第六讲设计你的人生之路.ppt

校毕业生就业指导中心 第六讲 实战演练：设计好你的人生之路 一、企业青睐重视职业规划的毕业生 有位哲人曾经说过：成功的人生需要正确的规划，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要。 1、人的一生应该有定位，有自己的职业生涯规划，只有树立了自己的“个人品牌”，才能找到自己称心如意的工作，才能在职场中游刃有余。 ———中国南方人才市场党委书记盛南方 2、一个没有主见的人，连自己喜欢什么想做什么都不知道的人，是不会受企业青睐的。 —————万科股份副总经理解冻 南辕北辙的恐惧——毕业生不清楚自己究竟适合作什么，要朝哪个方向努力，于是逮住一个机会就扑了过去。 3、如果一个年轻人在最初的几年里总是接二连三地“换跑道”，那么我会认为他可能是一个对工作容易放弃的人，而失去录用他的信心。 ———BP中国人力资源高级经理 马克 二、实战职业规划 良好的职业生涯规划应具备以下特征： 可行性(清晰性原则、挑战性、激励性、合作性) 适时性（可评量原则） 适应性（具体原则、变动性、实际原则） 持续性（一致性、全程原则） 1、确立志向 即成为一个什么样的人 2 、准确评估 1 、首先是明确自己优势，即你所拥有的能力与潜力所在: (1)我学习了什么？ (2)我曾经做过什么？ (3)我最成功的是什么？ 名称：20个人生故事 目的：更好地了解自己的职业兴趣，能力水平，性格特点，工作中可能出现的优势和劣势等。 步骤： 1 找一张空白的纸和一个安静的、单独的时间。 2 简要写出自己从记事起到现在为止，做成功了并且自己感到很自豪，很有成就感的20件事情。每一件事情中“成功和自豪”的评价标准不是别人，而是自己。 3 把20件事情按照他们对你的重要程度排序。 4 挑出最前面的7件事情，写出故事的具体背景和情节。 5 找出20件事情和7个故事中的规律。比如，大部分事情都是自己独立完成的还跟别人合作完成的？这些事情大部分是属于成就类的还是跟情感有关？这些事情当中，自己一般是属于什么角色？自己完成的这些事情是属于身体方面的技能还是属于人际关系类，或者智力方面的技能？ 6 把联系的结果跟周围的人进行交流，进而更明确自己的职业兴趣、性格、能力、偏好等等。 2．发现自己的不足 ?（1）性格的弱点。 （2）经验与经历中所欠缺的方面。 3．进行社会分析 ??（1）社会分析。 （2）组织分析。 （3）人际关系分析。 3、选择职业 职业方向的选择应按照职业生涯规划的四项基本原则: 即择己所爱的原则、择己所长的原则、择世所需的原则和择己所利的原则 4、确定职业生涯路线 管理系列、技术系列、业务系列 三者之间可独立发展，也可以交叉进行 5、设定职业生涯目标 职业生涯没有目标不行，目标太多也不行，目标总变也不行。对目标的处理方法是：选择、明确、分解、组合，加上时间坐标 比如你想从事销售工作并想有所作为，你的起步可能是一个公司的业务代表，你可以设定通路计划：从业务代表——业务主管——销售区域经理——销售经理———公司经理。 6、制定行动计划与措施 成功的人和不成功的人就差一点点：成功的人可以无数次修改方法，但绝不轻易放弃目标；不成功的人总改目标，就是不改方法 必须制定一个完善的自我发展计划以备应对：选择一个什么样的组织，预测自我在组织内的职务提升步骤即职业阶梯；预测工作范围的变化情况，不同工作对自己的要求及应对措施；如发展过程中出现偏差(工作不适应或解聘)的话，如何改变自己的方向；预测可能出现的竞争，如何相处与应对，分析自我提高的可靠途径。 工作、训练、教育、轮岗 大学生职业生涯规划（案例） 一.前言 现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。它是我们职业选择乃至一生的计划，对于我们是至关重要的，职业生涯规划让我们更充分的认识自我，了解自我的优缺点、兴趣，可以结合我们的特点作出切合实际的方案，为我们的未来奠定了良好的基础，它成为动力的源泉，鼓励自我不断奋进，追求更高的目标，给我们提供了指导，使我们有了前进的方向，帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路，为我们提供丰富的空间和战士自己的平台，保证我们将来能够成为对社会有用的优秀人才。 二.自我分析 1.我的性格：我的优点是个性乐观积极，凡事都能想的开，性格随和，待人友善，为人诚恳，严谨细心，富有责任感，有一定的进取心和很强的好奇心，常常要对未知的事物追根究底，善于思考发现，善于