县直机关工委2011年工作总结和2012年工作计划 (2500字) 政府机关工作计划 .docVIP

县直机关工委2011年工作总结和2012年工作计划 (2500字) 政府机关工作计划 县直机关工委2011年工作总结 和2012年工作计划 一年来，在县委县政府的正确领导下，县直机关工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕县委县政府的中心工作，以开展创建“学习型”党组织、“创先争优”等活动为载体，加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，圆满完成各项工作任务。 一、2011年工作回顾 （一）认真学习十七届五中、六中全会精神，进一步加强机关党的思想建设。一是组织机关党员干部认真学习贯彻十七届五中、六中全会精神，要求广大机关党员特别是党员领导干部全面把握和深刻领会全会的精神实质，把学习贯彻落实全会精神和创建学习型党组织紧密结合起来，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是组织学习贯彻落实胡锦涛总书记在建党90周年庆祝大会上的重要讲话精神和市委第五次党代会精神以及区委五次党代会精神，要求党员干部充分发挥表率和先锋模范作用，强化服务意识。三是 1 引导各机关党组织继续开展机关党建研讨活动，针对当前工作的热点和难点问题，组织广大党员干部开展调查研究，总结先进经验，探索创新方法，积极建言献策，撰写调研文章，不断提高机关党员将学习成果转化为推动工作、解决问题的能力。 （二）深入开展学习型党组织创建活动，进一步提高党员干部创新能力。一是努力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固树立党组织全员学习、党员终身学习的理念，增强学习的使命感和紧迫性。通过广泛学习政治理论和党的路线方针政策，尤其是加强中国特色社会主义理论体系、深入学习实践科学发展观、践行社会主义核心价值体系等理论学习，引导机关党员关注当前国际国内政治经济形势，优化知识结构、活跃思路，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力，用科学的理论指导实践。二是改进学习方式，完善载体建设。通过坚持“三会一课”、民主生活、辅导报告会等学习方式以及开展各种各样的活动，促使广大党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高，切实提高党员干部在新形势下分析问题、解决问题的能力，进一步提高区机关党员队伍的整体素质。三是树立典型，强化示范效应。注重培 2 植和宣传在学习型党组织建设活动中涌现出的优秀共产党 员，发挥先进典型在学习型党组织建设中的表率和辐射作用。 （三）抓好“创先争优”活动，争当新一轮大发展排头兵。一是加强组织发动，营造浓厚氛围。围绕区委提出的“创科学发展先进区，争绿色崛起排头兵”的活动主题，结合实际，在区直机关党组织中组织开展了“争创学习党组织、争当学习型党员”活动，通过发放宣传海报、张贴流动标语、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在机关形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。3月，组织全区机关党组织、党员、干部开展了绿色质量提升认建认养活动。二是充分发挥党工委的领导核心作用，加强对机关各党组织开展“创先争优”活动的督促检查。涌现出一大批在开展“创先争优”活动中的先进典型。 （四）规范党务工作，进一步推进机关党的组织建设。一是把好“入口关”，完善发展党员五项制度。坚决把好发展党员“三关”：培训关、政审关、考察关，6月份举办了为期3天的入党积极分子培训班，共有60多名入党积极分子领取结业证。不断完善发展党员规划制度、集中培训制、票决制度、公示制度和责任制度，今年共发展发展对象7名，接收预备党员6名，为2名预备党员办理转正手续，培养入党 3 积极分子6名。二是加强机关党组织班子建设。今年成立了黄山区供电局党委，同时指导区工商局党总支部等10个党组织进行换届和补、改选工作。把党员公认、群众拥护的优秀党员干部选进支部班子，使之成为落实区委区政府决策部署、推进科学发展的坚强领导集体。三是健全和完善考核标准，抓好党组织规范化建设。进一步完善了考核细则，今年配合区委组织部制定了《2011年全区机关党建考核细则》和《2011年全区机关党委考核细则》，使党组织建设更具规范。四是认真抓好《条例》的落实。为贯彻省委的文件精神，切实加强和改进黄山区党建工作，充分发挥机关基层党组织的作用，制定了关于贯彻落实《中共安徽省委关于中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的实施办法》的意见，要求全区区直13个党工委认真组织学习贯彻。五是加强党费收缴工作。严格党费管理制度，定期对党费收缴和使用情况进行通报。 （五）注重预防，强化教育，切实推进反腐倡廉建设。一是充分发挥纪工委职能，按照区纪委的统一部署，组织开展了机关工委廉政风险防控管理工作，按照“分级负责、分级管理”的原则，制定了定性、定量的廉政风险等级评估。二是加强党性、党风、党纪教育。