集体合同(或企业)路队.doc

编号： 集 体 合 同 书 甲方（工会或职工代表)： 联 系 电 话 ： 乙方（用人单位）： 联 系 电 话 ： 合同签订日期： 年 月 日 集体合同期限： 年 新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制 劳动保障咨询电话：12333 甲方（工会或职工一方)协商首席代表: 姓名: (签名或签章)性别: 族别: 年龄: 工作岗位及职务： 身份证号码: 联 系电 话: 住 址： 协商代表人数： 代表产生方式: 乙方（用人单位名称）： (盖章) 性 质： 地 址: 法定代表人： 法定代码名称: 邮 政 编 码: 注册地址: 用人单位协商首席代表: 姓名: (签名或签章) 性别: 族别: 年龄: 工作岗位及职务： 身份证号码: 联 系电 话: 协商代表人数： 代表产生方式: 集体合同协商双方代表名单 名 单 序 号 姓　名 性别 族别 年龄 工作岗位及职务 身 份 证 号 签名 工会或（职工一方）协商代表名单 1 2 3 4 5 6 7 8 9 用人单位协商代表名单 1 2 3 4 5 6 7 8 9 备 注： 第一章　总　　则 第一条　为建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和职工的合法权益 , 增强合作共事 , 促进企业发展 , 根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）、《集体合同规定》及《新疆维吾尔自治区集体合同条例》及国家和自治区有关法律、法规、政策规定, 工会(职工代表)与用人单位双方坚持平等协商、诚实守信原则,签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。 第二条　工会是用人单位职工合法权益的代表 , 依法独立自主地开展工作。本合同由工会 ( 职工代表 ) 与用人单位代表签订。 （一）工会(职工代表)应支持用人单位依法对本单位的生产、经营、管理行使法律规定的权利,引导职工正确处理与用人单位的劳动关系。教育引导职工热爱、关心用人单位生产经营活动。指导帮助职工刻苦学习、勤奋钻研,树立爱岗敬业的工作热情,积极主动学习国家和自治区有关法律、法规、政策规定，并带领职工为构建和谐劳动关系做贡献。 （二）工会(职工代表)应指导职工依法履行所订立的集体合同、劳动合同确定的权利和义务。 第三条　甲乙双方依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订书面协议。 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 用人单位坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,积极推行厂务公开,支持职工依法参加用人单位民主管理。用人单位尊重工会(职工代表)作为职工利益代表者的地位,支持工会(职工代表)依法维护职工合法权益和组织职工参与用人单位内部改革和管理,以及依照有关法律和章程独立自主地开展工作。 第五条　用人单位实行公开招聘、双向选择、全员竞争上岗的市场用人机制,并建立动态劳动管理和“岗位能上能下,人员能进能出,收入能升能降”的绩效考核机制及努力建立健