临时用工劳动合同 劳动合同 .doc

临时用工劳动合同 劳动合同 编号： 劳 动 合 同 书 （适用于在京建筑施工企业农民工） 甲 方： 乙 方： 签订日期年 月 日 北京市劳动和社会保障局 北京市建设委员会监 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规 定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 名称： 在京住所地通讯地址： 第二条 乙方基本情况 乙方：性别：身份证号： 出生日期： 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地(市(县 二、劳动合同期限 第三条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （ ）1、有固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。 其中试用期至 年 月 日止。 （√）2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期以乙方实际工作日期为准，且由甲方施工现场管理人员确 定，即本合同生效日期为年 月 日；以乙方完成甲方指定的 工作任务为合同终止时间。如有其他特殊情况发生，可进行劳动合同变更。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）8小时工时制度。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。 四、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。 第七条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第八条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 五、劳动报酬 第九条 乙方在试用期间的工资为每日 元，试用期满后日工资为元。 甲方应在每月 日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 第十条 甲乙双方对工资的其他约定：超出甲乙双方约定工时（8小时）时间以加班形式计算乙方工资（加班累积时间达到6小时，甲方支付乙方 元人民币）。 第十一条 甲方以货币（人民币）形式支付乙方工资。 六、保险福利待遇 第十一条 甲方应为乙方办理工伤保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。 七、劳动合同的解除、终止 第十二条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）不服从甲方正当工作安排的； （五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的； （六）被依法追究刑事责任的。 第十三条 乙方解除本合同，应当提前 7天 通知甲方，不得擅自离职。 八、当事人约定的其他内容 第十三条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 九、劳动争议处理及其它 第十五条 双方因履行本合同发生争议，应协商解决，如协商解决不成，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 第十六条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十七条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方（公