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公司演讲大赛策划.doc

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公司演讲大赛策划 篇一:公司演讲比赛策划案 XX房地产开发有限责任公司 主办:演 讲 比 赛 方 案 XX房地产公司工会 2012年08月. 一、前 言 XX公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水,也承载了员工的梦想。这些年我们取得了发展的基础,但我们也到了快速发展的关键时刻,此时此刻,如何统一我们的思想,集合我们的智慧,明确我们发展的方向及企业所处的位置,将对我们及我们的企业产生深刻的影响。希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣,激发全体职员工立足本职、齐心向上,为推进XX新一轮创业而努力奋斗! 二、主 题 “这些年.XX.我” 演讲题目:参赛选手依据主题自拟 三、主题诠释 本次大赛根据公司工会8月文化活动要求,定为“这些年.XX.我”的主题 演讲活动。通过员工讲授在XX工作中付出与收获来进行交流,让企业感受到员工为企业发展的辛勤付出,也使员工领会企业的对自己的关怀与帮助,使两者之间产生荣辱与共,相互依存,同时心存“感恩”的思想共鸣。这也将增进职工员对公司当前组织和企业内部文化的深入了解,从心里上激发员工对XX事业的热爱,从情感上教育职工,使大家对公司对XX事业的荣誉感更加强烈。 四、赛程设置 1、比赛地点:公司会议室 2、比赛时间:(待定) 3、参赛选手:各部门选派的职员工代表。 4、比赛形式:主题演讲; 5、穿插娱乐:问答幸运抽奖,奖品待定 五、评分标准 5.1评分细则 六奖 励 一等奖 1名荣誉证书+800元奖金 二等奖 2名荣誉证书+400元奖金 三等奖 3名荣誉证书+200元奖金 优胜奖 4名荣誉证书+100元奖金 问答奖 9个奖品若干 七、比赛流程 (一)宣布比赛开始 (三)介绍评委及本次大赛情况 (四)比赛开始 (主题演讲8分钟/人,) (五)比赛进行中穿插3次公司历史有奖知识问答,每次3个问题 (六)董事长讲话 (同时统分) (七)颁奖仪式(评委为获奖选手颁奖) (八)宣布比赛结束,其他职员工按序退场 八、大赛评委(暂定) (一)董事长xxx,总经理xxx, (二)副总经理xxx 九、演讲期间各项工作的具体准备工作: 9.1、宣传工作要求 (一)通知文件(提前一个星期通知各部门,要求派人员参加) (二)横幅“这些年.XX.我演讲大赛”字样 9.2、音响、场地准备、拍照等 (一)音响设备:开赛前一天和比赛前调试一下 (二)赛场布置:提前一天完成进行观众席摆设 (三)拍照要求:记录下公司参赛人员风采及现场氛围 9.3、会场工作 (一)比赛前买好果品,安排人随时准备茶水等 9.4、主持人及记分员 (一)记分员位置安排在会议台评委一侧(记分由未参赛人员负责) (二)主持人考虑好同评委的联络和大赛程序 (三)评分表的设计与印制 9.5、颁奖人员(暂定) (一)优胜奖,由工会主席黄昭祥颁发 (二)三等奖,由程楚谦总经理颁发 (三)二等奖,一等奖由程邦华董事长颁发 9.6、观众问答环节物品 (一)观众问答环节题目设计为公司最近几年发展的历史情况,企业文化等 (二)问答由主持人提出,采用抢答的形式,答对的可以选 取主持人手中标有1-10号代码的信封,信封内提前写好奖励的物品名称,由参与者自己打开,现场展示。没隔三位演讲者中间进行加一次问答环节。为提高活动气氛,可以在奖品上进行变动,(如:一信封中放置100元而另一信封中放1元)也可以利用公司现有物品。 十、要求 1.请各部室领导对本次活动给予高度重视,认真做好组织发动工作,把活动要求传达到每个员工。 2.人员要求:本次比赛要求各部门各选派1名以上员工参加。 3.统筹安排:请各部室领导认真做好参赛人员的选拔指导工作,对稿件进行严格筛选,努力提高演讲质量,使活动能达到预期的效果。 十一 预 算 篇二:公司演讲比赛方案 “父爱如山,健康爸爸”演讲比赛方案 为加强企业文化建设,提高企业凝聚力,感恩顾客,丰富一线市场活动内容,丰富老顾客活动内容,协助市场顾客资源收集。总结我司在不断发展过程中取得的经验,系统收集顾客服用效果,增加与顾客互动信息,同时为广大员工打造一个展示才华的平台,激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情,有力推动我司各项工作的发展。经研究,决定举办“父爱如山,健康爸爸”主题的演讲比赛活动。现将有关事宜通知如下: 一、参赛对象:全体员工 二、演讲内容: 参赛人员可根据自己的本职工作,围绕“父爱如山,健康爸爸”的主题自主命题,分别从产品知识、顾客服用情况、我和顾客之间的感人故事、我的工作感悟四个方面准备。 三、比赛时间:初赛:铁新里服务站-6月6日8:30 团结里服务站-6月6日15:0

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