库车县天山秘大峡谷景区.ppt

* * * * 库车县景区 制作人：郭培华 人力资源的管理的基本含义 库车县旅游景区人力资源管理的现状 景区人力资源管理存在的问题 人力资源管理问题的解决方法 1、人力资源的基本含义 人力资源 指在一定时间、空间下，现实和潜在的劳动力的数量和质量的总和 人力资源管理 组织为了实现既定的目标，运用现在管理措施手段，对人力资源的取得、开发、保持和运用等方面进行管理的一系列活动的总和 2、库车县人力资源管理现状 3、景区人资管理存在的问题 管理制度松懈 工作人员素质不高 人员不固定，人才流失比较严重 资源资金不足 员工培训力度不够 4、人资管理问题的解决方法 制定人力资源战略 完善激励机制 要有周密和针对性的计划 健全培训机制 执行上体现全面性和灵活性 建立科学的评估体系 结束语： 天山神秘大峡谷 旅游景区安全管理的基本涵义 旅游景区安全管理的重要性 景区安全管理现状 安全管理存在的问题及原因 安全管理的发展对策 1、景区安全管理的基本涵义 旅游安全 旅游安全问题 旅游景区安全管理 2、旅游景区安全管理的重要性 3、大峡谷安全管理现状 4、安全管理存在的问题及原因 1、问题： 思想上不重视 没有发挥领导作用 重特大安全事故发生 游客安全意识和安全知识不足 2、原因： 旅游安全管理机构不健全，协调性差 相关法律法规建设严重滞后、执行不力 管理人员素质不高，专业知识与技能水平低 5、大峡谷安全管理的发展对策 构建专门的旅游安全管理机构 加强旅游安全统计、宣传与教育 完善安全管理制度，提高景区安全检测的技术水平 完善旅游保险，加强员工培训，提高员工安全管理能力和水平 结束语： 谢谢观赏 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *