西安高新区劳动合同文本 劳动合同 .doc

  1. 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
西安高新区劳动合同文本 劳动合同 合同编号:________ 劳 动 合 同 书(样本) (供企业与劳动者参考) 甲方(用人单位)______________________________ 乙方(劳 动 者)______________________________ 甲方(用人单位) 单位名称: 经济类型: 注册资本: 住 所 地: 邮政编码: 联系电话: 法人代表: 乙方(劳动者) 姓名: 性别: 民族: 籍贯: 出 生 年 月:现 住 址: 身份证号码: (本合同中载明的用人单位的住所地和劳动者现住址视为法律文书送达地,如有变更,应于15日内书面通知对方并载于合同附件) 根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省、市有关法规、规章和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同: 一、生产(工作)任务及工作地点 甲方根据生产(工作)任务需要,聘用乙方在_________部门从事_________工作,担任_________职务。 乙方的工作地点为________________________________。 二、合同期限及试用期限 (一)合同期限 甲乙双方选择以下第______种形式确定合同期限。 1. 合同期限为_____年____个月,自_______年_____月_____日起至______年_______月______日止。 2. 无固定期限,合同期从______年______月______日起。 3. 从_______年_______月______日至_________________________工作任务完成止。 (二)试用期限 甲乙双方选择以下第种形式试用期限。 1. 无试用期。 2. 试用期为个月,自 年 月日起至 年 月 日止。试用期包括在合同期限内,试用期的长短应符合国家劳动部门的有关规定。 三、工作时间 甲方对乙方,实行第____种工作制(选择二、三项须报劳动保障部门审批)。 (一)标准工时制;乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过40小时。 用人单位由于生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般 每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。每周至少保证乙方休息一天。 (二)实行不定时工作制。 (三)综合计算工时工作制。 四、工资待遇 (一)工资收入构成 乙方的工资收入由 几部分构成。 (二)工资标准 1. 试用期工资待遇 。 2. 试用期满后工资待遇 。 3. 乙方工资晋升按甲方工资分配制度和标准执行,甲方支付给乙方在法定工作时间内的工资不得低于陕西省人民政府规定的甲方所在地当年最低工资标准。 (三)工资发放 工资以货币形式按月支付给乙方本人,不得无故克扣、拖欠。 每月 日为发薪日,遇到节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 工资支付应按国家劳动部门的有关规定执行。 (四)加班加点工资 有下列情况之一的,甲方应当按照下列标准支付高于乙方正常工作时间的工资报酬: 1. 法定休假日安排乙方工作的,为乙方当月工资的日、时工资数的300%或计件单价的300%; 2、 休息日安排乙方工作又不能安排补休的,为乙方当月工资的日、时工 资数的200%或计件单价的200%; 3、 前两项规定以外时间加班加点的,为乙方当月工资的日、时工资数的150%或计件单价的150%; (五)乙方在工作时间内,按国家规定履行国家和社会义务时,工资照发。 五、甲方的权利和义务 (一) 对乙方实施日常管理与考核; (二) 合同期内,甲方可因工作需要及乙方的实际情况,调换乙方的工作岗 位; (三) 根据乙方劳动态度、工作业绩、技术水平等,依照规定给乙方予以奖 励、处罚及调整工资待遇; (四) 对乙方进行法律、政策及甲方管理制度的宣传教育,并按有关规定为 乙方提供职业培训及上岗培训; (五) 尊重并保障乙方的合法权益,按时按规定支付劳动报酬,办理社会保 险,提供福利待遇; (六) 认真执行国家的劳动法规,接受驻地劳动管理部门的监督、检查和工 作上的指导; (七) 为乙方提供符合工作要求的安全健康标准的工作场

文档评论(0)

raojun00007 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档