15秋福师《组织行为学》在线作业一答案.doc

福师《组织行为学》在线作业一 一、单选题（共 10 道试题，共 20 分。） 1. 荣格提出了（）种个性性格特征。 . 5 . 6 . 7 . 8 正确答案： 2. 20世纪20年代泰罗提出了（）理论。 . X理论 . Y理论 . Z理论 . U理论 正确答案： 3. （）是企业文化的核心。 . 组织规范 . 组织目标 . 组织形象 . 组织精神 正确答案： 4. 马克思认为：“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切（）的总和。” . 生物 . 组织 . 社会关系 . 生产力 正确答案： 5. 团体力学理论是行为科学学派代表人之一库尔特˙卢因于（）年提出的 . 1944 . 1945 . 1946 . 1947 正确答案： 6. 泰罗倡导（）。 . 计划管理 . 科学管理 . 以人为本 . 组织规范 正确答案： 7. （）沟通是一种比较经济的沟通方式。 . 表情 . 肢体 . 口头 . 书面 正确答案： 8. 学习型组织的边界的界定，建立在（）的基础上 . 组织要素与外部环境要素互动关系 . 法律 . 组织规模 . 地域 正确答案： 9. （）是激励职工努力的精神力量。 . 组织规范 . 组织形象 . 组织目标 . 组织精神 正确答案： 10. 梅奥通过霍桑实验证实人是（）。 . 经济人 . 社会人 . 理性人 . 非理性人 正确答案： 福师《组织行为学》在线作业一 二、多选题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 从狭义上看，行为是人的（）因素经参照架构的指引，汇集成足够强度的供给而产生某种影响和结构的社会实践活动。 . 生理 . 心理 . 时间 . 环境因素 正确答案： 2. 德鲁克提出，要想设计个良好的组织结构，必须遵循的步骤为（）。 . 要从期望的结果出发进行组织 . 确定为了实现目标而必需的主要活动 . 确定哪些活动应组合在一起 . 确定决策的职责和权力 正确答案： 3. 工作认为关系包括（）。 . 独立的工作认为关系 . 相互依存的工作认为关系 . 团体的工作认为关系 . 从属的的工作认为关系 正确答案： 4. 个性的基本特征包括（）。 . 稳定性和可变性 . 独特性和共性 . 生物性与社会性 . 自主性和消极性 正确答案： 5. 地位的确定主要要素有（）。 . 继承—成就 . 等级—职能 . 职位—个性 . 显示—潜在 正确答案： 6. 组织有效性由（）等构成。 . 利润 . 增长 . 资源获得 . 生产率 正确答案： 7. 一般能力指在一切活动中都需具备的能力，包括（）等。 . 观察力 . 记忆力 . 想象力 . 注意力 正确答案： 8. 组织行为理论研究的方法论有（）。 . 全局观 . 系统观 . 片面观 . 层次观 正确答案： 9. 心理学把人的气质分为（）。 . 胆汁质 . 多血质 . 黏液质 . 抑郁质 正确答案： 10. 按照学习型组织理论，现在的企业管理方式有两类，它们是（）。 . 民主型 . 权力型 . 专制型 . 学习型 正确答案： 11. 沙因认为文化由以下（）相互作用的层次组成。 . 精神层 . 物质层 . 支持性价值观 . 基本的潜意识假定 正确答案： 12. 知觉的基本特征有（）。 . 选择性 . 整体性 . 理解性 . 恒常性 正确答案： 13. 荣格的个性理论有三个基本假设，它们是（）。 . 我们的行为和个性受我们的经历的影响，又受我们对未来的目标与抱负的影响 . 使个人得到持久的、创造性的发展的可能性总是存在 . 个性在一定时间内使稳定的 . 荣格提出了一个个性开放性系统的观点，认为个性是由许多互不相同的但又相互联系的子系统组成 正确答案： 14. 激励的作用有（）。 . 激励是调动职工积极性的主要手段 . 激励能保证目标的实现 . 激励是提高人员素质的有力杠杆 . 激励是形成良好的组织文化的有效途径 正确答案： 15. 下面哪几项是属于阿吉里斯的“不成熟——成熟”理论认为的人在成长过程中发生的变化的（）。 . 从婴儿的被动状态发展到成人的主动状态 . 从婴儿的依赖他人发展为成人的相对独立 . 从婴儿时期只顾及当前发展到成人时期有长远的打算 . 从婴儿时期的缺乏自觉发展为成人的自觉自制 正确答案： 16. 感觉分为（）。 . 外部感觉 . 内部感觉 . 生理感觉 . 心理感觉 正确答案： 17. 可以通过（）来克服变革的阻力。 . 沟通和参与 . 支持和谈判 . 操纵和收买 . 强制 正确答案： 18. 感知防卫主要有（）。 . 定型偏见 . 光环效应 . 以己度人 . 短识 正确答案： 19. 目标管理的基本理论包括（）。 . 目标管理是参与管理的一种形式 .