企业职工宿舍入驻协议.doc

企业职工宿舍入驻协议 篇一：员工宿舍入住协议书 员工宿舍入住协议书 甲方： 乙方： 为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下： 一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担，水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。 二、每个宿舍指定负责人（即室长），负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全，于每月5号以前将上月单据交与行政办公室，逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。 三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度，如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚，情况严重者可予以开除。 1、 不允许携带其他人住宿，若有公司将开除处理。 2、 员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。 3、 住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理，由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏 者，将开除处理。 4、 住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。 5、 贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。 6、 房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫，时刻保持宿舍清洁。 7、 注意寝室安全，如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者，立即交送相关部门，按相关法律法规 执行。 8、 有偷窃行为者，直接开除并移交司法机关处理。 四、迁出规定 1、员工离职（包括自动辞职、被免职、解职等），于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。 2、住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。 五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方： 乙方： 时间： 时间： 篇二：员工宿舍入住协议 员工宿舍入住协议 甲方：重庆业嘉逸安酒店有限责任公司 乙方： 身份证： 为加强员工宿舍管理，使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本协议。 一、员工申请住宿条件：员工在本酒店所在地距离较远或交通不便者，可以申请住宿。 二、酒店提供员工宿舍系现住人尚在酒店服务为条件，倘若员工离职时，对宿舍使用权自然终止，届时该员工应于离职日迁离宿舍，不得借故拖延。迁出员工应将使用的床位、物品等清理干净，所携出的物品，应先经宿管人员检查后方可带走。 三、酒店质检及宿舍主管部门须经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。 四、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍。有关宿舍现有的器具设备(如桌椅、玻璃、空调、门窗、床铺等)酒店以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重进行处罚。 五、住宿员工须遵守下列规定： 1、服从酒店管理、派遣与监督； 2、室内禁止私自配接电线及装接电器； 3、室 内不得使用或存放刀具、利器等违禁物品； 4、起床后棉被须叠放整齐； 5、室内不得存放易然、易爆物品，以及酒店客用物品和食物 6、换洗衣物不得堆积在室内，暂时不用的衣物、鞋帽等必须放入柜内； 7、洗完衣物须在指定位置晾晒； 8、就寝后不得大声喧哗影响他人休息； 9、宿舍不得留宿亲友，外人拜访须在安保部/宿管员处登记姓名、与员工的关系及进出时间（拜访时间在09：00～18：00），并暂扣拜访人的身份证原件； 10、夜间最迟应于23：00时前返回宿舍，超时未归者在外发生意外事件酒店概不承担任何法律责任，一切责任自负； 11、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负； 12、不得在墙壁、柜子、门窗上随意张贴字画或钉挂物品； 13、废弃物、垃圾等应集中倾倒在指定位置； 14、住宿员工须轮流值日，负责宿舍内的清节卫生，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。 15、节约用水、用电，做到人走灯灭，空调的开闭时间必须严格按照酒店规定范围执行； 16、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博或从事其他不健康活动。 17、员工申请住宿必须按宿管员指定宿舍入住，不得随意调换。 18、员工不得穿背心、吊带、睡衣、拖鞋或赤膊等着装不雅离开宿舍，在店内非客区穿行。 以上规定望住宿员工严格执行，凡有违反者处以罚款20元/人/次。 六、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格： 1、不服从宿管员的监督、指挥者。 2、在宿舍内赌博斗殴、及酗酒。 3、蓄意破坏公用物品或设施等。 4、擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来者。 5、经常妨碍宿舍安宁、屡次不改者。 6、有偷窃行为者 。 7、无正当理由不请假外出超过3次以上（含3次）未按时返回宿舍者。 甲方：重庆业嘉逸安酒店有限责任公司 （盖章） 乙方： 时间： 年月 日时间： 年月 日 篇三：