院领导班子工作总结(20等11年度).docVIP

医 院 工 作 报 告 郑培秋 2012-03-16 2011年工作回顾 2011年，医院在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局的亲切关怀和全力支持下，医院领导班子带领全院干部职工以科学发展观为指导，团结一心，求真务实，开拓进取，紧紧围绕我院的建设和发展目标，着力深化公立医院改革，不断加强医院内涵建设，提升医疗技术和服务水平，在医疗、教学、科研、基础设施等诸多方面都取得了显著的成绩。全年门诊量达36.9万人次，同比增长4.05%；收住病人达3.94万人次，同比增长14.73%；出院达3.38万人次，同比增长12.07%；手术例数达9175例，同比增长15.06%；全年医疗业务收入初次踏上2亿元大关。现将相关工作情况汇报如下。 思想政治建设扎实推进 医院领导班子认真学习党的路线、方针和政策，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大和十七届五中全会精神以及胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，解放思想，更新观念，全面加强医院建设和开展体现党员先进性活动。同时，加强行风建设工作，制订切实可行的整改措施，保证医疗服务承诺内容的落实。号召干部职工要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，提倡爱岗敬业精神，有效地促进医德医风建设。党政工齐心协力，积极配合，开展纪念建党90周年知识竞赛等活动，以激发职工把爱党的思想感情带到工作中，做到爱医院、爱岗位、爱患者，调动全院职工积极性和创造性，把医院工作提高到新水平。在局党委的领导下，11月28日召开全院党大会，选出了新一届医院党总支委员，成立了新一届党总支部，使医院的思想政治工作有了更加坚实的基础。 二、落实各项工作，促进医院稳步发展 （一）发挥职工代表大会的职能，积极推动医院民主管理。 2011年是“十二五”规划的第一年，是我院建设发展关键的一年，为加强对医院的民主管理，促进医院的各项工作深入开展，3月份召开第八届职工代表大会第二次全体会议，院领导班子及领导班子成员个人在会上进行述职述廉报告，审议我院“十二五”期间规划纲要并提出意见和建议，审议通过了职工代表大会工作报告、第三周期人事制度改革方案、非在编人员管理方案、2010年财务决算和2011年财务预算报告以及2011年综合目标管理方案，明确了2011年工作目标。在职代会闭会期间，创造有利环境，积极支持职代会常务委员会工作，充分发挥其桥梁纽带作用和民主管理医院、监督各项工作的作用。 （二）扎实开展优质护理服务工程，提高护理质量。 继续开展优质护理服务活动，制定了推广优质护理服务活动计划，并逐项督促实施。2011年，示范病区已增加至8个，占当时总病区的50%，总结示范病区的工作经验，不断改进工作方法。把护士排班作为优质护理服务工作的核心，通过三个阶段的探索，基本达到以临床护理工作量为基础的护士人力配置方法。依照岗位职责、工作量和专业技术要求等要素实施弹性排班，体现能职对应，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。结合我院实际，初步统一了表格式护理记录模块，同时完成了电子护理表格记录的测试工作，有效缩短护士书写记录时间。落实了奖励措施，每季度评选表彰一次优质护理服务先进集体和先进个人，促进了优质护理服务工作的开展。 （三）认真开展爱婴医院复评估工作。 2011年是爱婴医院复评年，医院领导班子高度重视，以实际行动支持和促进母乳喂养。成立了各级管理组织，坚持有关培训和岗位准入制度；加强宣传和指导，落实母乳喂养的各项工作，提高母乳喂养率制定了抗菌药物临床应用专项整治方案明确责任抗菌药物合理应用控制指标。采取集中多媒体培训及发放小册子自学相结合做好培训工作。抗菌药物分级管理制度处方点评加强围手术期抗菌药物预防性应用管理严格控制氟喹诺酮类药物临床应用加强临床微生物检测与细菌耐药监测工作。，收治产妇3115例抢救急、高危重孕产妇47例，抢救成功率100%共1936人次，HIV检测人数1627人；孕产妇梅毒检测1382人次；乙肝检测1428人次孕产妇院内无死亡； 5岁以下儿童死亡围产期死亡；新生儿出生缺陷出生医学证明发放管理括：①②真实准确做好“死亡病例讨论”、“危重病例讨论”、“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班；③进一步转变工作作风，强化服务意识，做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”；④加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度。三是加强医疗技术和大型设备临床应用管理，保证医疗质量安全和患者权益。切实加强医疗技术临床应用管理，按照《医疗技术临床应用管理办法》要求，建立严格的医疗技术准入和管理制度，增进了患者对护理工作的理解，患者在沟通园地中对责任护士的工作予以表扬和赞赏共20多人领导廉洁自律是反腐败工作任务之首，是因此，我们始终采取多种形式，筑牢班子成员的思想道德防线班子成员通过政策教育和典型教育明确了只有思想上、行动上到立