- 1、本文档共47页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
设计岗位工作职责
篇一:设计员岗位职责1
设计员-岗位职责 工作细则 岗位晋级标准 考核办法
岗位职责
工作细则:
1. 负责对工程工地的现场勘察,绘制设计图纸,根据图纸和甲方要求及法规进行编制配置清单及形成方
案,提交主管审核;
1.1. 熟悉各项目中相关行业的相关法规及要求,能够运用到项目中去;
1.2. 对工程工地的现场勘察,根据相关法规及甲方要求绘制图纸,并根图纸及甲方要求形成相应的预算清
单及方案提交主管审核;
1.3. 需要投标时,积极配合主管优化项目的预算清单及方案,形成最终有效的文件,直至投标完毕。
2. 能能够独立制作投标文件,并且有效,无差错,完成投标任务;
2.1. 能够独立完成招标文件所提出的响应要求,例如:投标保证金、投标响应文件反馈;
2.2. 能够完全理解招标文件里面所提出的需要提供文件及内容,对不理解内容及文件能做到及时提问;
2.3. 能够独立完成公司的投标文件,做到商务文件做到内容与实际完全符合,公司文件资质文件、参与人
员证件、技术文件等没有少放、漏放,做到内容完全填写正确;
2.4. 完全积极配合主管或者其他下达任务人员,做到认真检查,发现问题及时修改,最终形成有效文件,
直至投标结束,形成报告文档存档,培训其他同事;
3. 按设计项目的区域、设计档案分类、整理、保存工程设计资料(电子文档);
3.1. 对所有项目设计文件及过程文件进行分类整理,按原有的分类方式,保存在数据服务中;
3.2. 对所有设计文件统一放置于数据服务器中的硬盘,每月的最后一天进行备份至设计员本地盘,形成双
重备份,防止丢失;
4. 能够独立完成金融系统安防项目的公安立项、论证、验收工作中的过程文件;
4.1. 需要做到独立完成所有金融系统项目的立项并且使之准确、有效;
4.2. 能独立完成各金融各金融系统项目的公安论证、对专家所提出的不足之处及时进行变更,并进行提交,
形成文档及时保存至服务器中;
4.3. 能够独立完成金融系统项目的验收过程文件整理,并使之准确、有效,保存至数据服务器,还要根据
项目情况,形成有效有审计材料,直至项目通过验收,并结款;
5. 审查建设项目的预算与工程结算;
5.1. 能够做到审查其他同事所做的预算及配置清单,提出更好的优化及意见;
6. 参与技术交底对设计内容进行技术交底,并形成记录文件,文档进行保存;
6.1. 在金融系统中,项目论证后,能够及时对主管提出申请项目的技术交底;
6.2. 参与由主管组织的与项目管理组及施工队等,进行的技术交底,形成记录文件,文档进行保存,确保
工程质量;
7. 配合制作工程变更文件及工程验收相关材料的编制;
8. 及时更新数据库中的数据文件,形成最终有效文件,供其他同事参考及存档使用;
8.1. 能够对自己设计的文件形成最终版文件,更新至服务器,避免数据重复错乱,给其他同事造成不便;
9. 配合项目管理组对各工程施工队上报的工程量进行编制工程量计算式并复核;
9.1. 配合项目管理组对项目的工程量进行编制与复核,计算准确有效的工程量,控制项目的成本;
9.2. 制作金融系统中相应的验收资料,形成文档进行保存,供日后查阅;
9.3. 配合项目管理组对工程对需要评审项目的计算式进行了编制;
10. 能够单独带领公司新来同事,使新同事在你的带领下能够独立进行设计任务。
10.1. 能够带领新进同事,把主管分配的设计任务,通过学习你的指导能够有效的完成任务;
10.2. 能够形成有效的培训文档,为日后培训新同事保留好资料;
11. 能够独立对其他同事进行系统培训,通过培训提高其他同事的工作效能;
11.1. 对系统有自己独立的的理解,形成培训资料来培训其他同事;
12. 能够独立学习新系统新产品,通过自身的学习帮助与提高整个设计团队的工作效能;
12.1. 对新系统及新产品有自己学习的渴望,帮助与提高整个设计团队的整体工作效能;
12.2. 积极参与公司组织的各类培训及认证证书的考试;
13. 严格遵守公司的必威体育官网网址制度;
13.1. 在工作过程中,严格遵守公司的必威体育官网网址制度,不得池露公司机密及其他公司机密;
14. 对交办的其他工作任务的进行配合;
岗位晋级标准:
1. 一级:能独立完成工作职责中的1-3的初级基础设计项目;
2. 二级:能独立完成工作职责中的4-5的初级晋级设计任务项目;
3. 三级:能独立完成工作职责中的6-8的中级基础设计任务项目;
4. 四级:能独立完(来自:www.zaidian.cOm 书 业网:设计岗位工作职责)成工作职责中的9-10的中级晋级设计任务项目;
5. 五级:能独立完成工作职责中的11项目的
文档评论(0)