关于做好中秋佳节慰问活动的通知.doc

关于做好中秋佳节慰问活动的通知 篇一：关于中秋慰问的通知 关于2011年中秋节慰问事项的通知 集团各公司、各项目组（部）、各部门： 值此中秋来临之际，公司对各位员工的辛勤付出，特别是坚守在生产一线的员工及默默支持的广大亲属，致以最亲切的节日问候和最真挚的谢意。为感谢所有员工在各自岗位上的不懈努力和为长和实业做出的贡献，以及社会各界对公司发展的关心和支持，经集团董事会研究决定，向公司各位股东、合作者、业务伙伴、内部员工进行中秋慰问，现将相关事项通知如下： 一、慰问金发放标准 1、各公司、各项目部（组）所有在编工作人员 2011年1月1日以前进入公司的员工每人?元人民币； 2011年1月1日后进入公司的员工，按实际到岗日期折算，不满一个月的按一个月计； 2、在各公司、各项目部（组）服务的协议工 2011年1月1日以前就服务于公司的协议工每人?元人民币；2011年1月1日后服务于公司的协议工，按实际到岗日期折算，不满一个月的按一个月计。 二、内部员工慰问品发放事宜 中秋慰问品为月饼，各公司、项目组在册人员及劳务工、清工每人一份，由各单位行政部门统一发放，对于生产一线的员工，各单位必须由经营班子负责组织进行现场慰问。 希望全体员工继续秉承不畏困难、团结进取的工作作风，继续高效的完成第四季度重点工作，顺利完成年初既定的各项工作计划。 三、外部慰问品发放标准 1、一类标准： 2、二类标准： 3、各单位外部慰问必须严格按照上述标准统一进行，不得随意增加或合并执行 四、中秋放假安排： 1、9月12日放假一天，（9月10日、11日正常公休） 2、各单位、各部门应妥善安排好假日期间值班和安(来自:WWw.cssyq.Com 书业网:关于做好中秋佳节慰问活动的通知)全等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理，确保公司生产、经营、管理有序进行。 特此通知 集团公司 二〇一一年XX月XX日 主题词： 中秋 慰问 通知 发：各公司、各项目部（组） 2011年月日印发 篇二：关于做好中秋、国庆双节期间慰问工作 关于做好中秋、国庆双节期间慰问工作的通知 各职能部门、分公司： 在中秋、国庆佳节即将来临之际，为落实公司“以人为本”的核心理念，表达公司对员工舍小家顾大家无私奉献的感谢，体现公司领导对员工的关怀，要求各单位做好两节慰问工作，具体安排如下： 一、慰问范围：节日期间照常在项目工作的员工。 二、慰问标准：节日期间照常工作的项目部做好员工伙食改善工作，每人增加60元伙食补助，其费用与生活补贴一同报销。 三、慰问形式： 1．各单位结合自身特点组织具体慰问工作，并将慰问方案报公司总经理审批后执行； 2．中秋节期间公司领导对廊坊周边重点项目进行走访慰问。 每逢佳节倍思亲，我们的一线员工为了项目顺利竣工放弃休假，放弃与家人团员的机会，日夜奋战在施工现场。我们各级领导要深入施工现场，将公司的关怀与感谢送到员工身边，做好节日走访慰问工作。 **** 二〇一三年九月六日 篇三：关于在中秋节前开展走访慰问xxxxxx活动的通知 关于在中秋节前开展走访慰问****活动的 通 知 各县区委***，市直各有关部门（单位）***科： ****年中秋节即将来临，为切实做好******走访慰问活动，体现为**服务的精神，根据*****要求，现就做好中秋节前走访慰问*****活动的有关事项通知如下： 一、目的意义 在*****期间开展走访慰问****的活动，对进一步推进*****战略的实施，夯实*****队伍建设，加强与*****的沟通联系，充分调动他们创新创业的积极性和创造性，激励*****继续做出新的贡献，全面推进我市科学和谐跨越发展，具有十分重要的意义。 二、走访慰问的主要对象 *********** 三、具体要求 在前期调查摸底的基础上，选取********(类型)作为重点走访对象。 要树立*******理念，切实加强活动的组织领导，精心制订活动方案，主要负责同志要带头参加，把走访慰问*****工作作为一项重要政治任务抓好抓实。走访慰问采取市县分级实施，走访人数根据实际情况自行确定，走访形式可采取领导走访和工作人员走访相结合，走访本人和走访其近亲属相结合，上门走访与函电慰问、集体座谈、联谊会、茶话会等活动相结合的办法。要通过 走访慰问活动，了解和掌握****的工作、学习和生活情况，认真倾听*****的建议和意见，切实解决他们工作、生活上存在的实际问题和困难，把党和政府的温暖送到****心中，确保走访慰问成效。 走访慰问要在中秋节前完成。工作结束后，各市直单位、县区要认真进行总结，并将活动开展情况和*****反映的意见及建议，以书面形式（含电子版