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新课改下教育教学管理的“三大法宝”【摘 要】新课程改革理论指导下的教育教学管理理念迎来了新的挑战,“以人为本”的学校管理理念要求用人文精神管理学校,做到以情感人、以情育人、以情管人,办学具备新理念、高能力、强素质!【关键词】校长;理念;能力;素质第一大法宝:教育管理者应该具备的理念一要学习大政方针,明确宏观目标通过改革来创新和完善中国特色教育发展道路,教育教学务必在具体管理中把握四点内容:按照“建设依法办学,自主管理,民主监督,社会参与的现代学校制度”的要求,办好自己的教育;按照“造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍”的要求,管好自己的教师;按照“强化教学环节、提高教育质量”、“以课堂教学为突破口,总结推广启发式、探究式等教学经验”的要求,搞好本校的教学;按照“注重品行培养,激发学习兴趣,培育健康体魄,养成良好习惯”的要求,尽好自己的职责。二要强化“四种”意识,处好“八大”关系教育管理一定要强化四种意识:政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识;国务委员刘延东在《在全国教育工作会议上的总结讲话》所提到的,要处理好八大关系:优先发展与服务全局的关系;促进公平与注重效率的关系;扩大规模与提高质量的关系;政府主导与社会参与的关系;整体推进与分类指导的关系;尽力而为与量力而行的关系;立足国情与面向世界的关系;改革发展与维护稳定的关系。三要向管理要效益,提高业务水平1.依法治校:以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》为纲,将教育管理纳入法制化轨道;2.科学治校:以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为纲,科学规划发展蓝图,以科学的态度和方法管理学校,减少盲目性;3.和谐治教:理顺学校与社会、管理区域教学、教师与学生、教育与成才的关系为纲,创建宽松和谐、民主活泼的校园新氛围;4.专家治教:以尊重教育教学规律和学生成长规律为纲,努力学习业务,提高自身素质,争创最佳业绩;5.民主治教:以发扬民主、集思广益、群策群力为纲,强化服务意识,实现学校教育管理的民主化。四要强化教学环节,提高教学质量1.抓教师:选拔具有思想素质高、文化知识多、教学能力强的教师任教,力求提高学校之内教师的整体素质,学校之内仅仅依靠校长具有很强的能力是远远不够的“一花独放不是春,万紫千红迎春来”;任用责任性强、工作细致、感情丰富的教师担任班主任,前苏联的鲍德列夫所说的“班主任不是一个普通的教师,而是对儿童的共产主义教育执行一种很重要的职能的一个优秀教师。”确定具有专科特长的优秀教师担任对口的学科课程,实践证明毕业于专科学校(师范大学)的教师要比“半路出家”的不论经过培训、复训、进修等等方式取得资格的教师强硬得多;一所初级中学专科学校(师范大学)的教师数量如果占整个学校教师人数的50?以上,那么这所学校的教师队伍是高质量高水平的,教育教学质量相对来讲是不会很低的。2.抓教册:教材怎么抓是一个很难确定的问题,因为教材是按照国家统编执行,除了教师吃透教材内容外,就是通过各种渠道查找能够帮助理解教材的资料,比如:有关教材的教案、碟片和网络信息,都是抓好教材的具体方法。3.抓教法:其实教育教学过程中最为重要的还是教法,教法不就是“教学方法”吗?而方法就是技巧,技巧就是艺术;不同的教法就有不同的效果、收获和成就,比较常用的是:课题导入法、背景提示法、提前预习法、作者介绍法等等,如果运用现代科技、影视、图片等等方式再加上直观、虚拟和幻化等等综合方法效果会很好;根据新课程改革理论对于教育教学方式方法的论述,是提高课堂教学效果、强化素质教育、实现教育方法适应社会发展的有效途径,因此很多教育理论家认为:教育有方但无定方!需要一线教师在实际教学过程中总结经验更新方法。第二大法宝:教育管理者应该具备的能力教育管理者是学校的灵魂、旗帜和统帅,对于学校的发展变化起到决定性的作用,学校的管理措施、规章制度、发展方向的确定是十分重要的,需要融于知识、经验和超前思维,为此教育管理应该具备的管理能力主要有以下四点:一是要有较高的思想境界把党的利益高于一切放在首位、把教育事业是主要工作放在首位、把提高教育质量放在首位,不断的勤奋学习、更新观念、提高自我;二是要有较高的文化知识为了更好的管理教育教学、管理教师学生、管理财务财产,教育管理者必须具有较高的全面的文化知识,必须是教学行家、懂得多门学科知识和其他以外的科学知识,比如:社会的、法律的、经济的,都是为了“管理”这样一个“责任”而储备;三是要有较高的管理才能每一所学校是一个集体,工作千头万绪、复杂多变,要管理好是不太容易的,要有能力管理就是科学管理,要与学校领导班子团结协作,密切配合,发挥好自身的主帅作用、领导班子的帮助作用等等,调动一切积极因素,营造和谐气氛,创造良好的育人环境、发展环境、学习环境和文化环境。四是要有较高的开拓
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