人力资源服务合同.doc

人力资源服务合同 人力资源外包意向书 甲方： 联系地址： 联系电话： Email: 乙方： 联系地址： 联系电话： 贵阳力拓商务咨询策划有限公司 贵阳市北京路62号 6814505 13037886668 甲方为整合利用专业机构的人力资源外包服务，降低人力资源管理成本，实现效率最大化，专注发展自身核心竞争力，选择乙方作为其人力资源外包合作方。 乙方代表贵阳力拓商务咨询策划有限公司，向甲方提供人力资源外包服务。 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下合作意向： 一、乙方提供的人力资源外包服务包括员工招聘、、培训、企业管理咨询等人力资源全方位服务，具体服务项目参见附表《力拓商务咨询策划人力资源服务项目》。 二、甲方根据自身情况，选择乙方提供的一项或多项服务；或乙方根据甲方需求，为甲方提供服务建议方案。甲乙双方确定服务项目后在附表《力拓商务咨询策划人力资源服务项目》中进行勾选。 三、本意向书视同为甲乙双方的合作框架协议。乙方向甲方提供的具体服务须由甲乙双方另行签订单项服务协议。服务过程和费用按单项服务协议执行。 四、签订本意向书后，有效期内甲方可获得和享受乙方提供的以下权益： （一） 乙方常年向甲方免费提供附表中的第 六 项服务； （二） 甲方指定人员可成为 本公司会员，免费参加本公司举办的沙龙系列活动； （三） 在服务过程中，乙方指定一名固定人员向甲方提供专人全程跟踪服务。 五、甲乙双方有义务对合作过程中了解到的对方信息进行必威体育官网网址，除非双方另有约定。 六、乙方拥有对本意向书附表中服务项目内容随时更新和调整的权利，内容的调整不包括乙方和甲方另行签订的单项服务协议。如甲方对乙方更新的内容有异议，双方协商解决。 七、本意向书的有效期限为自签订日起一年。到期后如双方无异议，本意向书自动延续一年。 八、本意向书一式两份，双方各执一份，签字盖章有效。 甲方：乙方： 代表签字(盖章)： 代表签字(盖章)： 日期：____年____月____日日期：____年____月____日 附表： 力拓人力资源服务项目表 （注：“□”表示服务项目，“*”表示服务包含内容。） 篇二：人力资源服务协议书 人力资源服务协议书 中国国际人才开发中心印制 人力资源服务协议书 甲方： 乙方： 甲、乙双方经友好协商，按照有关法律法规的规定，就乙方委托甲方提供人力资源服务的有关事项达成如下协议： 一、声明 甲方和乙方是代理与委托的关系，不具有行政隶属关系，乙方员工（委托甲方提供人力资源服务的人员）与甲方不具有劳动关系。 二、委托服务项目 三、甲方的责任 1、 严格执行国家有关法律、法规及相关政策，按照本协议约定的服务项目，向乙方提供规范化的人力资源服务。 2、 按国家有关规定，收集、保管、整理、转递存档人员的人事档案，并做好档案的安全、必威体育官网网址、保护工作。 3、 按国家有关规定，向存档人员出具以人事档案为依据的各种证明。 4、 负责接转存档人员的党组织关系。 5、 甲方在收到乙方按人力资源和社会保障局及住房公积金管理中心规定，填报准确齐全的材料及应付的款项后，在三十天内为乙方向人力资源和社会保障局及住房公积金管理中心申办各项社会保险和住房公积金。 6、为乙方提供委托服务项目中选择的相关服务。 四、乙方的责任 1、 向甲方提供有效的营业执照副本复印(来自:WwW.zaiD 在点网:人力资源服务合同)件、组织机构代码证复印件、法人身份证复印件，办理立户手续，并一次性向甲方支付立户管理费 零元。如上述立户材料项目有变更（含法定延期），乙方应主动向甲方提供变更（延期）材料更新备案。 2、 积极配合甲方工作，根据委托代理服务项目的内容和要求，出具公函以及提供相关的证明材料，并保证其真实性，不得弄虚作假。 3、 为保证调入档案的连续性，存档时间以工资行政关系转入甲方之月起算。 4、 提供存档人员如实填写的“存档人员登记表”，并加盖乙方及原存档地的公章，随本人档案一并转入。 5、 按京人社养发【2011】49号文件规定，个人存档人员应在户口所在地存档机构办理个人委托存档手续并缴纳社会保险，不得跨区县存档也不得跨区县办理退休核准手续。乙方与存档员工解除劳动关系，应于当月15日前以书面形式通知甲方，并通知存档员工持户口所在地区县存档机构开具的调档函将档案调出。 6、存档员工到甲方办理各项事宜，均需乙方出具相关委托函件，乙方应配合及时出具相关委托函件。 7、 乙方与存档员工解除劳动关系，乙方应及时向甲方及离职存档员工出具相关委托函件，便于离职存档员工至甲方办理调转档案等相关事宜。如乙方拒不出具相关委托函件，不配合离职存档员工办理调转档案等相关事宜，由此造成