白银市中小教师师德档案.doc

白银市中小学教师师德档案 （? 年度） ? ? 学 ??? 校 ? ????? 姓 ??? 名? ???? 性 ??? 别????? 年 ??? 龄?????? 职务??????? 职称任教年学 ??? 科 ?????????? ? 白 银 市 教 育 局 制 第一部分 ? 主要师德成绩记载 时间 主 要 事 迹 表彰单位 校长签字 ? 下 半 年 注：凡在县区级（含县级）以上交流和在市级（含市级）以上报刊上刊登的师德事迹材料复印件附后。 第二部分 ? 违反职业道德规范情况记载 时 间 主 ?? 要 ? 内 ? 容 处理结果 校长签字 下 半 年 注：凡违反教师职业道德规范的情况记载，应以学校（含学校）以上给予处理的文字依据记载，并附处理复印件。 第三部分 白银市中小学教师师德考评评价表 内 容 基本要求 权重 扣分要点 教师 自评 教师 互评 学生评议 家长评议 学校考评 附加分 爱 国 守 法 10 分 1.热爱祖国，知法守法，自觉用法律规范行为。 4 1.有违背党和国家方针、政策的言行，视情节扣5-10分； 2.有参与或宣扬封建迷信和歪理邪说行为的，视情节扣5-10分； 3.其他不依法履行教师职责行为的，视情节扣3-10分。 　 　 　 　 2.热爱教育事业，全面贯彻国家教育方针，积极实施素质教育。 3 3.自觉遵守教育政策法规，依法执教。 3 爱 岗 敬 业 20 分 1.热爱现岗工作，认真履行岗位职责，勤恳工作，有奉献精神。 3 1.不思进取，对工作有时敷衍塞责，不能按要求完成教学任务，视情节扣5-10分； 2.有职称到头不思进取，不服从工作安排，不能履行中、高级教师职责的，扣10分； 3.有无故迟到、早退、旷工、缺课等劳动纪律行为，视情节扣2-5分； 4.不按规定要求，布置和批改作业、辅导学生。视情节扣5-8分； 5.疏于管理，造成学生伤害事故的，视情节扣5-10分或不合格； 6.上课迟到、早退、拖堂、接打手机等，一次扣1分； 7.不备课、无故不参加集体备课或教研活动、无教案上课，视情节一次扣1-2分。 　 　 　 　 2.科学的制定教学计划，按计划实施教育教学工作，服从工作安排，遵守校规校纪。 3 3.能认真备课、上课、批改作业和辅导学生。 14 关 爱 学 生 20 分 1.关心、爱护、平等地对待每一名学生。 5 1.不一视同仁，对所教学生有明显的亲疏现象，视情节扣2-5分； 2.随意对有问题的学生停学或损害学生合法权益的行为，视情节扣3-5分； 3.有讽刺、挖苦、歧视学生的言行，一次扣2分； 4.体罚或变相体罚学生的行为，一次扣10分； 5.对“潜能生”有漠视和放弃教育的行为，视情节扣5—10分。 　 　 　 　 2.积极维护学生合法权益，自觉履行促进学生全面、主动、健康发展的责任和义务。 5 3.对学生安全高度负责，实行首问负责制。 5 4.着力做好“潜能生”的转化工作。 5 内 容 基本要求 权重 扣分要点 教师 自评 教师 互评 学生评议 家长评议 学校考评 附加分 教 书 育 人 20 分 1.不断研究探索教育规律和青少年的成长规律，实施素质教育。 5 1.违背教育规律，加班加点，增加学生负担，视情节扣2-4分； 2.公开排列学生考试成绩，以分数做为评价学生的唯一标准，视情节扣3分； 3.不在学科教学中渗透德育，视情节扣3-5分； 4.因教育管理不当,导致学生流失的扣10分； 5.按学生成绩或按人情排座位一次扣5分。 　 　 　 　 2.面向全体学生要努力做到循循善诱，诲人不倦，因材施教。 5 3.注重学生品行修养，寓德育于教学之中。 5 4.及时掌握学生的思想变化，经常与学生沟通和交流，做到春风化雨，润物无声。 5 为 人 师 表 20 分 1.能坚守高尚情操，严于律己，自觉抵制社会不良风气影响，以身作则。 5 1.有举办以敛财为目的的补习班或拉学生有偿家教的一次扣10分。严重者视为不合格； 2.有推销或者变相推教辅材料行为，一次扣3分； 3.工作期间有上网聊天、购物、玩游戏、炒股等与教学无关的行为，分别出现一次扣2分； 4.有赌博、酗酒闹事等有损教师形象行为的,一次扣5分,严重者视为不合格； 5.女教师夏季有穿凉拖和超短透露衣裙及浓妆艳抹进课堂的；男教师夏季穿凉拖、短裤和背心进课堂的，一次扣2分； 6.教师语言粗俗，有和学生、家长、邻里、同事吵架行为的