物控部长个人简历范文.doc

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物控部长个人简历范文 本文是一篇物控部长个人简历范文,该简历包含了基本信息、教育经历、求职意向等方面的内容,接下来让我们一起来看看吧~ 姓  名:? 吴女士? 性  别:? 女 婚姻状况:? 已婚? 民  族:? 汉族 户  籍:? 广东-佛山? 年  龄:? 38 现所在地:? 广东-佛山? 身  高:? 162cm 希望地区:? 广东 希望岗位:? 物流/采购类-物流主管 物流/采购类-物流经理 物流/采购类-采购经理/主管 物流/采购类-仓库经理/主管 寻求职位:? 主管、 经理 XX-03 ~ XX-03 就读于仲恺农业工程学院 工商行政管理 大专 1991-09 ~ 1995-07 省机电学院 机械制造 中专 XX-07 ~ XX-07 广东省对外贸易经济合作厅 广东省民营进出口企业业务培训 广东省民营进出口企业业务培训班 **公司 (XX-03 ~ XX-02) 公司性质:? 私营企业 行业类别:? 能源、矿产 担任职位:? 物控部长? 岗位类别:? 项目经理/主管 工作描述:? 在此工作期间,本人任物控部部长一职。主力将货仓、采购与pmc三部分进行架构重组与职能重新分工与培训、部门相关流程确认;与全面负责erp系统的推行与实施,包括物料编码的编制。在此期间,本部货仓盘点准确率从原来的不到80%上升至95%以上;每月均进行有效的呆料清理与预报警统计;增设采购交货达成率、成本控制计划、与安全库存量的设定;供应商管理等。为了充实自我,本人亦在工作之余,参加了业余成大“工商行政管理”学习并于今年1月份取得了相应的证书。 离职原因:? 公司架构重组 **公司 (2000-10 ~ XX-03) 公司性质:? 外资企业 行业类别:? 电子、微电子技术、集成电路 担任职位:? PMC主管? 岗位类别:? 部门主管 工作描述:? 就业于顺德雅富电子厂,公司性质:外资企业,人数:1000人,主要生产蓝牙耳机、婴儿监视器、助听器,无线耳机等。 期间,先后从事pmc控制员、pmc主管。在此工作期间,本人工作得到公司大力肯定。从单方面的工作者变成全方位的管理者。为了充实本人的专业知识,还由公司安排参加了《pmc生产计划及物料控制》的正规专业培训。工作期间,本人不断提升公司4大目标,包括:交货达成率、客户满意率、物料周转率,排期达成率。同时增设《订单年度/月度/日分析》,为市场部订单接收/人员配给/设备配给提供具体指标,优化产能;推动采购iqc进行供应商评估,增设物料延期惩罚制度从而确保生产顺畅及为“零库存”实行jit生产打下坚实基础。另外,利用专业知识,不断对本部人员进行职能培训;优化本部人员的工作效率,简化绩效及不断提升其独立处理异常能力,从而不断提升本部人员的工作效率与发展空间,提升工作积极性及相互合作性,同时使其自然融入公司这个大家庭。 离职原因:? 寻找个人发展 **公司 (1995-07 ~ 2000-10) 公司性质:? 私营企业 行业类别:? 通讯、电信、网络设备 担任职位:? 仓库统计、生产调度员? 岗位类别:? 高级文员 工作描述:? 在顺德亿万通讯设备厂工作,公司性质:私营企业,人数:100人,主要制造数字配线架、模块等。期间,先后从事仓库统计、生产调度员等。在此工作期间,本人曾利用学到的专业知识,结合实际,配合开发部修改设计文件和工艺文件、发货配置,制定了“产品工时定额”,“材料消耗明细表”,做到合理利用人力和物力。 离职原因:公司倒闭。 离职原因:? 寻找发展 项目经验 ERP系统项目安装与推行 (XX-08 ~ XX-11) 担任职位:? ERP系统项目负责 项目描述:? 目的: 1、提高企业管理水平,实现成本透明化管理,加强物流、资金流、信息流在企业中的运作。 2、利用ERP系统,实现业务流程标准化管理; 3、利用ERP的管理理念强化公司的内部管理,明确工作岗位职责,实现目标责任制管理; 4、通过实施ERP系统,将独立工作方式,改变为部门与部门合作方式,并加强横向监督与制约;订购未送余料结存及模似中转仓结存问题,可由系统设定公式后解决。 5、生产分点管理有利于库存控制,切实反映出企业当前库存量,可实现快速、高效、合理的生产排产任务,为领导提供准确库存信息,辅助领导决策。 、生产过程中明确各项工作职能,提高生产订单完成率,可同时实现目标负责工作绩效考核,考核过程做到有数可查、有据可依。

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