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供电所培训计划 城区供电所2012年培训计划 为了进一步优化职工队伍结构，提高职工的业务技能和综合素质，培养和造就一批德才兼备的高素质的职工队伍，根据职工培训和素质教育的要求，并结合本所全年工作安排部署，遵循学以致用、讲究实效的原则，结合本所实际工作，对全所人员进行全方位、高质量的专业知识和技能培训及综合素质教育培训，现制定2013年度职工培训计划如下: 一、城区供电所职工现状 供电所现有职工16人，配电线路工13人，收费3人。 二、年度阶段性培训计划 今年，我所将采用分批分类，形式多样的理论与实践培训。针对本所生产阶段性特点，培训计划分为以下几个步骤：1、针对春、秋季电网检修，将利用班前会短时间培训和案例分析，对一些容易出故障的设备和故障筛查排除作为主要内容。2、有哪些信誉好的足球投注网站检修方面的教材及安全知识给职工培训，注重实用性、安全性、实效性。理论培训的同时积极组织职工开展岗位练兵，做到熟能生巧，努力提高检修工艺和质量；3、利用业余时间组织集中培训。通过学习《电力操作安全规程》，使职工对本岗位的工作标准、管理标准、技术标准有了深入的了解。根据职工不同层次分别给予对应培训，做到职工需要什么我们就培训什么，培训一律紧扣技能鉴定考核大纲。4、开展“四新教育” 活动。“四新”即：新技术、新工艺、新材料、新设备。将“四新”列为我们培训的重要方向。 三、年度培训目标 第一，首先，掌握本专业、岗位的各类标准，了解其他相关工作和技术标准，做到“应知，应会”的标准。 第二，提高生产班长的业务与管理水平和处理事故的应变能力。 第三，提高本所职工的整体素质。 第四，与局工会积极配合，搞好今年职工的培训工作，做好培训资料的记录与整理。 四、培训要求： 1、教课人员备好课，做好授课记录。 2、听课人员要专心认真，做好笔记，不得迟到早退无故旷课。 城区供电所 二0一三年一月七日 篇二：供电所2014年度安全培训计划 XXXX供电所2014年度安全培训计划 为进一步促进员工学习安全知识，掌握技能的积极性，培养爱岗敬业的优良作风，树立岗位成才的人才观念，全面提高员工的综合素质和安全技能水平。通过全面培训，使员工队伍业务素质、安全自我保护能力得到全面提高，使员工适应企业发展的需求，确保优质高效、安全的完成各项工作任务，特制订2014年度安全培训计划。 一、 培训学习内容 第一季度 1《安规》；《兰州供电公司两票填写规定》。6学时 2《安规》；防火知识，消防器材的正确使用。6学时 第二季度 1 “两票”填写规定；《兰州电力公司反违章禁令》；《电力设施保护条例》。6学时 2《现场标准化作业指导书(卡)》的培训演练；《国家电网公司农村电网建设与改造工程施工安全管理办法》6学时 第三季度 1触电急救常识，心肺复苏法模拟演练；《国家电网公司 安全生产工作规定》。6学时 2《国家电网公司安全生产监督规定》、《农村安全用电规程》。6学时 第四季度 1《农电安全反“六不”》、《架空送电线路及设备运行规程》。6学时 2《安全生产法》、《安全标志使用导则》、《低压电气安全工作规程》。6学时 二、培训方式 采用以个人自学为主与集中培训学习为辅相结合的方式。 三、培训地点 所三楼会议室。 四、培训时间 每月10、20日进行集中培训。10日09:00—11:00 20日14:00—16:00 XXXX供电所 二〇一四年一月一日 篇三：北滩供电所2012年职工技术培训及业务学习计划 北滩供电所2012年职工技术培训及业务学习计划 为加强职工技术教育培训，进一步提升我所职工业务素质和技术水平，切实提高全所职工的整体素质和维护配电设备的能力，结合我所实际，现制定北滩供电所2012年职工技术培训及学习计划。 一．教育、培训计划 1． 一至三月份结合冬季培训和春季检修前的准备工作培训学习配电变压器、配电线路、开关及相关知识。 2． 四月份学习地理电力线路安装于运行维护相关内容。 3． 五、六月份学习电能计量的相关知识。 4． 七月份，低压配电箱的相关内容和参加由安监部组织的触电急救模拟演练。 5． 八月份，结合由县局组织全县范围内开展的安全用电常识、《电力法》、《电力设施保护条例实施细则》、《甘肃省供用电条例》、《农村安全用电常识》、《供电营业规则》等宣传活动学习其相关内容。 6． 九月份组织学习设备和生产管理的相应内容。 7． 十月份学习营销管理的相关内容。 8． 十一月份 学习专业管理的相关内容。 9． 十二月份学习优质服务的相关内容。 上级部门如有安排应根据上级的安排、部署、开展由上级部门、县局 安排的阶段性、临时性与技术、业务相关的各类活动中的培训，根据文件精神及通知要求在规定的时间认真组织