社会主义企与现代企业.ppt

第十二章 社会主义企业与现代企业制度 教学目的和要求： 本章重点： 第一节 企业及其经营机制 2．企业的分类 3、企业的基本特征 4、企业的作用 二、企业经营机制 1、决策机制 2、动力机制 3、约束机制 4、发展机制 三、面向市场转换国有企业经营机制 第二节 现代企业制度 2．产权的经济功能 3．企业制度 二、现代企业制度的基本特征和主要内容 （二）现代企业制度的主要内容 （三）现代企业制度与以往企业制度的区别 三、国有企业建立现代企业制度的途径 2、改革企业组织制度 3、加强和改善企业的经营管理 第三节 公司及其治理结构 3、我国公司的基本特征 二、有限责任公司及其治理结构 2、有限责任公司的治理结构（组织机构） 三、股份有限公司及其治理结构 2、股份有限公司的治理结构（组织机构） 第四节 企业的经济效益 2、加速企业资本周转的“海尔经验” 二、企业的经营管理 2、我国企业管理现状 三、企业的资本运营 2、企业资本运营的理论依据和实践依据 3、资本运营的主要途径 参考书目与思考 1、经营管理 　　企业经营管理就是对经营活动的有效的管理，它包括：制定企业经营战略；产品开发；产品制造过程的管理；市场开发和销售过程的管理；财务成本管理等等。企业管理作为一种特殊形态的社会劳动，是整个社会生产劳动不可分割的一个重要组成部分，它不仅是巩固和维护社会生产关系的重要手段，而且能够在一定生产技术条件下对提高经济效益起着决定性作用。 （1）观念落后。 （2）管理松弛。 （3）弄虚作假现象严重。 （4）管理手段、管理方式落后，信息不灵，反应迟钝。 3、加强和改善企业管理 （1）加强对企业发展战略的研究和管理。 （2）健全和完善各项规章制度，强化基础工作。 （3）狠抓管理薄弱环节，重点搞好成本管理、资金管理和质量管理。 （4）广泛采用现代管理技术、方法和手段，学习和借鉴先进经验。 1、资本运营 资本运营是指资本所有者及其代理人通过促使资本的流动、组合和交易来调整投资方向，实现价值增值。 资本运营增值是指把投入企业经营活动的每一种资源、每一个生产要素都看成可以增值的资本，通过资本的运动，实现最大限度的增值； 资本结构的优化增值，则是指构架更合理的资本产权结构、组织结构、产业结构、产品结构等，使各种资源得以优化配置，从而实现资本增值最大化。与此相应，资本运营不仅包含着“投资—生产—交换—消费”这样的纵向流动，也包含着结构调整、资产重组等横向流动。 （1）理论依据 　　资本就是能带来剩余价值的价值。资本的唯一目的是使自己增殖，但它只有“在这个不断更新的运动中才有价值的增殖。 （2）实践依据 是经济结构调整的需要。 是适应市场激烈竞争的需要。 是确保支柱产业和重点建设工程建设的需要。 * 严谨求学　踏实做人 政治经济学课件 通过本章的学习，了解企业的一般原理、经营机制，了解公司的概念、我国公司的治理结构，理解现代企业制度的基本特征和内容，掌握运用本章所学的企业理论分析我国国有企业改革的有关问题的能力。理解生产力和生产关系的相互关系，掌握学习和研究政治经济学的基本方法。 1、企业的经营机制； 2、现代企业制度的基本特征和主要内容； 3、有限责任公司和股份有限公司的治理结构； 4、企业的经济效益与资本周转、经营管理、资本运营的关系。 本章难点： 1、经营机制的构成与国有企业转换经营机制的途径； 2、企业制度的类型及其区别； 3、现代企业制度的特征及其国有企业如何建立现代企业制度； 一、企业的一般原理 1．企业 　　企业是社会生产的一种特殊的组织形式，是从事商品生产经营活动和向社会提供其他服务的盈利性独立经济单位，是社会分工和商品经济发展到一定阶段的产物。 　　它萌芽于资本主义工场手工业时期，到了机器大工业时代，以盈利为目的的现代意义上的企业才真正形成。 （1）按所处的社会制度不同：资本主义企业和社会主义企业； （2）在社会主义社会中，按生产资料所有制性质的不同：国有制企业、集体所有制企业、混合所有制企业、私营企业、中外合资和中外合作经营企业、外商独资企业。 （3）按资本组织形式不同：有限责任企业、股份有限企业、合伙企业、合作企业、股份合作企业、业主制企业等。 （4）按生产经营品种不同：工业企业、农业企业、商业企业、交通运输企业、金融企业、信息企业等。 （5）按生产要素构成比例的不同：劳动密集型企业、资金密集型企业、技术密集型企业。 （6）按规模和综合生产能力的不同：大型、中型和小型企业。 （1）自主经营，即企业拥有经营的自主权。 （2）自负盈亏，即在扣除成本、税收后的盈利归企业所有，亏损由企业自己负责。 （3）自我发展，即企业规模的扩展、经营链条的延伸、跨行业甚至