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什么是岗位协议书 篇一：岗位协议书范本 NO: Xxxx有限公司 甲方： 乙方： 性别： 身份证号： 为加强对员工(以下简称员工)的岗位管理，明确双方的权利和义务，维护甲方和员工的合法权益， 双方本着平等、合理、协商、自愿的原则订立岗位协议。协议期自 年 月日至年月日。 一、甲方的权利和义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益； (二)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品； (四)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇； (五)负责制定岗位规范、下达生产任务和计划，负责对初次上岗的员工进行岗前培训； (六)负责对员工的工作(来自:WWw.cssyq.Com 书业网:什么是岗位协议书)态度、工作时间、业绩及履行岗位协议情况进行考核，并确定工资待遇并按 国家的本单位的规定对乙方进行奖惩。 二、乙方的权利和义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益； (二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排； (三)认真履行并胜任岗位职责（岗位职责见附件一），严格遵守安全操作规程即作业流程，完成甲方规定的工作任务、生产(工作)数量、质量指标(要求)； (四)遵守职业道德，维护甲方的良好形象和声誉，严格遵守必威体育官网网址协议。 三、违约责任及其它约定事项 在本协议期内，任何一方违反本协议规定给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。 (一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的，除全额支付乙方工资报酬外， 还须加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 (二)甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的，除补足低于标准部分外，还应给乙方加发 相当于补足部分25%的经济补偿金。 (三)乙方属甲方出资培训、招聘的，尚未达到双方约定的服务期，如乙方提出终止服务协议的， 应按甲方为其实际支付的培训费支付给甲方违约金。违约金按服务期协议等分其数额。 (四)乙方违反甲方制定的规章制度，给甲方造成损失的，应按损失程度给予赔偿。乙方泄露商业秘 １ 密，给甲方造成损失的，按《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条的规定支付赔偿费用。 (五)乙方违反本协议的约定给甲方造成损失拒不赔偿的，按法律法规的有关规定处理。 (六)员工违反国家法律法规的后果自负。 （七）乙方应赔偿给甲方的赔偿金，甲方有权在应支付给乙方的薪酬里扣除。 （八）在协议期内，甲方证明乙方不能胜任协议中岗位职责，甲方可以通知乙方解除劳动关系。 四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲 方： 法定代表人;委托代表人:日 期： 乙 方： 性 别： 居民身份证号： 日 期： ２ 附件一 岗位职责 ３ 签订日期： 签订日期： ５ 篇二：岗位协议书 岗位协议书 甲方（单位名称）： 乙方（姓 名）： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律法规和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本协议书（以下简称“协议”）。 第一条 聘任岗位与工作目标 （一）甲方根据工作需要和任职要求，聘用乙方担任 公司 /(营销部)部门 岗位工作。 （二）乙方服从甲方的任职安排，履行所任职位管理制度和“岗位说明书”规定的工作职责，按时完成甲方分配的工作任务。 第二条 岗位协议期限 本协议的岗位聘用期限自年月日至年 月日止。 第三条 岗位性质 乙方受聘岗位的性质为 ： 第四条：薪酬福利待遇：按照甲方薪酬管理有关规定执行。 第五条 乙方义务 （一）遵守国家法律法规、公司依法制定的各项劳动规章制度。 （二）服从工作安排，保证工作时间和工作进度。 （三）在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益。 第六条 聘任考核 （一）甲方组织考评活动对乙方履行岗位职责状况进行考核。 （二）岗位聘用期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。 （三）考核标准根据本协议第二条和第四条的约定执行。 （四）乙方同意按照甲方的考核办法接受考核，考核结果作为薪资调整和续签合同的主要依据。 第七条 协议的解除与终止 本协议作为甲方与乙方依法订立的《劳动合同书》的附件，若甲乙双方劳动合同解除或终止，本协议亦随之解除或终止。 第八条 解聘与续聘 （一）乙方考核不合格的，甲方可以调整乙方工作岗位，解除本协议，本协议作废； （二）本协议期限届满后，甲方根据岗位变化情况考虑乙方后续工作。在新一轮岗位聘任中，同等情况下优先考虑乙方。 （三）本协议终止后，需续聘协议的，由甲乙双方协商另行签订协议。 （四）岗位聘期期满未被续聘的，可