第二讲职业就业(最后定稿).ppt

第二讲:职业与就业 第二讲 职业与就业 第一节 职业分层与职业分类 一、职业概念 二、职业的分层 三、职业分类 第二节 职业发展 一、职业更新的基本特点 二、新职业 三、衰落职业 四、热门职业预测 五、我国重点发展的六大科技领域相关的九大产业 第三节 职业道德与职业能力 一、职业道德 二、职业能力 三、大学生的职业道德、职业能力建设 四、用人单位如何考察毕业生的道德、能力的？ 第四节 职业资格与职业准入 一、职业资格 二、职业技能鉴定 三、就业准入制度 四、教师职业资格证书 第二讲 职业与就业 教学设计： 一、课堂讲授：3课时；其中穿插学生的互动 二、课堂互动 （一）自我介绍：模拟单位招聘场景，以介绍“个人的优劣势”为主（原始性优劣势、相对于他人的优劣势、相对于职位的优劣势） （二）学生朗读：领袖风采；上海指导价；大鱼小鱼。 （三）回答问题：对职业贵贱的看法；对职业声望的看法 第二讲 职业与就业 第一节 职业分层与职业分类 一、职业概念 （一）概念：人们从事相对稳定的、有收入的、专门类别的工作。 （二）特征： 经济特征：个人从职业中获得经济报酬； 社会特征：职业劳动创造社会财富，促进社会发展； 技术特征：任何一个岗位，都有相应的职责、知识和技能要求。 第二讲 职业与就业 第一节 职业分层与职业分类 一、职业概念 （三）与职业相关的概念 1、产业：生产物质产品的集合体，包括农业、工业、交通运输 业等部门，一般不包括商业。包括农业、工业、交通运输业、邮电通讯业、商业饮食服务业、文教卫生业等部门。 3、行业：指职业的类别 ，如饮食行业、服装行业、机械行业等。 第二讲 职业与就业 第一节 职业分层与职业分类 二、职业的分层 （一）职业分层：人们按照职业的社会地位、对职业的价值取向所做的职业等级排位。 （二）分层的依据 1、从业者在教育程度、劳动技能、工作职责方面存在的差别； 2 、从事工作的紧张程度、复杂程度（简单劳动和复杂劳动；体力劳动和脑力劳动）的差别； 3、从业者在工作主动权和工作地位（权）、职业声望（名）、收入水平（利）的差别 ； 第二讲 职业与就业 第一节 职业分层与职业分类 二、职业的分层 （三）职业分层的主要观点： 1、理查德·赛特的职业地位分层理论； 2、“领袖风采”分层观点 ①蓝领：主要是各产业的“劳力”者, 以动手为主，典型的代表是工厂作业员。　　 ②银领：又称灰领，一般指既能动脑又能动手，有一定知识水平，熟练掌握高技能的高级技能人才。 ③白领：企业行管人员，以动脑为主的“劳心”者。 ④金领：指公司的高层管理人员，如CEO(首席执行官)、CFO(财务总监)或COO(首席运营长)等。 ⑤粉领：粉领指的是那些在家工作的自由职业者。 ⑥绿领：绿领是指从事环境卫生、环境保护、农业科研、护林绿化等行业以及那些喜欢把户外、山野作为梦想的人们。