秘书职业技大赛.doc

济源职业技术学院 第二届秘书职业技能大赛活动方案 学生对秘书专业知识的理解掌握、展示个人风采，进一步提升学生的综合素质，丰富学生的课余生活激励学生进行秘书职业基本技能训练，适应社会对秘书专业人才的需求。 科目 考察意义 评分标准 上级操作 1.考察学生的写作能力（活动方案、会议文书等） 2.限时120分钟，共60分 1.公文格式正确（20分） 2.内容切实题意（15分） 3.语言严谨 （10分） 演讲口才 1.考察学生的随机应变能力和对语言沟通的逻辑思维能力，即兴演讲（社会现象、新闻焦点等） 2.限时3分钟，共40分 1.简单明确 （8分） 2.语言流畅 （7分） 3.仪容仪表 （5分） 四、参赛对象 学院文秘专业10级12至15人、11级学生3至6人，共计15——21人。 六、参赛方式 以小组的形式组成（三人一组） 五、比赛要求 1.参赛选手注意仪表仪态，统一职业装 2.选手进入考场不允许带与考试有关的东西，一经发现，按作弊处理 3.评委老师必须进行公正、公开、公平的评论 4.服务人员应该注意考场纪律，不允许随意走动及大声喧哗 5.如有缺席或迟到15分钟以上将取消比赛资格 六、成绩评定 1.从评委老师中去掉一个最高分，一个最低分 2.最终平均成绩将是选手最后成绩 七、奖项设定 个人奖：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名； 团体奖：一等奖1组，二等奖1组，三等奖1组 八、经费预算明细表 物品 说明 费用 邀请函 20份 60元 荣誉证书 12份 120 打印费 卷子、资料等 200 茶水费 3箱矿泉水 60 物品租借 音响、话筒等 500 评审费 10名评审老师 300 监考费 6名监考老师 180 奖品 个人奖：一等奖：人民币100元 二等奖：50元 三等奖：30元 450 团体奖：一等奖120元 二等奖90元　　 三等奖60元 共计 2110 妥否，请批示 人文管理系文秘办公室 二○一二年二月二十九日 济源职业技术学院 第二届秘书职业技能大赛筹备方案 为了贯彻学校下发以职业技能大赛为实训平台，培养学生秘书工作实践能力，提高文秘专业学生的基本秘书职业素养，增强学生的实际操作能力和理论应用能力，树立正确的秘书职业意识，养成良好的秘书职业习惯，内强素质，外树形象，提升我院文秘专业人才培养水平和市场核心竞争力，打造济源职业技术学院文秘人才区域品牌。特此主办第二届秘书资格技能大赛 。具体方案如下： 名称 济源职业技术学院第二届秘书职业技能大赛 活动时间 2012年5月10日 三、主题 展现文秘风采 看我专业技能 四、地点 开幕式在文秘实训室举行，具体参赛考场见附件2 五、参赛对象 所有10级12至15人、11级文秘3至5人，共计15至21人。 六、主办单位：济源职业技术学院人文管理系 承办单位：文秘教研室 七、报名方式 1.从各个班级中选出五组同学（三人一组） 2.由各个班的团支书上报到文秘教研室李老师 3.联系方式： 03918852888 4.报名时间从即日起截止到2012年4月26日。5.初赛：10级学生即兴演讲考察方式为通过口语表达方式考试形成，一班6人，共12至15人 11级学生通过文书写作形式选拔3至6人 决赛：五月四日，项目：即兴演讲（两个考场，案例写作（实训室）， 八、活动流程 前期准备：内部:各班班委在班级宣传 外部：在各宣传栏张贴海报；在操场空地拉横幅；在学校校内网发消息；利用广播进行宣传。 后期工作：获奖情况公布在宣传栏内；选取优秀节目印成海报，增加活动后效果。 九、比赛流程 1.提前一周抽签决定比赛的题目和表演的顺序正式比赛3.评委评分 4.老师点评比赛结束 评 分 标 准 监 考 老 师 服 务 人 员 第 一 场 基 础 理 论 12号楼301 ８:40—８:40 本项考察学生对专业知识的掌握和认知（秘书学、心理学、企业管理等）限时30分钟，共15分 张 王 涛 恒 李阳 第 二 场 上 机 操 作 实训A1号机房 9:40—11:40 本环节主要是旨在考察学生的写作能力（活动方案、会议文书等）限时120分钟，共45分 1、格式正确（２０分） 2、内容切题（１５分） 3、语言严谨（１０分） 李 明 王 桂 刘倩 第 三 场 书 法 展 示 12号楼302 14:0—14:30 本环节考察学生的随机应变能力和对语言沟通的