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五好工会总结 工会工作总结
“五好工会”工作小结
今年,我们工会按照教育工会“五好工会”要求开展了一系列工作,即:“组织网络建设好;干部队伍素质好;劳动关系协调好;工会作用发挥好。”,现总结如下:
一、 组织网络建设好
工会班子团结协作、明确职责,有凝聚力、有战斗力。开学前,工会就组织工会干部学习相关工会理论,商讨工会工作开展的重点,制定工会计划,把平时教职工好的想法提到了工会计划之中。根据当前的社会大背景,我们就把工会的活动安排得丰富多样,每次的活动有我们工会干部专人负责:制定方案、组织教工开展活动,并有详细的的活动记录。活动中我们对工会工作再一次进行了详细分工,希望把我们的工作做到实处,让大家都满意。
修订了工会干部联系会员制度、工会班子学习制度等。工会干部还时常深入到教师的生活之中,教师有困难,最先掌握的是我们的工会干部,不管是婚、丧、喜事,我们都能及时的去探望,去关心,把我们的关心送到大家的心里,并尽可能的帮助教师解决实际问题。
我们在健全制度的同时坚持把各项工作做得规范,着力构建工会组织建设长效机制。今年,在党支部的重视下,我们着重加强了监督机制,有记载,有实效、有反馈,并且每两个月在全体教职工大会上向大家反馈一次,并且形成了一种长效机制。通过组织学习、讨论和交流,提高了工会队伍的思想政治素质。坚持工会干部学习制度,每月集中学习相关的理论,遇到事情及时联系,商量解决,并用“三个代表”重要思想指导解决工会工作中的新情
况和新问题。学习贯彻十七大精神,三个代表重要思想,配合党政抓好教工政治学习。
“组织起来,切实维权”,这是工会工作的重中之重,只要关系到教职工切身利益的,我们都会一起研究,一起讨论,并且把我们的建议及时的反馈给学区领导,希望领导能够考虑教师的心声,我们的许多建议都得到的采纳。
二、干部队伍素质好
工会干部具有良好的政治素质、品质素养、能力素养、文化素养。工会干部具有踏实肯干、开拓创新的精神,这些大家都能从我们工会干部的日常工作中能够看到。
工会配合学区,积极创造条件,通过自主培训、外出培训、专家讲座、教师论坛、网上论坛等多种形式与途径,促进全体教师的均衡发展,提高教师的专业化水平。 以科研促教研,今年,我们每位教师都有一个自己的课题,同时大家还参与区级和市级课题的研讨,这是我们教师在科研领域的一个突破。
工会干部具有较强的民主管理能力。为了努力提高教育工会工作的质量,我们利用公示栏、黑板报等形式及时向家长、教师反馈学校的一些信息,使大家能及时了解学校的一些发展近况,积极参与到学校的管理中来,并想方设法提高我们民主管理能力。
工会干部具有较强的维权能力。在区教育局的安排部署下,工会积极联系,通过个人自愿、单位补助的方式,为教职工统一办理了意外伤害保险。
三、劳动关系协调好
为了进一步推进我园依法治校、以德立校,实践“让每一个学生都有进步”的师德建设理念,规范教师教育教学行为,今年我们组织教职工学习了《未成年人保护法》、《物权法》、《劳动合同法》等,并在此基础上对每位教职员工的学习进行了测试,活动收到了很好的效果。
工会组织能发挥桥梁纽带作用,干群关系和谐。工会组织能为党政排忧解难、服务大局做好协调工作。今年,我们又按照上级工会测评程序对学校的党政领导进行民主评议,同时把测评的人员扩大到中小学校长,并把测评结果进行个别反馈,希望把工作作得更好。对于每项工作我们力争作到公开、公平、公正。在组织教职工学习法律法规的基础上进一步修订了《三墩学区教育教学质量奖罚办法》,在大家对其中的某些条款有不同意见时,工会就及时组织讨论,听取大家的建议,并马上向学区领导反映,共同想办法解决其中的问题,并把结果在全体教职工大会上进行了反馈,使学校与教师的利益妥善解决,工会组织能以切实履行维护教工的合法权益为基本职责。
四、 工会作用发挥好
工会组织能规范、有效地开展校务公开、民主管理活动。每年学校都召开一次全体教职工大会,会上都要回顾、总结本年的工作情况和下一年的工作设想,引导教师积极参与学校管理,使大家以主人翁的态度参与学校全方位的民主管理。
校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全方位的、深入的了解,我们还通过多种途径进行宣传:宣传栏、黑板报、校务会议等,在活动中,广大教职员工积极参与,全面调动了大家
的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设,提高了学校的办学质量。
工会积极组织开展“师德师风集中教育”活动。学区工会利用教师寒假学习班,召开动员大会,组织学习区教育局《关于开展师德师风集中教育活动的通
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