计生工作者个人工作总结 (800字) 计划生育工作总结 .doc

计生工作者个人工作总结 (800字) 计划生育工作总结 计生工作者个人工作汇报 2010年，在街道党工委的正确领导和区计生局的具体指导下，在有关部门的大力支持以及全体计生工作者的共同努力下，紧紧围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质和群众满意率这一总体目标，圆满完成了各项工作任务，现将一年的工作汇报如下： 一、 党政一把手亲自抓、负总责情况 1、街道党工委、办事处高度重视人口和计划生育工作，坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，把人口计生工作摆上重要位置。党政领导班子成员定期听取计生工作汇报，定期研究解决计生工作问题，多次就人口计生工作的难点重点问题亲自协调，帮助解决实际困难，形成街道计生领导小组成员各负其责的工作机制。 2、街道党工委认真贯彻落实依法行政便民维权“双百双树”活动，实现政府职能转变，积极开展优质服务，加大力度兑现法定奖励与优惠政策，不断满足群众生育、生产、生活等方面的需求，实现计生管理网格化、规范化，督导检查常态化、科学化，全面落实人口计生工作目标管理责任制。 二、落实独生子女家庭的各种奖励情况 按照《河北省人口与计划生育条例》的相关规定，督导落实辖区企业积极落实退休职工3000元的独生子女家庭奖励和独生子女夭亡、残疾家庭的奖励辅助工作。在独生子女父母退休后一次性3000元奖励方面，应落实 的单位有21个，1086人，所需资金325.8万元，其中应落实的机关事业单位有13个，224人，已经全部兑现，应落实的企业8个，862人，其中部署企业2个，332人，已经全部落实，市属企业5个，530人，区属企业1个，16人没有落实，主要原因就是企业经营困难，职工工资大部分都不能足额发放，奖励更无从说起，办事处领导多次到单位督促，单位领导也表示只要效益好转，一定会优先落实3000元奖励。 三、 加强基层计划生育队伍建设情况 1、实行竞争上岗制度。用“能者上，庸者下”的淘汰机制，鼓励基层计生专干多学习、认真研究工作，增强他们的责任心，打消厌战情绪。 2、保持计生队伍的稳定。计划生育工作专业性较强，特别是村、居级计划生育专干，直接接触群众，频繁的更换计生工作人员不仅使工作不能很好的衔接，群众对新同志的陌生感，也会给计划生育工作的开展带来阻力。 3、加强教育培训。要不断加强教育培训工作，实行全员培训，努力提高计生工作人员的思想、政治、文化、专业素质和工作能力，近半年对居委会计生干部和楼院长进行了两次业务知识培训。 五、流动人口工作 认真贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》。完善相关政策法规，推进部门综合治理，落实计划生育免费服务，维护流动人口合法权益。开展河北省流动人口法律法规知识竞赛活动，推动条例的贯彻落实。扎实推进流动人口计划生育服务管理quot;一盘棋quot;。完善流动人口计划生育quot; 统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核quot;工作机制，巩固省内quot;一盘棋quot;成果，推动实现重点区域quot;一盘棋quot;，努力实现到2011年全国quot;一盘棋quot;的工作目标。做好全员流动人口统计信息和重点地区流动人口监测工作，完善人口宏观管理与决策信息系统（PADIS）流动人口管理系统，着力推进网络化协作。 六、计划生育统计工作 2010年计划生育规划统计工作将紧紧围绕争创指标和要求，着力加强基层基础工作，努力提高信息统计质量。 1、1月份根据区计生局的安排部署，完成2000年以来出生人口信息的核查工作，通过辖区幼儿园、学校、医院共摸底录入10000余人2000年以来的出生，4月份对录入的出生信息又进行的核查，共计核查2000余人重服和查无此人的信息。3月对PIS系统的重服和错误的基础信息共计5000余条进行了修改和录入，4月份通过调整录入PIS里基础数据使得WIS系统与PIS系统两个系统同时运行。 2、加强人口统计队伍建设，提高业务素质 今年将继续加强对统计人员的业务培训，一是加强对信息系统的培训，使居委会计生统计人员都能熟练掌握各个系统的各项功能，充分发挥信息系统的作用；二是加强统计业务知识培训，努力提高数据统计、数据分析的能力； 七、计划生育药具工作 计划生育药具的供应、发放与管理工作是人口与计划生育工作的重要组成部分，是贯彻落实计划生育“三为主”、实现“两个转变”等方针的重要方面，对个发放点药管员，进行统一进考试，考试合格后，实行药具管 理人员持证上岗，保证了药具人员的业务素质。同时，在发放过程中严禁计划内免费药具流入市场，并按照药具财务管理办法，健全手续，统一账目，做到收有凭，付有据，帐帐相符、帐物相符。按使