营状况的KPI项目指标体系,确定经营模式,量化经营目标;6.负责本处工作,协调和分配工作计划,做好工作指导;7.完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求:1、40岁以下,本科及以上学历,经济、管理、保险类相关专业;2、丰富的保险公司管理经验,金融保险行业5年以上工作经验,相关岗位2年以上工作经验; 3、具备较强的英文听、说、读、写能力;4、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力;5、有较强的研究能力和保险理论知识。 岗位名称:运营监测岗 1人岗位职责:1. 协助完善公司绩效考核体系,制定各项考核方案,并实施和追踪;2.搭建经营分析体系,多角度分析,并提出建议,满足公司发展需要;3.牵头制定和梳理公司制度和流程优化,提高公司运营效率,完善内控体系;4.负责建立公司重大战略事项和重点工作的追踪评价体系,并予以实施;5.负责本处工作,协调和分配工作计划,做好工作指导;6.完成公司领导交办的其他工作。岗位要求:1、40岁以下,本科及以上学历,经济、管理、保险类相关专业;2、丰富的保险公司管理经验,具备金融保险行业5年以上工作经验,相关岗位2年以上工作经验,熟悉保险公司各环节运营流程 ; 3、具备较强的英文听、说、读、写能力;4、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力;5、有较强的分析能力和较强的保险理论知识。岗位名称:调研分析岗 1人岗位职责:1.结合宏观经济、行业、竞争对手以及自身的情况分析,对公司重大问题进行研究,并提出建议;2.对竞争对手进行跟踪研究,对竞争对手的重大举措进行预警,并给予相应的建议;3.研究国内外优秀企业,分析其发展战略、竞争手段、组织管理和业务流程等,为公司改善经营模式提供参考;4.负责规划情报及信息管理平台,建立信息管理体系;5.搜集行业数据,研究分析各保险主体的发展状况,并对行业近期的发展做出预测;6.完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、40岁以下,本科及以上学历,经济、统计、金融保险类相关专业;2、具备金融保险行业5年以上工作经验,相关岗位2年以上工作经验;3、具备较强的英文听、说、读、写能力;4、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力;5、有较强的研究分析能力和写作能力,具备信息情报工作管理经验。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Top 理赔管理部 岗位名称:车险核损岗 ?1人岗位职责:1、负责超权限案件的核价核损;2、负责查勘定损工作的规范化管理;3、负责委托案件管理和案件处理质量的监控;4、负责配合其他处室做好查勘定损队伍的管理;5、负责分公司提交问题的催办与内部工作时效的落实。6、负责客户自助远程拍照协助查勘模式的试点;7、负责通赔工作的开展、责任落实与追究;8、负责制定核损标准,并进行存在问题分析;9、完成领导交办的其他工作。岗位要求:岗位要求:1、35岁以下,本科及以上学历,经济、保险、金融类相关专业; 2、具备金融保险行业3年以上工作经验,相关岗位2年以上工作经验;3、具备较强的英文听、说、读、写能力;4、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力。 岗位名称:车险核赔报价岗岗位职责:1、负责全系统的零配件报价管理、运营、维护和超权限业务操作及系统数据监控工作。2、负责零配件报价系统的运营与维护;3、负责对分公司报价工作的管理与考核;4、负责建立零配件报价网络,并维护零配件数据库;5、负责总公司权限内的零配件报价;6、负责监督网上车险理赔系统定损价格的使用情况,并及时反馈;7、负责PDA远端报价程序的开发与使用维护;8、负责定期分析报价相关数据。岗位要求:1、汽车专业或相关专业;2、从事过三年以上维修厂或汽车配件工作经验;3、有两年以上(二级或以上机构)的保险或相关行业(公估等)报价经验;4、熟悉国内汽配市场情况;5、拥有一定量的疑难车型或疑难配件报价渠道。岗位名称:非车险核赔岗 财产险、工程险、货运险、责任险各若干岗位职责:1、负责非车险相关管理政策和制度的制定、完善和监督执行工作;
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