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菏泽市中小学教师请假代课的暂行规定
篇一:教职工请假及代课制度
教职工请假及代课制度
第一条 为保障学校教学工作正常开展,保证学生的正常学习,切实解决教师在工作期间因各种原因请假而出现的教学空缺及其它一系列相关问题,从本校实际出发制订本制度。
第二条 教师请假分为公假、事假(私事)、病假及国家有明文规定的法定假期(如结婚假、产假等)四类。
第三条 教职工应尽量避免请事假。
第四条 教师请假必须由领导审批,经批准同意后,自行调好课程,如有困难,联系教导处,教导处通知级组长调课。
1、请假半天或一天,由校长或副校长审批。
2、请假一天以上两天止(含两天),由校长审批。
3、请假超过三天(含三天)以上的,由学校报教办审批。
4、上班期间中途外出的,需填写放行条,由级组长、办公室负责人、行政人员签名,门卫收集后交教导处,一个月统计一次。行政外出需向各处负责人说明。
放行条、请假条交由办公室林梗卿主任备案,学期末统计。
第五条 所有的请假均须填写请假条,履行书面请假手续。遇有紧急情况不能事先填写请假条者,应先电话向级组长、副校长、校长请假,回校后再补填请假条。
第六条 凡教师请国家有明文规定的法定假期(如结婚假、产假等)的,请假期间的任课由学校安排其他老师代课。
第七条 凡教师请公假、事假、病假3天以上(含3天)的,请假期间的任课由学校统一安排其他老师代课。3天以下的请假,须于两周内将所缺的课时兑回(兑课由级组长统一安排)。
第八条 代课老师的课时补助由级组长记录统计,报校长批准执行,代课一节10元。
第十条 工资与考勤(按月计算)
(1)公假、长事假(指私事3天以上,含3天)、长病假(5天以上,含5天)的工资按国家、省、市、镇有关文件规定执行。
(2)旷工:未履行请假手续或请假未经批准而缺勤的(包括学校组织的集体活动、劳动、值日),视为旷工。旷工半天,每次扣减50元。
(3)指纹打卡统计,迟到、早退(含会议、值日、校车接送、其他活动)每次扣减10元。
第十一条:学校办公室定期、不定期到各办公室进行考勤抽查,每次考勤抽查都通报结果。无特殊情况、无说明,一律视为旷工处理。
第十二条:本制度由学校负责解释。
中山市古镇镇南小学教师请假条
请假条由请假教师手写,级组长或办公室负责人签名,经校领导批准签名后,交回学校办公室备案(林梗卿收)。
中山市古镇镇南小学教师上班期间外出放行条
2、放行条由门卫收集,集中交教导处,一个月统计一次。
中山市古镇镇南小学学生外出放行条
篇二:教师请假后调课代课规定
教师请假后调课代课规定
教师因公因私请假经校长批准后,应向值周教导(报告时的值周教导)报告并填表备案备查。
1、公假:请假人向值周教导人员报告并填写“公假代课报告与安排表”,一般由请假人按照所缺的课先联系好代课教师(因比较熟悉相互空堂情况并且便于衔接代课内容),自己找不到代课人员时,由值周教导联系分管教导直接安排代课人员,立即或事后及时签发公假代课通知单。
2、非公假(事假、病假等):缺课代课或调课的双方自行协调课程,双方或其中一方向值周教导人员报告并填写“非公假代课调课报告表”,如果出现到时无教师上课,则由报告方承担责任和后果。未报告则将课表上缺课方记作旷工。
附:表样
另外,各班上课5分钟仍无教师到课堂的,由班长或学习委员到分管教导处报告(教导处无人时向班主任报告),分管教导(或班主任)立即安排教师代课(班主任安排后
及时报告分管教导)。同时还需填写下表(中途无教师也照此办理):
附代课通知单格式:
教师调课及请假制度
为了稳定教学秩序,保证课堂教学质量,特制定以下调课、请假制度。
1、 全校各课程教师严格按照“三表”(课程表、教学进度表、作息时间表)进行教学。
2、 因公、因事、因病确需请假,不能如期上课者,需履行以下调课手续:
1) 时间较长的:要先向教务处申报,经分管校长、校长逐级审批,批准后,先在教研组内调剂,由同课头教师代课;如本组不能解决者,可在校内教师中解决,校内教师一时无法兼代的,再到校外聘请代课教师。
2) 短时间的:由教师到教务处填写调课申请单,包括:事由、时间、调课班级、拟与何课程对调等项,申请单需经教务处主任批准(特殊事由,则需由分管校长审批)后方可执行。
3) 教务员持批准后的调课申请单,填写调课通知单,并及时通知调课班级、被调课教师及调课教师本人。
4) 未履行调课手续,擅自调课者,均作旷课处理。(特殊情况例外,手续可后补;但如无请假手续,均作旷课处理)
3、 教师不论因公、因事、因病外出或不能上课者,在向校办公室填写请假单时,均需经教务处逐级审批,安排好课程(含考试、考察)后,方可请假,确保教学秩序的稳定
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